重要提示：
根據疫情防控要求，本次考核招聘暫先開展網上報名工作，考試時間和地點后期將在綿陽人事考試網予以發布，請報考人員隨時關注并做好相應安排。
為深入實施人才強縣戰略，在人才活縣上開新局、求突破，不斷增強人才集聚效應，加快建設梓潼高素質專業人才隊伍匯聚地，梓潼縣2022年第四次招才引智活動，擬公開考核招聘89名事業編制人才。現將有關事項公告如下。
一、引進計劃
梓潼縣事業單位擬公開考核招聘事業編制人才89名，其中，衛生系統擬公開考核招聘事業編制人才82名，其他類事業單位擬公開考核招聘事業編制人才7名（詳見附件1）。
請報考者關注“綿陽人事考試(http://www.myrsks.com.cn/)。
二、引進范圍、對象及資格條件
本次面向社會公開考核招聘取得普通高等教育本科及以上學歷學位的應往屆畢業生。
（一）報考者應同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國；遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
2.本科、碩士研究生不超過30周歲（1991年11月2日以后出生），衛生系統可放寬到35周歲（1986年11月2日以后出生）；博士研究生或高級專業技術職稱不超過35周歲（1986年11月2日以后出生），具有執業醫師資格證書，且取得衛生專業技術中級職稱，年齡可放寬到40周歲（1981年11月2日以后出生），其中：報考者本人有效畢業證所載學歷和專業名稱，應與擬報考崗位所要求的“學歷”和“專業”要求兩欄分別相符（“專業”一欄為具體專業名稱，非學科類）；報考者本人有效學位證應與本人有效畢業證相匹配，其所載學位應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。
3.往屆畢業生須在規定的學制內正常畢業并按期取得學歷學位證書；2023年應屆畢業的普通高等教育本科生、碩士研究生、博士研究生須在2023年7月31日前取得學歷學位；國（境）外院校畢業生須于2022年12月31日前取得學位并提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書。因不可抗力、非主觀因素導致未能在規定時間內取得相關證書的應屆畢業生，可協商解決；
4.具備崗位要求的工作能力、專業水平、身體條件和心理素質，愿意服從組織調劑安排；
5.引進后需在梓潼縣服務5年以上（含試用期）。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀行為正在接受審查的；尚在黨紀、政紀（政務）影響期內的；
2.按照相關規定應當回避的；
3.在各級公務員招考、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.本公告發布之日起，已通過綿陽市行政區域內機關、企事業單位遴選、招聘、人才引進等考試且已公示或在公示期的、通過考察的；
6.截至本公告發布之日，在綿陽市相關企事業單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的；
7.現已在綿陽市轄區內機關事業單位及群團組織中工作且有正式編制人員；現役軍人；
8.定向、委托培養，在定向工作單位未滿規定服務期限的；
9.法律法規規定不能報考或不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、引進方式
采取“面試+考察”的方式直接聘用。
四、待遇及管理
（一）崗位待遇。引進人才具有事業編制，具體崗位按照用人單位實際需求統籌安排，按政策規定享受事業單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。
（二）職稱評定。符合條件的博士研究生申報評審高級專業技術職務任職資格、碩士研究生申報評審中級專業技術職務任職資格，首次申報評定時可不受崗位職數的限制。
（三）安居補助。對用人單位全職引進的高校優秀畢業生、高素質技術技能人才、經營管理人才，以及重點領域急需緊缺人才，給予每人最高50萬元安居補助。用人單位可按規定給予配套支持。
（四）住房保障。引進人才在綿陽城區無自住房的，可納入綿陽市人才公寓優先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購房最高可貸款100萬元。
（五）其他支持。符合條件的引進人才，本人及家屬就醫、子女就學、配偶就業等由相關部門予以保障。
（六）管理培養。受聘人員的管理按照《事業單位人事管理條例》等規定執行，由梓潼縣委組織部、梓潼縣人力資源和社會保障局負責宏觀管理，用人單位負責日常管理。表現優秀的可按相關規定調任為行政機關公務員。
五、引進程序
本次招考報名實行網絡預報名方式
（一）報名與資格審查
1.網絡預報名
（1）網絡預報名時間：11月2日9:00至11月15日17:00
（2）網絡報名郵箱：
衛生系統崗位：1462025064@qq.com
其他類事業單位崗位：595228379@qq.com
考生下載《梓潼縣2022年事業單位公開考核招聘高層次人才報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），填寫好后在規定的時間發送至各系統報名電子郵箱（請注明“2022年第五次招才引智崗位代碼+姓名”）。
（3）聯系電話：
梓潼縣衛生健康局：（0816）8213690
梓潼縣人力資源和社會保障局：（0816）8221496
（4）網絡預報名時不審查考生資格，預報名的考生仍須攜帶打印的《報名表》以及個人資料原件復印件，到現場資格審查，時間地點待定，請關注綿陽人事考試網信息，屆時將發布補充公告，未參加資格審查的視為自動放棄報名。
2.資格審查
資格審查時需提供以下材料：
①《報名表》1份（粘貼1寸標準證件照）。
②有效身份證原件和復印件1份。
