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        2022年樂山市市中區區屬國有企業第二次公開招聘29名員工公告

        發布時間:2022-11-07 09:21:57信息來源:點擊:
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        因工作需要,經研究,樂山興嘉投資發展(集團)有限公司等3家區屬國有公司及下屬企業決定面向社會公開招聘員工29名。現將有關事項公告如下:

        一、招聘單位基本情況

        (一)樂山興嘉投資發展(集團)有限公司(簡稱興嘉集團)成立于2020年3月,注冊資本5億元,一級區屬國有獨資公司。公司經營范圍主要包含鄉村振興、商貿服務、生產加工、醫療康養等重點領域項目“投、建、管、運”一體化、高質效運營等。下屬子企業包括嘉和投資公司、嘉和國資公司和嘉鵬商貿公司等。

        (二)樂山市市中區城市投資建設有限公司(簡稱區城投)成立于2017年8月,注冊資本金8000萬元,一級區屬國有獨資公司。公司經營范圍主要包含政府與社會資本合作(PPP)項目合作,城市基礎設施投資及建設,土地及房地產開發,受托從事國有資產經營,委托和自主建設工程等。下屬子企業包括興嘉建工、浩淼公司等。

        (三)樂山市嘉樂文化旅游發展集團有限公司(簡稱嘉樂集團),成立于2022年10月,注冊資本金5億元,一級區屬國有獨資公司。公司主要負責文旅項目投資、文創演繹、智慧旅游、運營管理、施工建設及延伸產業投資,通過有效整合市中區各類文旅資源、發揮效益、開拓專業化業務板塊,構建新型文旅產業生態體系。

        二、招聘原則

        堅持“公開招聘、平等競爭、嚴格考核”的原則,面向社會,從學識、品德、符合崗位要求等方面進行考核,擇優錄用。

        三、招聘范圍

        符合此次公開招聘職位任職資格要求的社會人士、黨政機關和事業單位在職人員、一級區屬國有企業及下屬子公司在職員工。

        四、招聘崗位及基本要求

        (一)招聘崗位

        詳見《樂山市市中區區屬國有企業2022年第二次公開招聘員工職位條件一覽表》(附件1)。

        (二)報考條件

        1.報考者應同時具有下列條件

        (1)具有中華人民共和國國籍,堅持正確的政治方向,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強;

        (2)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

        (3)能適應崗位要求,保證聘期內全職在崗工作;

        (4)符合國有企業工作人員招聘工作有關回避的規定;

        (5)沒有法律法規規定的禁止性情形。

        2.有下列情況之一者,不受理報名

        (1)有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

        (2)企業經營管理不善,發生安全、環境、質量等責任事故,且負有直接責任的,或出現嚴重虧損,或造成企業資產嚴重流失和重大經濟損失等負有責任的;

        (3)個人在企業經營管理活動中有重大弄虛作假記錄和不良信用記錄的;

        (4)因違法犯罪受過刑事處罰或涉嫌犯罪的;

        (5)曾被開除公職的;

        (6)受到黨紀政務處分,仍在處分影響期限內的;

        (7)涉嫌違紀違法正在接受審查調查,尚未作出結論的;

        (8)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

        (9)國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任企業領導人員職務、國有企業工作人員的。

        五、招聘程序

        (一)報名

        1.報名時間:截止至2022年11月20日18:00,逾期不接受報名。

        2.報名方式

        主要采取網絡報名方式。應聘者將填寫的《報名表》(附件2)及相應證件資料掃描件打包為壓縮文件發送至招聘郵箱260637850@qq.com(郵件命名格式:公司+部門+崗位+姓名)。每人限報一個崗位。

        3.報名資料

        (1)應聘者填寫《報名表》(不得采用PDF或掃描件)。

        (2)本人身份證、學歷、學位、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》截圖、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、工作經歷證明(任職文件)、近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料等相關材料。

        (二)資格審查。按照招聘條件、資格和職位要求等,對報名人員提供的相關材料,按崗位具體要求進行資格審查。報名人員提交的所有材料必須真實有效,凡發現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的,取消應聘資格。

