根據(jù)公務員法和《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公務員調(diào)任規(guī)定》《南充市公務員調(diào)任實施細則（試行）》等有關規(guī)定，我市決定開展2022年度公開選調(diào)公務員工作。現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、選調(diào)職位
公開選調(diào)職位為科級領導職位，詳見附件《2022年度南充市公開選調(diào)公務員職位表》（以下統(tǒng)稱《職位表》）。
二、選調(diào)范圍
市內(nèi)符合條件的國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務員法管理的事業(yè)單位中從事公務的人員（不含工勤人員）。
三、選調(diào)條件
（一）報名人員應具備下列資格條件：
報名人員除應當具備公務員法和《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公務員調(diào)任規(guī)定》《南充市公務員調(diào)任實施細則（試行）》要求的資格條件外，還應當具備以下條件：
1. 現(xiàn)任南充市市屬企業(yè)一級監(jiān)管中層以上領導職務及相當職務層次人員，或縣（市、區(qū)）屬一級企業(yè)領導班子成員及相當職務層次人員；現(xiàn)任市內(nèi)高等院校、科研院所和其他不參照公務員法管理的事業(yè)單位管理崗位八級職員以上領導職務人員；在上述范圍擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上，或者已擔任正高級專業(yè)技術職務人員。其中，報考鄉(xiāng)科級正職領導職務職位的，須為事業(yè)單位管理崗位七級職員、國有企業(yè)相當職務層次人員；擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上，或者已擔任正高級專業(yè)技術職務人員。
2. 具有大學本科以上文化程度（各職位具體學歷學位條件詳見職位表）。
3. 年齡為45周歲以下（各職位具體年齡條件詳見職位表）。
4. 具有公開選調(diào)職位要求的工作經(jīng)歷和任職資歷。
5. 具有公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務累計所需的最低工作年限。
6. 近3年年度考核均為稱職（合格）以上等次。
7. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
8. 符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
工作經(jīng)歷年限、任職資歷年限等的計算時間均截至2022年9月。現(xiàn)任職務以報考前的任職為準。學歷學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得。
（二）具有下列情形之一的，不得報考：
1. 因犯罪受過刑事處罰的。
2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
3. 被開除公職的。
4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
6. 受處分期間或者未滿影響期限的。
7. 正在接受審計機關審計的。
8. 任職試用期內(nèi)的。
9. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考可能形成《公務員回避規(guī)定》中任職回避情形的職位。
四、選調(diào)程序
（一）報名和資格初審
采用網(wǎng)絡方式報名，報名網(wǎng)站為南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://www.nanchong.gov.cn/rsj/）“人事考試”專欄，報名時間為2022年10月31日8:30至11月2日18:00。報名按以下程序進行：
1. 選擇職位。公開選調(diào)職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見《職位表》。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按公布的電話直接與選調(diào)機關聯(lián)系。符合條件的人員每人限報1個職位。
2. 填報信息。報考者按網(wǎng)絡提示進行注冊，如實、準確填寫《2022年度南充市公開選調(diào)公務員報名登記表》（以下統(tǒng)稱《報名登記表》），同時下載照片審核處理工具（在＜報名登記表＞上傳照片處下載）進行照片處理，并按網(wǎng)絡提示上傳照片。報考者應認真對照報考職位要求的資格條件，完整填報有關信息。
3. 資格初審。資格初審由各選調(diào)機關負責，資格初審時間為2022年10月31日9:00至11月3日12:00。報考者應在填報信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者按網(wǎng)絡提示打印《報名登記表》兩份，供資格復審時使用。資格審查工作貫穿公開選調(diào)全過程，對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)或新產(chǎn)生不符合報考資格條件的，應取消其選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。
4. 打印準考證。資格初審合格的考生，在2022年11月10日8:30至11月11日24:00登錄網(wǎng)站打印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為有效證件）到指定考點參加筆試。
（二）職位調(diào)整
筆試開考比例為5:1。資格初審合格人數(shù)與公開選調(diào)計劃之比未達到開考比例的職位，經(jīng)市委組織部同意可適當放寬開考比例，但最低不得低于3:1。仍達不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計劃。被取消計劃的職位，由縣（市、區(qū)）委組織部征得報考人員同意后將其調(diào)整到符合報考條件的本地其他職位，若本地沒有其他職位則不再調(diào)整（因市級機關在本次公開選調(diào)中均只有一個職位，若達不到開考比例，直接取消該職位計劃）。11月4日發(fā)布職位調(diào)整公告。
