根據國家、省、市關于考核招聘教育類優秀人才的相關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，洪雅縣擬面向社會公開考核招聘教育類優秀人才6名。現將有關事項公告如下（本公告在眉山人事考試網：http://www.msrsks.com.cn上發布）：
一、招聘崗位及名額
本次招聘為編制內招聘。具體招聘名額及條件詳見《洪雅縣教育和體育局2022年考核招聘教育類優秀人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象：具有碩士研究生及以上學歷（含2023年7月31日前取得學歷學位證書）的社會在職、非在職人員，或部屬師范大學應屆公費師范生（2023年7月31日前取得學歷學位證書和資格證書）。國（境）外留學回國人員報考的，須取得教育部國（境）外學歷學位認證書。未在規定時間內取得有關證書的，不予聘用，責任由本人自負。
（二）報考條件
1．報考者應同時具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規，熱愛教育事業;
（2）符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）有關回避的規定；
（3）身體健康，具備正常履職的身體條件和心理素質；
（4）年齡要求：35周歲及以下（博士研究生年齡放寬到45周歲及以下），年齡計算日期截至2022年10月24日;
（5）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
2．有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）尚處于試用期內的新錄（聘）用公務員、事業人員；
（6）被依法列入失信聯合懲戒對象名單的人員；
（7）違反有關規定不適宜報考事業單位的。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進行招聘。
四、招聘程序
（一）網絡報名
1．報名時間：2022年10月24日至2022年11月18日24:00。
2．報名方式：采取網絡報名方式。報考人員登錄眉山人事考試網（http://www.msrsks.com.cn），下載《洪雅縣教育和體育局2022年考核招聘教育類優秀人才報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件2），如實、準確填寫相關報名信息，并將《報名信息表》及資格審查所需材料掃描件發送指定郵箱:3246105@qq.com，發送郵件主題及附件請以“姓名+學科+聯系電話”命名。報名咨詢聯系人：邱老師，聯系電話：13990333569。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。
1．資格初審。以郵件或電話的方式通知應聘人員是否通過資格初審。
2．資格復審。通過資格初審的考生，在考核前進行資格復審。資格復審的時間及地點另行通知。
資格審查所需材料：
（1）《報名信息表》一式兩份（貼上近期2寸免冠證件照）；
（2）本人身份證原件及復印件一份；
（3）報考崗位條件規定的畢業證書、學位證書、相應學科的高級中學教師資格證、崗位條件要求的其他證書原件及復印件（執國、境外文憑者，須同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件）各一份；
2023年高校應屆畢業生可出具本人學生證（無學生證或學生證未注明所學專業名稱的，應出具所在學校主管畢業生就業的工作部門開具的院系及專業等情況證明）和《教育部學籍在線驗證報告》。
（4）在編在職人員報考，須提供所在單位及主管部門同意報考證明；委培、定向應屆畢業生須提供原委培、定向單位同意報考證明。
（三）考核測評
采取專業知識測試、業務能力操作、面試等方式進行現場考核，重點考核應聘者的專業知識、適崗能力、職業道德等。依據招聘崗位和招聘人數，對報考人員考核成績從高分到低分依次等額確定擬聘人選。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。
考核地點：四川省眉山市洪雅縣。
考核的時間和方式另行通知。
（四）體檢與考察
1．體檢
（1）擬聘人選須參加體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規定執行，有行業特殊標準的結合行業標準執行。公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。
（2）體檢時間和集中地點。體檢由縣組織人社部門統一組織。體檢時間、集中地點在眉山人事考試網（http://www.msrsks.com.cn）上公告。未按規定時間到指定地點集合或未完成規定項目體檢的報考者，均視為自動放棄。
（3）復檢及遞補。招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，逾期不再受理。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。復檢由縣組織人社部門指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額，經縣組織人社部門同意后，由招聘單位和主管部門根據考生綜合考核情況確定是否遞補。遞補人員參加體檢。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其5年內不得報考事業單位工作人員的處理。
2．考察
主要對體檢合格人員的政治思想表現、道德品質、遵紀守法等情況進行綜合了解，對其檔案和提供的報考信息、相關材料作進一步核實。
因自愿放棄考察或考察不合格等各種原因出現的缺額，經縣組織人社部門同意后，由招聘單位和主管部門根據考生綜合考核情況確定是否遞補。遞補人員參加體檢，對遞補體檢合格人員進行考察。體檢、考察事宜另行通知。
（五）公示
考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員在眉山人事考試網（http://www.msrsks.com.cn）上進行公示。公示期間接受社會監督和舉報，期限為7個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
擬聘用人員名單公示7個工作日后，沒有反映問題或反映問題經組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。
（六）審核確認和辦理聘用手續
1．經考核、體檢、考察合格，并經公示無異議者，在規定時間內由招聘單位和主管部門按管理權限報縣組織人社部門審核確認。受聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同、原工作單位同意辭職或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
2．2023年高校應屆畢業生按期提供畢業證、學位證、相應學科的高級中學教師資格證等原件和復印件各1份。
3．審核確認的擬聘用人員應在規定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定及時辦理聘用等手續；拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。
4．受聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期滿，經招聘單位考核合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
5．此次招聘的所有受聘人員在本崗位的最低服務年限為6年，受聘人員在服務期未滿前，不得辦理調（流）動。
五、紀律監督
本次考核招聘由洪雅縣紀委監委進行全程監督，同時接受社會各界的監督。洪雅縣紀委監委公開監督舉報電話：（028）37403843。舉報案件的查處由縣紀委監委、縣委組織部、縣人社局、縣教體局共同負責。
政策咨詢電話：
縣委組織部：（028）36539221
縣人社局：（028）37402778
縣教體局：（028）37405891
六、本公告及其未盡事宜，由中共洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會保障局、洪雅縣教育和體育局負責解釋。
相關事項提示：
若因新冠肺炎疫情防控工作需要，考核招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，在眉山人事考試網（http://www.msrsks.com.cn）上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。
附件：1．洪雅縣教育和體育局2022年考核招聘教育類優秀人才崗位和條件要求一覽表
2．洪雅縣教育和體育局2022年考核招聘教育類優秀人才報名信息表
3．國家教育行政部門制定的研究生、本科專業目錄
2022年10月24日
來源：http://www.msrsks.com.cn/newsDetail/13818.html