        (三)考試方式。公開招聘崗位采取筆試、面試相結合的考試方式。其中,一級區屬國有企業副總經理、財務總監崗位不舉行筆試,只進行面試。

        (四)筆試范圍與比例。筆試內容為綜合知識與所報考崗位專業知識,比例按綜合知識占40%,專業知識(寫作)占60%。

        (五)最低開考比例。按崗位招聘人數與該崗位報名人數不得低于1:3開考。經資格審查后,符合條件應聘者不足3人的職位,不再進行后續招聘工作。

        (六)筆試。通過資格審查人員均參加筆試。筆試采取紙筆作答,考試成績滿分為100分,60分合格。筆試時間和地點另行通知(滿足防疫要求)。

        (七)面試。根據筆試成績合格的,從高分到低分,原則上按照招聘計劃1:3的比例進入面試(末位同分的一起進入面試),不足1:3的,按實際人數確定面試對象。面試時間和地點另行通知(滿足防疫要求)。

        (八)總成績。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合總成績相同的,以面試成績高的排前。如某崗位進入面試的應聘者確無適合人選的,經招聘工作領導小組審議研究,則該崗位取消本次招聘。

        (九)體檢。按選拔計劃數1:1的比例確定進入體檢人員名單(若總成績相同,按面試成績從高到低確定該崗位體檢人員)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用按照體檢醫院收費標準由考生自理。體檢不合格的不予錄用。

        (十)考察與背景調查。對報考一級區屬國有企業副總經理、財務總監、中層管理崗位、下屬子公司副總經理、總工程師崗位的體檢合格人選開展組織考察。體檢合格者即確定為考察對象,按照國家有關規定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,并對考察對象資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者,按應聘同一崗位綜合總成績排名從高到低依次等額遞補,最多遞補兩次。其他崗位人員開展背景調查,背景調查不合格人員取消應聘資格,并按綜合總成績排名從高到低依次等額遞補。

        (十一)公示。根據總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選,并在區國資國企系統內部公示5個工作日。

        (十二)聘用。經公示無影響聘任情況的,依法依規辦理聘任手續,一級區屬國有企業副總經理、財務總監聘期3年,其中,試用期1年,試用期滿,經考核合格的正式聘任,不合格的免去聘任職務。其余人員將按《樂山市市中區區屬國有企業員工勞動人事與薪酬管理辦法》相關規定簽訂勞動合同,試用期2個月,試用期滿,經考核合格的正式聘任,不合格的免去聘任職務,并解除勞動合同關系。應聘者原身份為公務員或事業單位工作人員的,獲聘以后不再保留原身份。

        (十三)待遇。一級區屬國有企業副總經理、財務總監聘任人員實行任期制契約化管理,按照合同約定進行年度及任期考核,并根據經營目標完成情況決定薪酬高低和是否續聘。實行年薪制,年薪收入和履職待遇參照本企業同級人員執行。其余人員按照國家有關規定購買五險一金,并根據公司薪酬管理制度對聘用人員定崗定薪。

        六、其他

        (一)凡考生有未在規定時間內按要求參加筆試、資料審核、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件或弄虛作假的,取消應聘資格,情節嚴重者將依法依規追究責任。

        (二)招聘過程中,資格審核未通過或未入圍下一環節人員,不再另行通知。

        (三)招聘單位承諾為所有應聘者的報名情況和參與應聘的全過程保密。

        (四)招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘,并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

        (五)應聘者應嚴格遵守疫情防控各項規定,積極配合做好防疫工作相關要求。

        招聘工作實行全程監督。在招聘工作中如有違紀違規行為,一經發現,嚴肅查處。監督電話:18011666581(衛老師)。

        本公告及公告未盡事宜由招聘單位負責解釋。咨詢電話:0833-2277322(興嘉集團、嘉鵬商貿公司、嘉和國資公司、嘉和投資公司),0833-2277561(區城投公司、興嘉建工、浩淼公司),0833-2480745(嘉樂集團) ,撥打時間:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。

        特此公告。

         

        附件:1.樂山市市中區區屬國有企業2022年第二次公開招聘員工職位條件一覽表

        2.報名表

        附件:點擊下載

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