因工作需要，崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則面向社會公開招聘崇州市人力資源和社會保障局政府購買服務崗位人員2名，現(xiàn)將相關事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。須在報考前取得應聘資格條件要求的國家承認的畢業(yè)證、學位證等證書及相關證明材料。
二、崗位設置及名額
仲裁員助理，2名。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守，組織紀律性強，服從組織安排；
2.身體健康，熟悉電腦基本操作，勝任擬聘用崗位的工作任務；
3.本人未受過刑事、治安處罰和黨紀政紀處分，未曾被開除公職或被辭；
4.年齡35周歲及以下；
5.具有法學類專業(yè)本科及以上學歷；
6.同等條件下，本市服務期滿4年未就業(yè)的大學生志愿者優(yōu)先錄取。
四、用工形式及薪資待遇
1.被聘用人員與崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司簽訂勞動合同，派遣到崇州市人力資源和社會保障局協(xié)助仲裁員完成庭審、草擬文書等相關工作，由崇州市人力資源和社會保障局負責日常管理培訓和統(tǒng)一指揮調度。
2.薪酬待遇：基本工資2000元/人/月（含社保和醫(yī)保個人應繳納部分）+績效考核獎金1500元/人/月。
3.按國家規(guī)定統(tǒng)一購買企業(yè)職工社會保險、醫(yī)療保險，另按每人每年100元購買意外傷害保險。
五、報名方式及時間
（一）報名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報名，不設現(xiàn)場報名。應聘者應在本公告規(guī)定報名時間內將《應聘崇州市人力資源和社會保障局政府購買服務崗位人員報名表》（見附件）發(fā)送到報名郵箱，逾期不予受理。
報名郵箱：209869506@qq.com，郵件主題為：姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話，報名表內容及格式不得隨意修改。
（二）報名時間
2022年10月12日09:00至2022年10月18日17:00
（三）其他要求
1.應聘者按照公告的應聘資格條件及要求進行網(wǎng)絡報名，報名表中應聘者提供的信息必須真實有效、準確完整。
2.資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或提供虛假信息等情況的，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
3.應聘者在招聘期間應保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位，因無法與應聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
六、招聘程序
（一）資格審查
按照招聘崗位、應聘資格條件及要求等，對應聘者提供的報名信息進行線上初審，初審合格者將以電話或短信方式通知，分段分批進行現(xiàn)場原件校驗，未按時參加原件校驗的，取消應聘資格。原件校驗時按要求提供以下資料：
1.《應聘崇州市人力資源和社會保障局政府購買服務崗位人員報名表》。
2.應聘者有效身份證、畢業(yè)證、學位證等原件及復印件。
3.教育部學籍在線驗證報告（學信網(wǎng)）。
4.根據(jù)新型冠狀病毒肺炎疫情防控要求，應聘者須佩戴口罩，做好個人防護，出示本人防疫健康碼（綠碼）、通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠碼）和提供原件校驗當日前48小時內的核酸檢測陰性證明報告（以采樣時間為準，需提供檢測機構出具的載明有采樣時間的核酸檢測陰性結果報告單，紙質、電子版均可）。
5.資格審查合格者，進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
（二）筆試
1.筆試時間及地點：另行通知。
2.筆試內容：法律基礎知識、材料寫作等，筆試成績滿分為100分。
3.筆試成績：從高分到低分依次排序，并按照崗位招聘人數(shù)不
高于1:5的比例且筆試成績不低于60分方可進入面試環(huán)節(jié)，進入面試的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進入。
4.應聘者憑《筆試通知書》、本人有效身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）以及出示本人防疫健康碼（綠碼）、通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠碼）和提供筆試當日前48小時內核酸檢測陰性證明報告（以采樣時間為準，需提供檢測機構出具的載明有采樣時間的核酸檢測陰性結果報告單，紙質、電子版均可），按《筆試通知書》規(guī)定的時間、指定的地點準時到考場進行筆試（根據(jù)新型冠狀病毒肺炎疫情防控要求確定筆試時間）。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄應聘資格。
（三）面試
1.面試時間及地點：另行通知。
2.面試方式：采用結構化面試，著重考察應聘者綜合分析能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力、儀容儀表等，面試成績滿分為100分。分數(shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留小數(shù)點后兩位。
3.面試成績：面試人員的面試成績當場公布并由應聘者本人簽字確認。若應聘者的面試成績低于75分，則該應聘者不能進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
4.注意事項：應聘者須佩戴口罩，做好個人防護，憑《面試通知書》、本人有效身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）以及出示本人防疫健康碼（綠碼）、通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠碼）和提供面試當日前48小時內的核酸檢測陰性證明報告（以采樣時間為準，需提供檢測機構出具的載明有采樣時間的核酸檢測陰性結果報告單，紙質、電子版均可），按指定的時間、地點準時到達考場候考，分段分批進行面試考核（根據(jù)新型冠狀病毒肺炎疫情防控要求確定面試時間）。未按規(guī)定時間到達考場候考的視為自動放棄應聘資格。
（四）考試總成績
筆試成績占考試總成績的50%，面試成績占考試總成績的50%，滿分為100分。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
根據(jù)招聘名額，按照報考崗位考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以面試成績從高分到低分確定名次）依次等額確定進入體檢人員名單。
七、體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。因進入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格或未按招聘單位規(guī)定的時限內報到出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位總成績從高分到低分依次等額遞補。進入體檢人員到指定醫(yī)院體檢，體檢費用按照體檢醫(yī)院收費標準由應聘者自理。
八、其他事項
本次公開招聘工作，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，并接受社會各界監(jiān)督。
本次公告由崇州市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：
028-82272297 崇州市人力資源和社會保障局
028-82313917 崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司
附件附件：應聘崇州市人力資源和社會保障局政府購買服務崗位人員報名表（點擊下載）
崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司
2022年10月11日
來源：http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139022/2022-10/11/content_6aedf8efb9b84555aa909b6bd485080c.shtml
