為進一步優化干部隊伍結構，加強高素質專業化干部隊伍建設，推進經濟社會高質量發展，根據事業單位公開招聘有關規定及各事業單位用人需求，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開考核招聘高層次人才79名。新招聘人員納入事業編制管理。現將有關事項公告如下。
一、報考須知
根據新冠肺炎疫情防控要求，本次考核招聘可能會調整考試日程，調整情況和相關疫情防控工作要求將提前在樂山人事考試網和峨眉山市人民政府網予以發布，請報考者隨時關注變化情況并做好相應安排。凡因報考者不主動、不定期、不按本公告約定時間登錄相關公告網站查閱考試動態信息而造成的一切后果，責任由報考者本人自行承擔。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍和對象
符合招聘崗位條件要求的2023年應屆高校畢業生和社會在職、非在職人員。其中，2023年應屆高校畢業生必須在2023年7月31日前取得崗位要求的畢業證、學位證等相關證書（2023年應屆高校畢業生因新冠肺炎疫情影響等非個人因素，在規定時間內未取得有關證書的，須學校開具相關證明）；其他報考者必須在資格復審時提供符合崗位條件規定的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書及相關證明材料。
未在規定時間內取得并提供相關證書及證明材料的，不予進入下一招聘環節，責任由報考者自負。
（二）基本條件
1.報考者應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，符合體檢相關要求；
（3）完全符合本公告和《峨眉山市2022年下半年公開考核招聘高層次人才崗位條件一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）所列招聘崗位的要求。報考者本人的有效畢業證、學位證所載學歷(學位)和專業名稱，與《一覽表》要求的“學歷（學位）”和“專業名稱”兩欄的相應資格條件要求應一致。報考者的學歷、學位以其本人畢業證書、學位證書作為判斷依據，專業名稱以其畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。《一覽表》中的崗位條件設置了專業方向的，報考者畢業證所載專業和方向必須與招聘崗位“專業名稱”完全一致。《一覽表》中的崗位條件沒有設置專業方向的，專業方向不作要求；
（4）符合事業單位招聘工作有關回避的規定。
不符合以上條件者，請勿報考，否則將取消報考（聘用）資格，責任由報考者自負。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）尚處于試用期內的新錄用公務員；
（6）按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;
（7）法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。
三、招聘單位、崗位及名額
具體招聘單位、崗位及名額詳見《一覽表》（附件1）。附件1所列具體專業在表中未列盡的，根據招聘崗位實際需求可將相鄰、相近、相關專業納入考核招聘范圍。
四、報名及資格審查
（一）報名時間
2022年10月26日至2022年10月28日，2022年10月31日至2022年11月4日，2022年11月7日至2022年11月11日，每天上午9:00-12:00，下午2:00-5:00均可報名。
（二）報名地點及聯系電話
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主管部門 |
招聘單位 |
報名地點 |
聯系電話 |
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峨眉山市農業農村局 |
峨眉山市茶產業服務中心 |
四川省樂山市峨眉山市旅博大道99號C區8樓 |
0833-5522800 |
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峨眉山市農產品質量安全中心 |
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峨眉山市住建局 |
住房保障和房地產事務中心 |
峨眉山市綏山鎮名山中路481號 |
0833-5522672 |
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城鄉建設保障服務中心 |
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峨眉山市交通運輸局 |
峨眉山市交通建設和運輸中心 |
峨眉山市金頂北路中段110號 |
0833-5522363 |
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峨眉山市交通工程質量安全中心 |
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峨眉山市財政局 |
峨眉山市會計服務中心 |
峨眉山市金頂北路中段80號4樓辦公室 |
0833-5522852 |
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峨眉山市醫療保障局 |
峨眉山市醫保中心 |
四川省樂山市峨眉山市大佛南路33號4樓 |
0833-5587190 |
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峨眉山市經濟和信息化局 |
峨眉山市中小企業服務中心 |
峨眉山市萬福西路660號3棟1樓 |
0833-5522592 |
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峨眉山市信訪局 |
市心連心和群眾來訪服務中心 |
