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        資陽(yáng)高投建筑工程有限公司人員招聘公告

        發(fā)布時(shí)間:2022-10-13 10:55:42信息來(lái)源:點(diǎn)擊:
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        我司因工作發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
        一、招聘原則
        面向社會(huì)公開招聘,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
        二、招聘崗位
        造價(jià)員1名,預(yù)算員X名。(定量員工)
        三、報(bào)名基本條件
        (一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向,維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定,具有搞好國(guó)有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感,能夠維護(hù)出資人及公司的合法權(quán)益,認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任;
        (二)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí),工作業(yè)績(jī)突出,職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良,執(zhí)行能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力強(qiáng);
        (三)遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;
        (四) 具有適應(yīng)企業(yè)工作的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
        四、招聘條件
        (一)任職條件
        1.造價(jià)員:
        (1)45歲以下,本科及以上學(xué)歷,造價(jià)或預(yù)算等相關(guān)專業(yè),取得全國(guó)一級(jí)造價(jià)工程師(安裝專業(yè));
        (2)精通工程造價(jià)知識(shí),掌握市場(chǎng)材料行情,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力;
        (3)5年以上土建、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、精裝修、市政、園林等造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩個(gè)及以上相關(guān)專業(yè)全過(guò)程造價(jià)控制業(yè)績(jī);
        (4)能熟練使用廣聯(lián)達(dá)等算量軟件及計(jì)價(jià)軟件,CAD制圖、Word和Excel等辦公軟件,負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段目標(biāo)成本的編制、調(diào)整和對(duì)比工作;
        (5)具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力、良好的供應(yīng)商開發(fā)和關(guān)系管理能力、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力。
        (6)責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,吃苦耐勞,特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
        2.預(yù)算員:
        (1)45歲以下,本科及以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè);
        (2)5年以上工程預(yù)結(jié)算工作,持有二級(jí)造價(jià)師及以上職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
        (3)掌握并熟悉各項(xiàng)定額、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的組成和計(jì)算方法,其中包括國(guó)家和本地區(qū)、本行業(yè)的規(guī)定;
        (4)獨(dú)立完成過(guò)招投標(biāo)工程預(yù)(結(jié))算和實(shí)際成本核算;
        (5)責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,吃苦耐勞,特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
        (二)崗位描述
        1.造價(jià)員:
        (1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段目標(biāo)成本的編制和執(zhí)行工作;  
        (2)負(fù)責(zé)收集各項(xiàng)目的相關(guān)結(jié)算資料,根據(jù)檔案內(nèi)容分類、整理、立卷,案卷標(biāo)題要準(zhǔn)確,保證文件材料齊全完整,便于保管和隨時(shí)查閱;
        (3)負(fù)責(zé)參與審核招投標(biāo)采購(gòu)標(biāo)底預(yù)算、招投標(biāo)工作結(jié)果;
        (4)負(fù)責(zé)執(zhí)行公司所簽訂各類合同中有關(guān)條款,參與工程量核實(shí),監(jiān)督合同履約情況并審核進(jìn)度款支付;
        (5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目款項(xiàng)的支付審核以及設(shè)計(jì)變更、簽證單費(fèi)用的審核;
        (6)負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目提報(bào)的月完成工程量報(bào)表,并提出付款意見(jiàn);
        (7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
        2.預(yù)算員:
        (1)負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行工程量清單編制,分部分項(xiàng)工程量清單計(jì)價(jià),對(duì)因設(shè)計(jì)變更等原因進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽證,并最終提供結(jié)算資料;  
        (2)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)單位、專業(yè)分包單位的過(guò)程計(jì)價(jià)進(jìn)行審核,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的施工變動(dòng)進(jìn)行簽證,并對(duì)勞務(wù)單位、專業(yè)分包單位進(jìn)行最終結(jié)算;
        (3)熟悉施工圖紙、參與圖紙交底、提出問(wèn)題并解決問(wèn)題;
        (4)熟悉施工方案、施工合同并了解相關(guān)法律法規(guī),編制工程預(yù)算;
        (5)掌握新技術(shù),了解新材料和工程造價(jià)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)行情;
        (6)熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)政策、規(guī)范、規(guī)定及操作規(guī)程,掌握各專業(yè)工程的經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
        (7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
        五、有下列情形的人員不得報(bào)名
        (一)與原單位尚未解除勞動(dòng)關(guān)系,或與原單位存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛尚未完全解決的;
        (二)患有嚴(yán)重疾病、傳染性疾病的人員以及其他身體狀況不能適應(yīng)崗位需要的;
        (三)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,仍在處分影響期限內(nèi)的;正在接受紀(jì)委監(jiān)委、公檢法等有關(guān)部門審查的;
        (四)被相關(guān)單位及部門納入失信被執(zhí)行人名單的;
        (五)其他不適合在公司工作的人員。
        六、招聘程序
        (一)報(bào)名
        1.報(bào)名時(shí)間:2022年10月12日—10月23日。
        2.報(bào)名方式:通過(guò)郵件或郵寄的方式報(bào)名(郵件名要求以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式標(biāo)題)。
        郵箱地址:980953742@qq.com。
        郵寄地址:四川省資陽(yáng)市雁江區(qū)現(xiàn)代大道2號(hào)。
        3.報(bào)名資料:
        (1)應(yīng)聘者填寫《資陽(yáng)高投建筑工程有限公司人員報(bào)名表》。
        (2)本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)材料,所在企業(yè)及個(gè)人任職職位、時(shí)間符合要求的相關(guān)材料。以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件,報(bào)名材料恕不退回。
        (3)近期電子版2寸證件照。
        (二)資格初審
        按照招聘條件、資格及職位要求等,對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料,按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。
        (三)招聘考試
        由筆試和面試兩部分組成。綜合成績(jī)實(shí)行100分制,筆試、面試成績(jī)占比(4:6)。  
        (四)背景調(diào)查
        對(duì)公示符合要求的人員的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
        (五)入職體檢
        結(jié)合背景調(diào)查結(jié)果,通知符合要求的人員進(jìn)行體檢。
        (六)確定錄用人員
        結(jié)合筆試、面試、背景調(diào)查、體檢等情況,確定錄用人員。
        七、紀(jì)律要求
        (一)相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律,對(duì)公開招聘工作中的違紀(jì)行為,按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的,追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。
        (二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消應(yīng)聘資格。
        八、注意事項(xiàng)
        (一)如出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)過(guò)于集中,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行崗位調(diào)配。
        (二)咨詢電話:028-26639077,電話撥打時(shí)間:工作日上午8:30-12:00,下午2:30-6:00。
        九、本公告未盡事宜由資陽(yáng)高投建筑工程有限公司負(fù)責(zé)解釋。
        特此公告。
        附件:《資陽(yáng)高投建筑工程有限公司人員報(bào)名表》(點(diǎn)擊下載)
         
        資陽(yáng)高投建筑工程有限公司                  
        2022年10月11日
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