為進一步拓寬選人用人視野，優化干部隊伍結構，經研究，決定開展2022年度樂至縣公開考調公務員工作。現將有關事項公告如下：
一、考調職位及名額
公開考調職位4個，考調名額5名，具體職位信息詳見職位表（附件1）。
二、考調對象
樂至縣范圍內符合考調條件、已進行公務員登記〔含參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記，下同〕且在編在崗的公務員〔含參照公務員法管理機關（單位）的工作人員，下同〕。
三、考調條件
（一）報名人員應具備下列資格條件：
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
2.具有2年及以上公務員工作經歷。
3.學歷學位具體要求詳見職位表。擬報職位的“專業”條件，指與“要求的學歷”所對應的專業。
4.年齡在35周歲以下（即1986年11月1日以后出生，具體要求詳見職位表）。
5.近3年年度考核均為稱職及以上等次。
6.具有公開考調職位要求的工作能力和任職條件。
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
8.符合法律、法規規定和職位要求的其他資格條件（詳見職位表）。
工作經歷年限、最低服務年限等的計算時間均截至2022年11月。學歷學位及其它資格證書應于面試前取得。
（二）具有下列情形之一的，不得報考：
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.按照國家、省、市有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
6.尚在新錄用公務員試用期、任職試用期或提拔擔任領導職務未滿1年的。
7.法律、法規規定的其他情形。
報考人員不得報考可能形成《公務員回避規定》中任職回避情形的職位。
四、考調程序
（一）現場報名與資格審查
報名時間：2022年11月1日（星期二）至2022年11月4日（星期五）上午8：30至12：00，下午14：30至18：00。
報名地點：中共樂至縣委組織部公務員二室（樂至縣帥鄉大道1號黨政機關綜合辦公區1號樓6樓1633辦公室）。
報名人員須本人持以下材料進行現場報名：
1.《樂至縣2022年度公開考調公務員報名表》2份（按照干部管理權限經所在單位或主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章）；
2.第二代有效居民身份證原件和復印件1份；
3.近期2寸正面半身免冠藍底彩色照片2張；
4.職位要求的學歷（學位）證書原件和復印件1份〔屬國內取得的，需同時提供學信網查詢頁面打印件或復印件，屬國外取得的，需同時提供國家教育部認可的證明文件復印件（加蓋所在單位鮮章）〕；
5.公務員錄用審批表復印件1份（加蓋管檔單位鮮章）；
6.公務員登記表〔參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表〕復印件1份（加蓋管檔單位鮮章）；
7.干部人事檔案專項審核表復印件1份（加蓋管檔單位鮮章）；
8.本人近3年年度考核登記表（加蓋管檔單位鮮章）；
9.職位要求的工作經歷等其他有關證明材料原件。
資格審查貫穿考調全過程，任何環節發現不符合考調條件的，均可取消其考調資格，所產生的后果由報考者本人承擔。
（二）筆試
筆試開考比例為3:1。在報名和資格審查工作結束后，考調計劃數與資格審查合格人數之比未達到開考比例的職位，可適當放寬開考比例，但最低不低于2:1。仍達不到開考比例的，取消該職位考調計劃。
被取消考調計劃的職位，征得已報考人員同意后，可調劑到符合報考資格條件的其他職位。
筆試準考證領取時間：2022年11月16日（星期三）至2022年11月18日（星期五）上午8：30至12：00，下午14：30至18：00。
筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。筆試時間為2022年11月19日（星期六），具體時間、地點見準考證。筆試成績和排名暫定于2022年11月底在資陽市人力資源和社會保障局官網（http://srsj.ziyang.gov.cn/）首頁“人事考試”專欄公告。筆試閱卷完成后，由中共樂至縣委組織部確定合格分數線，低于合格分數線的不能進入面試環節。
（三）面試
根據筆試成績從高分到低分的順序，按照3:1的比例確定進入面試環節人員，開考比例降為2:1的職位，進入面試環節人選與考調名額之比按2:1把握。擬進入面試的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入面試環節。進入面試環節人數達不到考調計劃規定比例的職位，該職位筆試成績合格人員全部進入面試環節。
因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。面試當天放棄的，不再遞補。
面試采取結構化方式進行，主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質。面試成績滿分100分，最低合格分數線為60分，低于60分的不能進入下一環節。