峨眉山市綏山西路7號 |
0833-5523923 |
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市行政審批局 |
營商環境服務中心 |
峨眉山市名山路東段8號（4樓408） |
0833-5523318 |
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中共峨眉山市委政法委員會 |
峨眉山市綜合治理服務中心 |
峨眉山市名山東路283號5樓 |
0833-5553457 |
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峨眉山市公安局 |
峨眉山市公安信息中心 |
峨眉山市公安局4樓政工監督室 |
0833-5553222 |
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峨眉山市發展和改革局 |
峨眉山市科技開發和項目服務中心 |
峨眉山市綏山西路7號政府辦公樓4樓4-9 |
0833-5522313 |
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峨眉山市價格認定服務中心 |
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峨眉山市自然資源局 |
峨眉山市規劃和信息服務中心 |
峨眉山市勝利街道興隆街290號4樓401 |
0833-5486253 |
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峨眉山市水務局 |
峨眉山市水利工程質量安全中心 |
峨眉山市萬福西路660號5樓水務局辦公室 |
0833-5523932 |
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中共峨眉山市委黨校 |
中共峨眉山市委黨校 |
峨眉山市勝利街道名山西路104號 |
0833-5522221 |
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峨眉山市公共資源交易服務中心 |
峨眉山市公共資源交易服務中心 |
峨眉山市名山路東段8號5樓509室 |
0833-5472555 |
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峨眉山市衛健局 |
峨眉山市人民醫院 |
峨眉山市勝利街道名山西路102號4樓409 |
0833-3077049 |
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峨眉山市中醫醫院 |
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峨眉山市疾病預防控制中心 |
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峨眉山市婦幼保健院 |
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峨眉山市精神病醫院 |
（三）報名方式
采用現場報名，原則上考生本人持相關證件到現場報名，每人限報一個崗位。確因特殊情況本人無法到現場報名的，可出具委托書，說明委托原因，委托他人持相關證件現場報名。
（四）報名資料
1.《峨眉山市2022年下半年公開考核招聘高層次人才報考信息表》1份(詳見附件2)，請按要求張貼近期1寸免冠證件照片；
2.本人近期1寸免冠證件照片1張；
3.本人有效身份證原件和復印件1份；
4.本人有效畢業證、學位證、相關資格證原件和復印件1份；其中，幾種特殊報考對象，還須提供以下材料：
（1）2023年應屆高校畢業生參加面試資格審查時，暫未取得崗位要求所需相關證書的，須提供學校主管畢業生就業工作部門出具就讀院系及專業、學歷學位等情況的證明原件。
（2）機關事業單位中的正式在編在冊人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關事業人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明原件。
（3）港澳學習、國外留學歸來人員報考的，應出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書。考生可登錄教育部留學服務中心網站（http：//www.cscse.edu.cn），按有關要求和程序辦理。
5.其他與報考資格相關的材料。
（五）資格審查
各報考單位主管部門對報考者資格進行審核，并將審核結果報送至市人力資源社會保障局備案。
報名結束后，后續具體事項均在峨眉山市人民政府網（http://www.emeishan.gov.cn/）公布，不再以其他方式通知，請報考者密切關注。未在規定時間內到達指定地點參加下一招聘環節的報考者，視為自動放棄，責任由報考者自行承擔。
五、考核
考核方式主要為綜合面試（根據各崗位報考人數情況，由市委組織部和市人力資源社會保障局研究決定是否進行筆試，考核方式及后續具體事宜另行公告）。面試成績滿分為100分。面試成績設置最低分數線為60分，未達到最低分數線不得進入下一招聘環節。
報考者未按規定時間或未帶齊相關證件到考場的，視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補。進入體檢人員面試成績相同的，通過加試確定排序。
六、體檢
（一）體檢人員確定
面試結束后，在面試成績不低于60分的報考者中從高分到低分依次等額確定體檢人員。
（二）體檢標準
體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。行業有規定的從其規定。公告發布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。
