根據《四川省公安機關警務輔助人員管理辦法》(四川省人民政府令第345號)精神,決定面向岳池縣優秀在職警務輔助人員公開考試招聘事業單位工作人員3名。現公告如下。
一、招聘對象
岳池縣公安局在職警務輔助人員。
二、招聘職位
本次招聘事業單位工作人員3名。具體崗位和要求詳見《2022年面向岳池縣優秀在職警務輔助人員公開考試招聘事業單位工作人員職位表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)報名條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。
2.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。
3.具有正常履行職位職責的身體條件。
4.與岳池縣公安局簽訂勞動合同并從事警務輔助工作連續滿三年,近三年的年度考核均為合格及以上等次。外單位調動(分流)到岳池縣公安局從事警務輔助工作的,認定其原連續從事輔警工作時間。
5.從事警務輔助工作期間獲得過縣(市、區)級部門及以上表彰(表揚)、獎勵。
6.年齡不超過35周歲,即1986年11月8日及以后出生。從事警務輔助工作期間,符合下列條件之一的,年齡可放寬至40周歲(獲得市委、市政府及以上黨委政府或省級及以上部門表彰、表揚、獎勵的;獲得縣委縣政府及以上見義勇為相關表彰、表揚、獎勵的;記輔警個人一等獎的)。
7.符合報考職位規定的條件。
(二)凡有下列情形之一的人員不得報名:
1.受過刑事處罰或開除處分的。
2.涉嫌違法違紀正在接受專責機關審查尚未得出結論的。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的。
4.尚在新錄(聘)用機關事業單位試用期的。
5.按照國家、省、市有關規定,工作未滿服務年限或有其他限制性規定的。
6.在各級事業單位招聘考試和機關公務員錄用考試中違規違紀在禁考期內的。
7.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》等相關規定應當回避的。
8.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
9.其他不符合報考條件或規定不得聘用為事業單位工作人員的。
上述人員相關時間界定均截止到2022年11月7日(報名首日)。
四、報名
實行現場報名。報名時將對報考人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘工作的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其考試(聘用)資格,并按相關規定處理,所造成的后果由報考者本人承擔。
(一)報名時間、地點
報名時間:2022年11月7日—9日(上午8:30—12:00,下午14:30-18:00)。報名截止時間為2022年11月9日18:00。
報名地點:岳池縣人力資源和社會保障局六樓會議室(岳池縣九龍街道體育路上段36號)。
(二)提交資料。每名報考者只能選擇完全符合職位條件的一個職位報名。報名時須提交《岳池縣公開招聘事業單位工作人員報名表》(附件2)、近期同底免冠1寸彩色照片2張、第二代居民身份證、畢業證的原件和復印件、學信網相關證明材料(國外、境外留學人員報考的,須提供教育部學歷認證機構認證的學歷證明原件和復印件)、岳池縣公安局政治處簽章的從事警務輔助工作證明、勞動合同、年度考核材料、表彰(表揚)和獎勵材料。
以上材料須在報名時間截止前提交,逾期未提交完整的,視為自動放棄。
(三)資格審查。資格審查由縣人社部門會同縣公安部門負責實施。通過資格審查人員名單將在岳池縣人民政府網(http://www.scyc.gov.cn)上公布。
(四)考試費用及領取準考證。本次考試不收取報名費用。通過資格審查的報考人員,須在規定時間到岳池縣考試指導中心領取準考證。準考證領取時間另行通知,未在規定時間內領取準考證的,視為自動放棄。
五、招聘方式及流程
本次招聘考試包括筆試、面試和體能測評,考試總成績按100分計算,其中筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%,體能測評不計算分值,實行合格制。
筆試成績=筆試原始成績+政策性加分。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(一)筆試
1.筆試開考比例。職位有效報名人數與該職位招聘名額比例達到3:1方可開考,未達到開考比例的,相應縮減或取消該職位招聘名額。縮減或取消招聘名額等情況將在岳池縣人民政府網站(http://www.scyc.gov.cn)上進行公示。
2.筆試科目:《綜合知識》,滿分100分。《綜合知識》的考試范圍詳見2014年9月28日省人社廳修訂發布的《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復習大綱》(可登錄四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄“政策法規”條目查閱或下載該大綱)。