面試具體時間、地點另行通知。
（四）差額考察
考察采取差額考察的方式進行，面試結束后，根據考試總成績（考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，如考試總成績相同，以筆試成績確定排名先后順序）按照考調名額2:1的比例差額確定考察人選并進行全面考察（未形成差額考察的職位，仍要進行考察，考察后由中共樂至縣委組織部會同考調單位結合人選情況決定考察對象是否進入下一環節）。考察工作由考調單位負責實施，由2名以上人員組成考察組，采取發布考察預告、個別談話、民主測評、查閱干部人事檔案、實地調查、同考察對象面談等多種方式進行，聽取所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，主要對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作業績、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況和其與考調職位的適合程度進行全面考察。考察組還將全面核實有關情況（如公務員登記表、違紀違規情況、社會信用記錄等）。因考察不合格或考生放棄等原因導致的缺額，可依次遞補一次。
（五）體檢
考調單位黨組（黨委）根據考試總成績、考察結果，擇優等額確定體檢人選，并組織體檢。體檢在市級以上公務員主管部門確定的公務員錄用體檢醫療機構進行。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定執行，公告發布后至本次考調體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。
考調單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間或指定地點以及未在規定期限內完成規定項目體檢的報考人員，視為自動放棄。體檢環節因本人放棄或不合格出現的缺額，可依次遞補一次。
（六）頂崗試用
考調單位根據考察、體檢情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，確定頂崗試用人員，不唯分取人。頂崗試用時間3個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，不再遞補。
（七）集體研究決定
試用期滿后，由考調單位按照干部管理權限，結合考察、試用等情況集體討論決定擬轉任人選。
（八）公示和轉任
考調單位對擬轉任人選可在本單位和擬轉任人選原單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響轉任的，報中共樂至縣委組織部審批辦理轉任手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消考調資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩轉任，待查實并作出結論后再決定是否轉任。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。
五、注意事項
（一）報考者應保證提供的個人信息和資料真實準確，如有弄虛作假的行為，將按有關規定嚴肅處理。報名時請按要求正確填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通。
（二）根據新冠肺炎疫情防控要求，本次考調可能會調整考試日程，調整情況和相關疫情防控工作要求將提前在資陽市人力資源和社會保障局官網（http://srsj.ziyang.gov.cn/）首頁“人事考試”專欄予以發布，請報考者隨時關注變化情況并做好相應安排。凡因報考者本人不主動、不定期、不按本公告約定時間登錄相關公告網站查閱考試動態信息而造成的一切后果，責任由考生本人自行承擔。
（三）根據省、市、縣疫情防控有關規定，廣大考生須加強防疫知識學習、自覺做好自身健康管理。考前，避免前往疫情中高風險地區，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。凡違反省、市、縣常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。
（四）本次考調嚴格按照中央、省委、市委關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向考調單位的紀檢監察組織檢舉，也可直接向中共樂至縣委組織部舉報。在公開考調過程中發現考生有違規違紀行為的，一律取消資格。
（五）本公告由中共樂至縣委組織部負責解釋。各職位的具體資格條件，由考調單位負責解釋。
咨詢電話：中共樂至縣委組織部 028-23353836
監督電話：樂至縣紀委監委派駐縣委組織部紀檢監察組 028-23380991
附件：1.2022年度樂至縣公開考調公務員職位表（點擊下載）
2.2022年度樂至縣公開考調公務員報名表
中共樂至縣委組織部
2022年10月24日
來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11048.html
