因工作需要，根據《攀枝花市市級機關事業單位編外合同制用工管理辦法》有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，攀枝花市文化旅游公共服務中心現面向社會公開招聘1名編外合同制工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
辦公室綜合崗位1名
二、招聘條件
1、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2、年齡條件：35歲以下（1987年10月26日以后出生）。
3、學歷：大學專科及以上，專業要求：無。
4、開考比例：按3:1確定，報考人數未達到開考比例時，經研究后，可適當降低開考比例，最低不得低于2：1。
5、有C1或以上駕照、中共黨員優先。
6、身體健康，具有正常的履行招聘崗位的身體條件。
7、無刑事、黨紀政紀處分，無違法違紀行為。
三、具有下列情形之一的，不得參加公開招聘
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
2.曾受刑事、行政處罰的；
3.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的；
4.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
5.法律、法規規定的其他情形。
四、招聘程序
（一）報名
本次招聘不設現場報名，采取網上報名的方式應聘人員在攀西人才網（http://www.pxrc.com.cn/）、攀枝花市文化廣播電視和旅游局網站（http://wglj.panzhihua.gov.cn/）自行下載并填寫《攀枝花市文化旅游公共服務中心公開招聘編外合同制工作人員報名表》（含本人近期正面免冠1寸彩照），自公告發布之日起至2022年11月3日18點前將報名表電子版發送到指定郵箱：545213468＠qq.com，報名不收取報名費，逾期不再補報，如需咨詢請撥打：0812-3355626。
凡填報虛假信息獲取考試資格，有關材料主要信息不實，或不符合報考條件和要求的，在招聘任何一個環節均可取消該報考人員的資格。
（二）資格審查
將對符合招聘條件的考生以電話通知的形式告知現場資格審查時間和地點，考生應在指定時間攜帶《攀枝花市文化旅游公共服務中心公開招聘編外合同制工作人員報名表》1份、本人身份證、駕駛資格證、學歷證書等原件及復印件各1份到指定地點，接受資格審查。通過資格審查合格的考生將領取《面試通知書》。未按通知要求在指定時間和地點接受資格審查的，視為自動放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現不符合報考資格條件要求的，一經查實即取消招聘資格，由此造成的后果由考生本人承擔。
（三）面試
對資格審查合格的考生集中進行面試。面試時間、地點見《面試通知書》，考生憑《面試通知書》和本人有效身份證參加面試。
（四）體檢
體檢參照《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行，體檢所產生的費用由報考者本人承擔。因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額，經研究，可根據面試成績從高到低依次遞補，也可以不再遞補。凡在體檢中弄虛作假，隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
（五）公示
考察、體檢合格者按規定程序報經審批后在攀西人才網、攀枝花市文化廣播電視和旅游局網站進行公示，公示期為7個工作日。
擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。
（六）聘用
考核合格并經公示無異議人員報市文廣旅局審核后辦理聘用手續。
1.受聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的解除聘用（勞動）合同的書面證明材料。
2.審核確認的擬聘用人員在規定的時限內到單位報到，按國家有關規定辦理聘用等手續。規定的時限內不報到者，取消聘用資格。
3.新聘人員按相關政策規定實行試用期制度，試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
五、紀律與監督
本次招聘工作，由市紀委監委派駐市國資委紀檢監察組對整個招聘工作進行監督，受理有關招聘工作的投訴舉報。
監督電話：市紀委監委駐市國資委紀檢監察組 0812-3355102
六、相關事項提示
請報考人員在整個招聘期間確保聯系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應主動及時告知招考單位。因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。
七、本公告由市文化旅游公共服務中心負責解釋
附件：攀枝花市文化旅游公共服務中心公開招聘編外合同制工作人員報名表.doc（點擊下載）
來源：http://www.panzhihua.gov.cn/zwgk/gzdt/gggs/4308867.shtml
