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資陽(yáng)高投建筑工程有限公司人員招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2022-10-13 10:55:42信息來(lái)源：【點(diǎn)擊：次】

我司因工作發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

面向社會(huì)公開招聘，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

造價(jià)員1名，預(yù)算員X名。（定量員工）

三、報(bào)名基本條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定，具有搞好國(guó)有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，能夠維護(hù)出資人及公司的合法權(quán)益，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任；

（二）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)，工作業(yè)績(jī)突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，執(zhí)行能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)；

（三）遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；

（四) 具有適應(yīng)企業(yè)工作的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

四、招聘條件

（一）任職條件

1.造價(jià)員：

（1）45歲以下，本科及以上學(xué)歷，造價(jià)或預(yù)算等相關(guān)專業(yè)，取得全國(guó)一級(jí)造價(jià)工程師（安裝專業(yè)）；

（2）精通工程造價(jià)知識(shí)，掌握市場(chǎng)材料行情，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力；

（3）5年以上土建、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、精裝修、市政、園林等造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩個(gè)及以上相關(guān)專業(yè)全過(guò)程造價(jià)控制業(yè)績(jī)；

（4）能熟練使用廣聯(lián)達(dá)等算量軟件及計(jì)價(jià)軟件，CAD制圖、Word和Excel等辦公軟件，負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段目標(biāo)成本的編制、調(diào)整和對(duì)比工作；

（5）具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力、良好的供應(yīng)商開發(fā)和關(guān)系管理能力、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力。

（6）責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，吃苦耐勞，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

2.預(yù)算員：

（1）45歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)；

（2）5年以上工程預(yù)結(jié)算工作，持有二級(jí)造價(jià)師及以上職業(yè)資格證書者優(yōu)先；

（3）掌握并熟悉各項(xiàng)定額、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的組成和計(jì)算方法，其中包括國(guó)家和本地區(qū)、本行業(yè)的規(guī)定；

（4）獨(dú)立完成過(guò)招投標(biāo)工程預(yù)（結(jié)）算和實(shí)際成本核算；

（5）責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，吃苦耐勞，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

（二）崗位描述

1.造價(jià)員：

（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段目標(biāo)成本的編制和執(zhí)行工作；

（2）負(fù)責(zé)收集各項(xiàng)目的相關(guān)結(jié)算資料，根據(jù)檔案內(nèi)容分類、整理、立卷，案卷標(biāo)題要準(zhǔn)確，保證文件材料齊全完整，便于保管和隨時(shí)查閱；

（3）負(fù)責(zé)參與審核招投標(biāo)采購(gòu)標(biāo)底預(yù)算、招投標(biāo)工作結(jié)果；

（4）負(fù)責(zé)執(zhí)行公司所簽訂各類合同中有關(guān)條款，參與工程量核實(shí)，監(jiān)督合同履約情況并審核進(jìn)度款支付；

（5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目款項(xiàng)的支付審核以及設(shè)計(jì)變更、簽證單費(fèi)用的審核；

（6）負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目提報(bào)的月完成工程量報(bào)表，并提出付款意見(jiàn)；

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.預(yù)算員：

（1）負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行工程量清單編制，分部分項(xiàng)工程量清單計(jì)價(jià)，對(duì)因設(shè)計(jì)變更等原因進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽證，并最終提供結(jié)算資料；

（2）負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)單位、專業(yè)分包單位的過(guò)程計(jì)價(jià)進(jìn)行審核，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的施工變動(dòng)進(jìn)行簽證，并對(duì)勞務(wù)單位、專業(yè)分包單位進(jìn)行最終結(jié)算；

（3）熟悉施工圖紙、參與圖紙交底、提出問(wèn)題并解決問(wèn)題；

（4）熟悉施工方案、施工合同并了解相關(guān)法律法規(guī)，編制工程預(yù)算；

（5）掌握新技術(shù)，了解新材料和工程造價(jià)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)行情；

（6）熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)政策、規(guī)范、規(guī)定及操作規(guī)程，掌握各專業(yè)工程的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、有下列情形的人員不得報(bào)名

（一）與原單位尚未解除勞動(dòng)關(guān)系，或與原單位存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛尚未完全解決的；

（二）患有嚴(yán)重疾病、傳染性疾病的人員以及其他身體狀況不能適應(yīng)崗位需要的；

（三）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的；正在接受紀(jì)委監(jiān)委、公檢法等有關(guān)部門審查的；

（四）被相關(guān)單位及部門納入失信被執(zhí)行人名單的；

（五）其他不適合在公司工作的人員。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月12日—10月23日。

2.報(bào)名方式：通過(guò)郵件或郵寄的方式報(bào)名（郵件名要求以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式標(biāo)題）。

郵箱地址：980953742@qq.com。

郵寄地址：四川省資陽(yáng)市雁江區(qū)現(xiàn)代大道2號(hào)。

3.報(bào)名資料：

（1）應(yīng)聘者填寫《資陽(yáng)高投建筑工程有限公司人員報(bào)名表》。

（2）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）、獲獎(jiǎng)材料，所在企業(yè)及個(gè)人任職職位、時(shí)間符合要求的相關(guān)材料。以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件，報(bào)名材料恕不退回。

（3）近期電子版2寸證件照。

（二）資格初審

按照招聘條件、資格及職位要求等，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料，按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。

（三）招聘考試

由筆試和面試兩部分組成。綜合成績(jī)實(shí)行100分制，筆試、面試成績(jī)占比（4:6）。

（四）背景調(diào)查

對(duì)公示符合要求的人員的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

（五）入職體檢

結(jié)合背景調(diào)查結(jié)果，通知符合要求的人員進(jìn)行體檢。

（六）確定錄用人員

結(jié)合筆試、面試、背景調(diào)查、體檢等情況，確定錄用人員。

七、紀(jì)律要求