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        成都崇州市公共交通有限公司公開招聘20名工作人員的公告(10月12日-18日報名)

        發布時間:2022-10-12 14:54:56信息來源:點擊:
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        因工作需要,崇州市人力資源開發有限責任公司按照公開、公平、公正、擇優的原則面向社會公開招聘崇州市公共交通有限公司工作人員20名。現將有關事項公告如下: 
        一、招聘范圍及對象  
        符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。須在報考前取得應聘資格條件要求的國家承認的畢業證、學位證等證書及相關證明材料。  
        二、招聘資格條件 
        (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正。 
        (二)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。 
        (三)符合招聘崗位規定的條件。 
        (四)有以下情況之一者不得應聘: 
        1.曾受過各類刑事處罰或治安處罰的; 
        2.曾被開除中共黨籍、開除公職的; 
        3.有違法、違紀行為正在接受審查的; 
        4.尚未解除黨紀、政紀處分的。 
        三、招聘崗位和人數 
        招聘崗位及人數詳見《應聘崇州市公共交通有限公司工作人員崗位表》(附件1) 
        四、報名 
        (一)報名方式 
        本次招聘采取網上報名,不設現場報名。每個應聘者限報1個崗位,應聘者應在本公告規定的報名時間內將《應聘崇州市公共交通有限公司工作人員報名表》(附件2)發送到報名郵箱,逾期不予受理。 
        報名郵箱:209869506@qq.com,郵件主題為:姓名+應聘崗位+聯系電話,報名表內容及格式不得隨意修改。 
        (二)報名時間 
        2022年10月12日09:00至2022年10月18日17:00 
        (三)其他要求 
        1.應聘者按照公告的招聘崗位、應聘資格條件及要求進行網絡報名,報名表中應聘者提供的信息必須真實有效、準確完整。 
        2.資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程,任何階段如發現不符合應聘資格條件或提供虛假信息等情況的,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘者本人承擔。 
        3.應聘者在招聘期間應保持通訊暢通,聯系方式變更后,應主動告知招聘單位,因無法與應聘者取得聯系所造成的一切損失由應聘者本人承擔。 
        五、招聘程序 
        (一)資格審查 
        按照招聘崗位、應聘資格條件及要求等,對應聘者提供的報名信息進行線上初審。初審合格者將以電話或短信方式通知,進行現場原件校驗,未按時參加原件校驗的,取消審查資格。原件校驗時按要求提供以下資料: 
        1.《應聘崇州市公共交通有限公司工作人員報名表》。 
        2.應聘者有效身份證、畢業證、學位證、退伍證、就失業登記證、相關證明材料原件及復印件。 
        3.教育部學籍在線驗證報告(學信網)。 
        4.根據新型冠狀病毒肺炎疫情防控要求,應聘者須佩戴口罩,做好個人防護,出示本人防疫健康碼(綠碼)、通信大數據行程卡(綠碼)及提供原件校驗當日前48小時內的核酸檢測陰性證明報告(以采樣時間為準,需提供檢測機構出具的載明有采樣時間的核酸檢測陰性結果報告單,紙質、電子版均可)。 
        5.資格審查合格者,進入面試環節。 
        (二)面試 
        1.面試時間及地點:另行通知。 
        2.面試方式:采用結構化面試,著重考察應聘者的綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、儀容儀表等,面試成績滿分為100分。分數折合時有小數點的,四舍五入后保留小數點后兩位。面試成績得分75分及以上,方可根據每個崗位招聘名額,按照面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。 
        3.面試注意事項:應聘者須佩戴口罩,做好個人防護,憑《面試通知書》、本人有效身份證(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)以及出示本人防疫健康碼(綠碼)、通信大數據行程卡(綠碼)和提供面試當日前48小時內核酸檢測陰性證明報告(以采樣時間為準,需提供檢測機構出具的載明有采樣時間的核酸檢測陰性結果報告單,紙質、電子版均可),按指定的時間、地點準時到達考場候考,分段分批進行面試考核(根據新型冠狀病毒肺炎疫情防控要求確定面試時間)。未按規定時間到達考場候考的視為自動放棄應聘資格。 
        (三)體檢 
        體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行。因進入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格或未按招聘單位規定時限內報到出現的空額,按照招聘崗位面試成績從高分到低分依次等額遞補。進入體檢人員到指定醫院體檢,體檢費用按照體檢醫院收費標準由應聘者自理。 
        六、公示 
        體檢合格人員作為擬聘人員在崇州市人民政府門戶網站(http://www.chongzhou.gov.cn/)進行公示。公示時間為5個工作日。公示期間如有實名反映擬聘人員不符合應聘條件且經查屬實的,取消聘用資格。 
        七、聘用、待遇及考核管理 
        (一)聘用。公示無異議的擬聘人員,與崇州市公共交通有限公司簽訂勞動合同。 
        (二)薪酬待遇。薪酬待遇按照《崇州市公共交通有限公司薪酬管理辦法》執行。根據工作人員崗位、業績、貢獻,按照優績優酬原則確定薪酬,薪酬由基本薪酬和績效薪酬兩部分構成,按政策規定繳納社保、醫保和住房公積金,年薪總額5—8萬元(含社保、醫保和住房公積金個人應繳納部分)。 
        (三)考核管理。按照崇州市公共交通有限公司績效管理相關辦法進行考核,根據考核結果兌現績效薪酬待遇。 
        八、其他事項 
        本次公開招聘工作,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定考試教材和范圍,不收取報名費,并接受社會各界監督。 
        本公告由崇州市公共交通有限公司負責解釋。 
        公開招聘咨詢電話: 
        崇州市公共交通有限公司:        028-60488922 
        崇州市人力資源開發有限責任公司:028-82313917
         
        附件1:應聘崇州市公共交通有限公司工作人員崗位表(點擊下載)
         
        附件2:應聘崇州市公共交通有限公司工作人員報名表(點擊下載)
         
                                                                                                                   崇州市人力資源開發有限責任公司                       
                                                                                                                          2022年10月11日   
         
        來源:http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139022/2022-10/11/content_44184c80a8fc413fa099b28db3ced383.shtml
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