根據四川省人力資源和社會保障廳 四川省財政廳《關于印發<四川省公益性崗位管理辦法>的通知》（川人社發〔2021〕3號）、甘孜州人力資源和社會保障局 甘孜州財政局《關于印發<甘孜州公益性崗位開發管理實施細則>的通知》（甘人社發〔2021〕59號）等相關文件精神，為了規范我縣公益性崗位開發和管理工作。我局根據各相關單位的用工實際，按照“公開、公平、公正”的原則，采取“面向社會、自愿報名”的方式，公開招聘爐霍縣城鎮公益性崗位工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃公開招聘城鎮公益性崗位4名（具體崗位信息見附表)。
二、招聘條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；
（二）具有爐霍縣戶籍，經爐霍縣人才交流和就業服務局認定的就業困難人員，具體包含以下類型:
1.城鎮登記失業人員中的大齡人員（女性40歲以上，男性50歲以上）；
2.家庭困難未就業大中專畢業生；
3.處于失業狀態、享受城鎮最低生活保障待遇的人員；
4.處于失業狀態、持《中華人民共和國殘疾人證》的城鎮居民；
5.連續登記失業一年以上的城鎮居民。
（三）具備應聘崗位所須的身體條件和工作能力;
（四）同等條件下優先安置符合崗位條件的零就業家庭成員和距離領取養老保險待遇不足5年的人員。
三、報名及資格審查
（一）報名要求
報名采取現場自愿報名方式，符合條件的就業困難人員需提供如下材料：
1.身份證原件及復印件；
2.戶口本原件及復印件；
3.1張近期2寸免冠彩色照片；
4.《就業創業證》或《就業失業登記證》原件及復印件；
5.《甘孜州公益性崗位人員申請表》；
6.聘用單位要求提供的相關證明材料原件及復印件。
報名人員提供的個人信息和有關材料（復印件一式兩份）必須真實、準確、有效，符合選報崗位報名條件，否則造成的后果由本人承擔。對提供虛假信息和材料的，一經查實，立即取消其報名資格。
（二）報名時間及地點
自本公告發布之日起開始報名，報名截至時間：2022年11月30日，報名地點：爐霍縣人才交流和就業服務局。
（三）資格審查
根據報名人員填報的信息，對照崗位報名要求，結合報名人員提交的相關證件和材料，進行人員身份資格初審，對不符合報名條件的要及時反饋應聘人員。
四、招聘方式
本次選聘為用人單位和就業困難人員雙向選擇。
五、公示
經考核合格的擬被聘用人員，由爐霍縣就業局統一進行公示，公示期為5天。公示期滿，對沒有問題或者所反映問題不影響聘用的，由用人單位與其簽訂勞動合同，辦理相關手續，對有嚴重問題并查實的，不予聘用。
六、在崗待遇
經公示無異議人員在規定期限內與用人單位依法簽訂公益性崗位聘用協議，約定雙方權利、義務。逾期不報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。合同整訂年限1年以上，原則上不超過3年，距法定退休年齡不足五年的可在3年期滿后續聘至退休。合同期間公益性崗位補貼由就業局撥付至各用人單位，再由用人單位發放至個人，并由用人單位依法繳納社會保險費。新聘用的公益性崗位人員應按崗位管理規定，由用人單位統一管理。
七、崗位管理
公益性崗位要按照“按需設崗、以崗聘任、在崗領補、有序退崗”的原則進行管理，用人單位要明確各環節的管理責任，規范管理，合理聘崗，合理使用。聘用人員的工作內容、工作地點及工作要求，由用人單位根據崗位的特點及工作性質具體安排。對于長期不在崗，不服從單位管理安排的人員，可解除公益性崗位聘用協議。
八、工作要求
爐霍縣人力資源和社會保障局負責統籌安排，爐霍縣就業局負責具體實施，縣紀委監委派駐人社局紀檢組負責全程監督。招聘工作確保“信息公開、過程公開、結果公開”，實行陽光操作，主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。
九、監督投訴受理電話如下：
爐霍縣人社局，聯系電話：0836-7322176
爐霍縣就業局，聯系電話：0836-7322677
附件：甘孜州爐霍縣2022年公益性崗位信息發布表
爐霍縣人才交流和就業服務局
2022年10月21日
附件：
爐霍縣2022年公益性崗位信息發布表
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用人單位 |
工作地點 |
崗位需 求人數 |
崗位 名稱 |
薪酬 待遇 （元/月） |
工作 內容 |
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中國共產主義青年團爐霍縣委員會 |
中國共產主義青年團爐霍縣委員會 |
1 |
文秘 |
1970 |
文秘 工作 |
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發展和改革局 |
發展和改革局 |
1 |
后勤工作人員 |
1970 |
后勤 工作 |
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民族宗教事務局 |
民族宗教事務局 |
1 |
辦公室 |
1970 |
日常 工作 |
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泥巴鄉人民政府 |
泥巴鄉人民政府 |
1 |
后勤 |
1970 |
后勤 |
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/qw0LI-frvpI4BMDD-32yFA