體檢所產生的一切費用由進入體檢環節人員自行承擔。
（三）體檢時間和地點
體檢由市委組織部和市人力資源社會保障局組織實施。體檢時間、集合地點及人員名單另行公告。
未按規定時間到達指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其不予聘用且3年內不得報考事業單位工作人員的處理。
（四）復檢及遞補
考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。
因體檢人員自動棄權或體檢不合格出現的空缺，按照該崗位參加面試報考者的面試成績，從高分到低分（不低于60分）依次等額遞補體檢人員。
本環節遞補次數為1次。其中女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關規定進行，若因此出現的崗位空缺不再進行遞補體檢。
七、考察
體檢合格者確定為考察對象，由市委組織部和市人力資源社會保障局組織實施。
考察內容主要包括：報考者思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的專業素養、業務能力等情況；同時對個人人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考察結束應形成書面材料，確定考察意見和結論。考察不合格的不予聘用。
報考者未在規定時間內提供相關考察材料的，視為自動放棄。
對取消報考資格或報考者自動放棄出現的空缺，按該崗位參加面試報考者的面試成績，從高分到低分（不低于60分）依次等額遞補。
本環節遞補次數為1次。
八、公示
考察合格者確定為擬聘用人員，并在峨眉山市人民政府網（http://www.emeishan.gov.cn）上公示7個工作日。同時公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
公示期間，沒有反映或反映問題經組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
本環節不再遞補。
九、聘用
擬聘用人員由各招聘主管部門報峨眉山市人力資源和社會保障局審核確認。報考者未在規定時間內向招聘主管部門提供指定材料的，視為自動放棄聘用資格。
招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員在招聘單位服務年限不低于5年。不服從安排或逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格。
本輪招聘引進的全日制博士研究生、全日制碩士研究生和副高級職稱人才，按照我市人才引進政策兌現相關待遇，主要項目為全日制博士研究生享受安家補助10萬元/人；最高10萬元購房補貼，或1000元/月的租房補貼（兩年）。全日制碩士研究生和副高級職稱人才享受安家補助5萬元/人；最高5萬元購房補貼，或600元/月的租房補貼（兩年）。
人才引進政策咨詢電話：0833-5593301
招聘政策咨詢電話：0833-5529004
十、紀律和監督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。（監督舉報電話：峨眉山市紀委監委黨風政風監督室0833－5555344）。
十一、特別提示
1.本次考核招聘公告在樂山人事考試網發布，資格復審等后續事項均以峨眉山市人民政府網（http://www.emeishan.gov.cn）作為官方信息發布渠道，不再在樂山人事考試網發布，請報考者者密切關注峨眉山市人民政府網并按要求參加招聘各環節。凡未按要求參加的，視為自動放棄該環節和下一招聘環節資格。
2.如報考者居民身份證遺失或過期不能及時補辦有效證件的，請提供戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表。
3.根據疫情防控要求，招聘時間可能會進行調整，請考生密切關注峨眉山市人民政府網公告。請考生嚴格遵守新冠疫情防控要求，服從四川省、樂山市、峨眉山市疫情防控相關安排，在考試期間全程做好新冠疫情防控自我科學防護。
4.資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環節發現報考者不符合報考條件，弄虛作假等，報考或聘用資格一律無效，且責任由報考者自行承擔。
5.請考生認真閱讀本《公告》和《一覽表》（附件1），并認真填報報考信息：
(1)請考生準確、完整填寫報考信息，符合報考資格條件的相關信息一定要如實填寫。
(2)“個人簡歷”欄，填寫個人的學習和工作經歷，從大學填起，起止時間到月，前后要銜接(年份用4位數字表示，月份用2位數字表示，中間用“.”分隔)，如：
20××.0×-20××.0×在××大學××專業讀本科，并說明取得學位情況;
20××.0×-20××.0×在××大學××專業讀碩士研究生，并說明取得學位情況;
20××.0×-20××.0×在××(工作單位全稱)工作，任××職務;
20××.0×-至今在××(工作單位全稱)工作，任××職務。
(3)“家庭成員”欄，填寫本人及父母、配偶、子女及其他重要社會關系的姓名、關系、工作單位及職務等有關情況。已去世的，應在原工作單位及職務后加括號注明。
7.本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上凡稱與本次招聘相關的培訓班、網站、上網卡等，均與本次招聘無關，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
附件:1.峨眉山市2022年下半年公開考核招聘高層次人才崗位和條件一覽表（點擊下載）
2.峨眉山市2022年下半年公開考核招聘高層次人才報考信息表
峨眉山市人力資源和社會保障局 中共峨眉山市委組織部
2022年10月24日
來源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/4913.html
