根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于印發四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》（川人發〔2006〕9號）、《關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發〔2011〕36號）、《關于衛生事業單位考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員的通知》（川人社發〔2018〕49號）等文件規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經研究，2022年下半年大安區部分衛生事業單位公開考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員23名，現將有關事項公告如下：
一、招考范圍及對象
（一）招考范圍：面向全國公開考核招聘
（二）招考對象：2022年12月1日前取得相應學歷、學位、職稱（執業）資格證書，符合《2022年下半年大安區部分事業單位公開考核招聘急需緊缺衛生專業技術人才崗位一覽表》（附件1）崗位條件要求的在職、非在職人員。
二、報考條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2．符合原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條的回避規定；
3．具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理素質；
4．符合本公告招聘崗位所需的招聘條件，詳見附件1。考生本人有效畢業證所載學歷和專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業”條件相符。不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由考生自負。
（二）有下列情況之一者不得報考
1.曾因犯罪受過各種刑事處罰或被開除公職的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.在人事考試中違紀被招考主管機關取消錄（聘）用資格的；
4.有違法違紀行為正在接受審查的；
5.受到黨紀政務處分且在影響期內的；
6.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的；
7.尚處于試用期內的新錄用公務員（含參照管理工作人員）；
8.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
9.違反有關規定不適宜報考事業單位的。
三、報名與資格審查
（一）報名
本次考核招聘采取現場報名方式進行，不進行網絡報名。
1.時間：2022年11月28日-12月1日（上午9:10-11:30 ，下午2:10-5:30）。
2.地址：自貢市大安區人力資源和社會保障局大會議室（地址：大安區仁和路恒和花苑二樓，電話：0813-3228573）
3.報名時需準備的材料：
（1）《自貢市大安區事業單位考核招聘人員報名表》1份；
（2）有效身份證原件和復印件1份；
（3） 畢業證原件和復印件1份；
（4） 相關職稱（職業）資格證書原件和復印件1份；
（5） 其他和報考資格相關的材料原件和復印件1份。
特殊報考對象須具備以下手續：
港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理。報考人員可登錄中國留學網（www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。
國家有其他特殊規定的，從其特殊規定。
（二）資格審查
報名時資格審查由自貢市大安區衛生健康局組織實施。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發現報考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。
四、考核
考核采取結構化面試的方式進行。
（一）領取面試通知書
報名時資格審查合格的人員，按川發改價格〔2017〕472號文件規定按80元/人繳納面試費后，當場領取《面試通知書》。
（二）面試時間、地點及要求
詳見《面試通知書》。面試當天，考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證（含新版臨時身份證）在規定的時間內到面試地點報到，未按規定時間報到的視為缺考。
（三）面試內容
面試的主要內容為專業知識、邏輯思維、語言表達能力及儀表等。面試時間為15分鐘，面試總成績為100分，其中專業知識占60%，邏輯思維、語言表達能力及儀表等占40%。
（四）面試成績
面試結束后，當場向考生公布面試成績，并由考生簽字確認。面試成績低于70分的，不予聘用。
五、體檢
依據招考崗位及招聘名額，按照考生的面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。如面試成績相同，則通過面試加試確定排序。體檢人員名單由大安區人力資源和社會保障局通過自貢人事考試網公布。
體檢由大安區人力資源和社會保障局統籌安排。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。
未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位且考試總成績高于最低合格線的人員中按總成績從高到低依次等額確定遞補參加體檢人員。
公告發布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。
六、考察
報考同一崗位涉及多個單位的，由體檢合格人員按面試成績高低依次選崗后實施考察。考察由主管部門和用人單位具體組織實施，主要對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等方面進行考察。按照凡進必審要求，及時做好干部人事檔案審核工作。主管部門和用人單位開展考察時，應考察考生是否為失信聯合懲戒對象。
考生如系在職公務員、國有企事業單位工作人員，應于接到考察通知后10個工作日內提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用（勞動）合同的有效證明材料到主管部門和用人單位。確有特殊原因不能在規定時間內提供相關材料的，考生必須在接到考察通知后10個工作日內向主管部門和用人單位說明原因，主管部門和用人單位按程序報大安區人力資源和社會保障局同意后可適當延長提交材料的時間，最長不超過接到考察通知后60天。考生不能在規定時間內提供相關材料的，視為自動放棄。
因考生自動放棄和考察不合格等原因出現的缺額，在招考同一崗位且面試成績高于最低合格線的人員中按成績高低依次遞補經體檢合格者進入考察。
七、公示
用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報大安區人力資源和社會保障局統一在自貢人事考試網進行公示。公示內容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、考試成績及監督舉報電話。公示7個工作日，公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經大安區人力資源和社會保障局審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
因公示不合格或公示后因擬聘用人員棄權等原因出現的缺額，不再遞補。
八、審批及聘用
經考核、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，在公示期滿后3個工作日內，由用人單位和主管部門按有關規定填寫《大安區事業單位考核招聘工作人員審批表》一式三份，按管理權限報大安區人力資源和社會保障局審批，對審批同意的人員辦理聘用手續。擬聘用人員應在規定時限內到用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。
聘用的事業單位工作人員在招聘單位的最低服務年限為5年，并約定違約金，確因工作需要向其他事業單位流動的，應在招聘單位工作5年以上（含試用期）。
九、紀律和監督
為保證此次公開考核招聘工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、權威性，對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。招考工作要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。
十、疫情防控
（一）按照疫情防控相關要求，到（返）自貢人員應完成相關管控和核酸檢測，所有考生在進入報名、面試地點前，應當主動出示本人防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動接受體溫測量。
（二）所有考生需分別持本人報名前和面試前24小時（須在自貢市內有資質的檢測服務機構進行）的核酸陰性證明，方可參加報名和面試。核酸檢測報告時間以采樣時間為準，非檢測時間和報告打印時間，請考生提前做好采樣準備。其中，按疫情防控要求需提前到達考試地點的異地考生務必在規定時限內到達。
經查驗防疫健康碼、體溫測量結果、核酸檢測結果、采樣時間等不符合規定的考生，不得參加報名和面試。請考生密切關注我市疫情防控要求，按規定做好防疫工作，
十一、政策咨詢及監督電話
本公告由自貢市大安區人力資源和社會保障局負責解釋，各考核招聘崗位的具體條件和資格要求由大安區衛生健康局負責解釋。
（一）政策咨詢電話
大安區人力資源和社會保障局 0813-3228573
自貢市大安區衛生健康局 0813-2402029
（二）監督舉報電話： 0813-12388
附件：1.2022年下半年大安區部分事業單位公開考核招聘急需緊缺衛生專業技術人才崗位一覽表（點擊下載）
2.自貢市大安區事業單位考核招聘人員報名表
自貢市大安區人力資源和社會保障局
自貢市大安區衛生健康局
2022年11月8日
來源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/13665.html