③畢業證和學位證原件和復印件1份。中國高等教育學生信息網打印的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份。中國學位與研究生教育信息網打印本人學位信息1份。尚未取得畢業證學位證的2023年普通高等教育應屆畢業生提供學生證原件和復印件1份或學校主管畢業生就業工作部門開具的所學專業、學歷學位等情況的證明以及2023年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證、學位證的本人承諾書。國（境）外留學歸來人員須提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證證書原件和復印件1份。
④崗位有從業資格證書，如執業醫師資格證等證書要求的，提供原件及復印件1份。
上述材料顯示必須清晰、完整。現場資格審查中，對不符合報考條件和崗位資格條件的報考人員，將取消面試資格。
報名時，報考者只能選擇一個招聘崗位報名。資格審查貫穿于人才引進工作全過程，如在過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或報名考生不符合引進條件等情況，將取消引進資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關規定處理。
（二）面試考核
1.時間及地點
根據報名情況另行通知，請報名者關注綿陽人事考試網并保持通訊暢通。
2.面試（面談）
根據通過資格審查人數和應聘崗位設置，由現場公開考核組決定如下考核方式：
（1）綜合管理類：主要通過面談方式考察考生的邏輯思維、語言表達、分析解決問題的能力。參照結構化面試的形式，設定滿分100分。根據面談成績和招聘崗位數擇優確定進入體檢環節，低于70分（不含）的不能進入體檢環節。
（2）專業技術類：
報考衛生系統、其他類事業單位崗位的考生：采取結構化面試等方式進行，主要測試考生專業知識和臨場應變、語言表達及綜合分析等能力。面試成績在面試結束后宣布。面試成績設定滿分100分。根據面試成績從高到低進行排序，按崗位招聘人數擇優確定進入體檢環節，低于70分（不含）的不能進入體檢環節。
若面試成績相同，則按主評委分數高低確定面試排名；若面試成績、主評委分數均相同，則按副主評委分數高低確定面試排名。根據面試分數和招聘崗位數擇優確定進入體檢環節。
（三）簽訂《就業意向協議書》
面試考核結束后，面試考核小組與面試考核合格人員簽訂《2022年梓潼縣招才引智活動就業意向協議書》。
（四）體檢及政審考察
1.體檢有關要求和具體事項將在綿陽人事考試網另行公告，請報考者保持關注。
2.體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。招聘單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
3.用人單位對體檢合格人員進行政審考察，按照德才兼備的標準，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習工作表現并核實是否符合引進條件。
4.因體檢、政審考察不合格或放棄出現的空缺崗位，是否遞補由用人單位、縣委人才辦、縣人社局以及現場考核組協商確定。（考生面試成績低于70分的不得遞補）。
5.因懷孕申請延期檢查所出現的空額不再遞補。
（五）公示及聘用
考察合格人員確定為擬引進人員，在綿陽人事考試網公示7個工作日，經公示無異議的人員，應在公示期滿30日內（2023年普通高等教育應屆畢業生在2023年7月31日前，境外留學人員和赴臺陸生必須在2022年12月31日前）將符合引進招聘崗位要求的有效畢業證、學位證和崗位要求的其他證書證明以及單位要求的其他材料送交引進單位。未經引進單位和主管部門同意,逾期未交規定材料的，視為自動放棄聘用資格。
引進單位和主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料報梓潼縣人力資源和社會保障局審核確認。梓潼縣人力資源和社會保障局將按照有關規定和本公告以及引進單位報送的審核確認材料，對擬引進人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發現有不符合條件的人員，取消引進資格。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經查實，取消其引進資格。通過審核確認的人員，取得引進資格，按相關規定予以辦理聘用手續。
取得引進資格的人員應在規定的時間內（具體時間以招聘單位通知為準）到單位報到，并按照有關規定簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同。未經引進單位和單位主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。
本次引進人員須按照《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。
六、其他事項
在考核招聘工作實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，并及時在綿陽人事考試網發布補充公告或通知。
咨詢電話：
中共梓潼縣委組織部（縣委人才辦）
（0816）8216947
梓潼縣人力資源和社會保障局
（0816）8221496
梓潼縣衛生健康局
（0816）8213690
監督舉報電話：
梓潼縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組
（0816）8217680
附件：1.梓潼縣2022年第四次引進高層次人才崗位和條件要求一覽表（點擊下載）
2.梓潼縣2022年事業單位公開考核招聘高層次人才報名表
梓潼縣人力資源和社會保障局
2022年11月2日
來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/9318.html