（三）筆試
筆試由市委組織部統(tǒng)一組織，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時間暫定于2022年11月中下旬，具體時間、地點見準考證。考生可通過南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄查詢筆試成績和職位排名，時間暫定于2022年11月底。
如因疫情防控等原因，需調(diào)整筆試時間、地點等事項的，將在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄另行通知，請及時關注相關信息。
（四）資格復審和面試
筆試結束后，由市委組織部根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選。進入資格復審人選與選調(diào)名額之比為3:1。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。進入資格復審人數(shù)達不到公開選調(diào)計劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復審。由市委組織部通知考生持《報名登記表》（按照干部管理權限經(jīng)所在單位和組織人事部門審核，注明“同意報考”并蓋章）、有效居民身份證、學歷（學位）證書、崗位聘用或任職文件及職位要求的其他有關證明材料原件及復印件參加資格復審。資格復審合格者，方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由市委組織部按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的，不遞補。
面試由市委組織部統(tǒng)一組織，采取結構化面試、無領導小組討論、結構化小組面試等方式，主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質(zhì)，面試成績滿分為100分。面試最低合格分數(shù)線為60分，低于60分的不能進入下一程序。
（五）差額考察和體檢
按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試綜合成績，折合總分為100分。由市委組織部根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序確定差額考察對象并告知本人（若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定）。考察對象人數(shù)與選調(diào)名額之比一般為2:1。對于選調(diào)名額在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。進入考察環(huán)節(jié)的所有人員具有同等選調(diào)資格。
考察由選調(diào)機關負責。根據(jù)公開選調(diào)職位的要求，突出政治標準，全面考察德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)，著重了解平時工作表現(xiàn)、年度考核和受表彰情況，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。考察時，應當采取個別談話、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要也可以進行專項調(diào)查、延伸考察等，聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。結合需要可以聽取審計機關意見。對按規(guī)定需要進行經(jīng)濟責任審計的人員，應當事先按照有關規(guī)定對其進行審計。
體檢由選調(diào)機關負責，在省公務員主管部門指定的醫(yī)療機構進行，體檢標準參照公務員錄用通用標準執(zhí)行。
選調(diào)機關或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。
因考察、體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由選調(diào)機關決定是否進行遞補。
（六）討論決定
選調(diào)機關根據(jù)考察、體檢等情況集體討論決定擬調(diào)任人員和擬調(diào)任職位。
（七）公示和報批
市委組織部、選調(diào)機關將擬調(diào)任人員在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄和調(diào)出、調(diào)入單位進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響調(diào)任的，選調(diào)機關將擬調(diào)任人員名單報市委組織部，由市委組織部提請市委機構編制委員會審批；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消調(diào)任資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，待查實并作出結論后再決定是否調(diào)任。
五、其他事項
本次公開選調(diào)嚴格按照中央、省、市關于干部人事工作的有關規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向各選調(diào)機關的紀檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向市委組織部舉報。
六、本公告由市委組織部負責解釋。各職位的具體條件，由選調(diào)機關負責解釋（選調(diào)機關政策咨詢電話詳見附件）。
市委組織部咨詢電話：0817-2875188
網(wǎng)絡報名技術咨詢電話：028-85141851、028-83336031、0817-2810427
附件：2022年度南充市公開選調(diào)公務員職位表（點擊下載）
來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/7958.html