3.筆試時間和地點。具體考試時間和地點詳見本人準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試,參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效身份證件(包括二代身份證、社會保障卡〈含照片〉,不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明),兩證不全者不得參加考試。未在規定的時間地點參加考試的視為自動放棄。
4.政策性加分。大學生村(社區)干部按《關于大學生村(社區)干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規定加分;“三支一扶”及“特崗教師”人員按《關于實施第四輪高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發〔2021〕19號)規定加分;“西部志愿者”人員按《關于推動四川省大學生志愿服務西部計劃服務鄉村振興戰略的實施意見》(川青聯發〔2021〕28號)等有關規定加分;退役大學生士兵按《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發〔2012〕406號)和《關于退役大學生士兵報考事業單位享受有關加分政策答復意見的通知》(川人社函〔2018〕318號)規定加分。服務期限認定截止時間為2022年11月9日(報名截止日)。
同時符合上述加分規定的,按照就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。
申請加分的報考人員,務必于2022年11月7日至11月9日的工作時間內持《報名表》及相關材料,送交岳池縣考試指導中心審核。經審核后,符合政策擬加分人員情況將在岳池縣人民政府網站(http://www.scyc.gov.cn)上公示。
(1)“大學生村(社區)干部”“三支一扶計劃”“特崗教師”“西部志愿者”人員,須提供服務所在地縣委組織部(或人力資源社會保障局、教育科技體育局、團委)出具的證明、考核材料、服務合同(協議)等材料原件及復印件和本人有效身份證原件及復印件、《報名表》。
(2)申請加分的退役大學生士兵,須提供縣級退役軍人事務部門出具的證明、本人有效身份證、普通高等教育畢業證、《報名表》《退出現役證》《優秀士兵證》《優秀士官證》《優秀義務兵證》及有關獎勵證書(證章)原件及復印件。在服現役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生,不享受加分政策。
材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的,不予受理、責任自負。
4.筆試原始成績在岳池縣人民政府網站(http://www.scyc.gov.cn)上公布。對缺考、零分等特殊情況有疑問的,應于成績公布之日起2日內向岳池縣考試指導中心提交核查申請,核查結果于申請結束后3個工作日反饋考生。
5.筆試成績及排名在岳池縣人民政府網站(http://www.scyc.gov.cn)上公布。
(二)面試
1.面試比例。根據考生筆試成績,按照不高于該職位招聘名額3倍的比例,從高分到低分依次確定面試人員名單。筆試缺考或有違規違紀情況者不得進入面試;最后一名筆試折合成績相同的,一并進入面試;筆試人數達不到該職位招聘名額3倍的,該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。進入面試人員名單將在岳池縣人民政府網站(http://www.scyc.gov.cn)上公布。
2.面試登記。進入面試的人員須在規定時間內到岳池縣考試指導中心進行面試登記確認并領取《面試通知書》,未在規定時間內進行面試登記確認和領取《面試通知書》的人員,視為自動放棄,由此出現的缺額,可在該職位符合條件的筆試人員中按筆試成績從高到低依次遞補一次。遞補人員面試登記時間另行通知。
3.面試。面試的時間、地點和要求詳見《面試通知書》。面試由岳池縣人力資源和社會保障局統一組織實施,面試成績按100分計算。考生憑本人《準考證》《面試通知書》和有效身份證件(包括二代身份證、社會保障卡〈含照片〉,不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明)參加面試。面試具體事項將在岳池縣人民政府網站(http://www.scyc.gov.cn)上公告。
(三)體能測評。參加面試的考生均參加體能測評,測評內容為男子1000米跑、女子800米跑,男女4×10米往返跑,男女縱跳摸高。體能測評標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發〔2011〕48號)、國家公務員局《關于明確公安機關人民警察體能測評次數的函》(國公局函〔2012〕1號)和中共中央組織部公務員二局《關于同意調整公安機關錄用人民警察體能測評有關項目測試次數的復函》等規定執行,凡其中一項不達標,即為體能測評不合格,不予進入下一招聘環節。體能測評在具備條件的場地全封閉進行,參加體能測評的考生年齡按照體能測評的當日計算。
(四)考試總成績。考試總成績及職位排名在岳池縣人民政府網站(http://www.scyc.gov.cn)上公示。
六、體檢
(一)體檢人員確定。面試和體能測評結束后,在體能測評合格的人員中,根據招聘職位及名額,按照考試總成績從高到低(考試總成績相同的,以筆試成績高低確定名次;若以上要素均完全一致,則加試結構化面試,以加試成績高者優先)依次等額確定體檢人員。
(二)體檢標準。體檢的項目和標準根據有關規定,參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行,同時進行吸食毒品尿液或毛發檢驗(簡稱尿毒檢或發毒檢)。本公告發布后至本次招聘體檢實施時,如國家出臺體檢新規定的,按照新規定執行。
(三)體檢時間和地點。體檢在臨時指定的縣級及以上綜合醫院進行。體檢時間、集合地點與體檢人員名單一并在岳池縣人民政府網站(http://www.scyc.gov.cn/)上公告。未按規定時間到指定地點參加規定項目體檢的報考者,視為自動放棄體檢資格,不再補檢。
(四)復檢及遞補。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應安排當場復檢。
招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在體檢結論公告之日起7日內提出復檢申請,逾期不再受理。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結論為準。
按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》的有關規定,應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。
因自動放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額在該職位面試的人員中按考試總成績從高到低順序依次遞補一次。如無符合條件的遞補對象,相應取消或縮減聘用名額。
七、考察
考察由岳池縣人力資源和社會保障局會同相關單位組織實施,體檢合格人員確定為考察對象。考察的具體內容、標準、程序和紀律等參照《廣安市公務員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發〔2013〕154號)執行。同時,復核考察對象是否符合報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現的缺額應在該職位進入面試的人員中按考試總成績從高到低依次遞補一次。
八、公示
考核合格人員確定為擬聘用人員,名單在岳池縣人民政府網站(http://www.scyc.gov.cn/)上公示5個工作日,同時公布監督舉報電話,接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
公示期滿,對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的、不符合報考條件的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。
九、聘用及待遇
(一)手續辦理。經面試、體檢、考核合格且公示無異議的人員,由縣人力資源社會保障局審核確認為擬聘用人員,按程序辦理聘用手續。擬聘用人員接聘用通知后須在半個月內辦理完畢相關聘用手續,超過規定時間未辦理手續的視為自動放棄。在公示期內、審核確認、聘用環節和試用期內因自動放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現的缺額不再遞補。
(二)福利待遇。聘用人員均按《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)進行管理,列占用人單位事業編制。
(三)服務年限。本次招聘的人員最低服務期限為5周年。
(四)試用期。試用期為十二個月,試用期計入合同期內。試用期的工資福利待遇、社會保險等按現行政策規定執行。
十、紀律與監督
本次招聘結束前,考生聯系電話須保持暢通,否則后果自負。本次招聘嚴格按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定執行。為確保招聘工作公開、公平、公正進行,公開本次公開招聘舉報監督和政策咨詢等相關聯系電話。
(一)舉報監督電話
中共岳池縣紀委岳池縣監委派駐岳池縣人力資源和社會保障局紀檢監察組(0826)5890186
中共岳池縣紀委岳池縣監委派駐岳池縣公安局紀檢監察組(0826)5234419
岳池縣人力資源和社會保障局:(0826)5245966
(二)政策咨詢電話
岳池縣考試指導中心:(0826)5244220
附件1.2022年面向岳池縣優秀在職警務輔助人員公開考試招聘事業單位工作人員職位表（點擊下載）
2.岳池縣公開招聘事業單位工作人員報名表
3.2022年面向岳池縣優秀在職警務輔助人員公開考試招聘事業單位工作人員服務基層項目人員加分證明材料
4.2022年面向岳池縣優秀在職警務輔助人員公開考試招聘事業單位工作人員退役大學生士兵加分證明材料
岳池縣人力資源和社會保障局
岳池縣公安局
2022年11月3日
來源：http://www.scyc.gov.cn/ycxrmzfw/zklv/2022-11/03/content_0b981d06684f4563b087351b4639a223.shtml
