一、招聘范圍及對象
符合應聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。報考人員須在資格審查前取得崗位要求的有關證書。
二、招聘單位、崗位、條件、年齡、人數。詳見《通江縣力迅城鄉發展投資集團有限公司公開招聘工作人員及專業技術人員崗位、條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》
三、用工方式
（一）試用期：合同制用工，試用期3個月;勞務派遣用工，試用期2個月。
（二）勞動合同簽訂：試用期滿，考核合格的人員與公司簽訂正式勞動用工合同或實行勞務派遣。
四、薪酬待遇
(一)按公司依法制定的《薪酬管理制度》執行。
(二)本次招聘人員按政策規定繳納社會保險費。
五、招聘條件
（一）基本條件
1.政治思想素質好、遵紀守法、誠實守信、品行端正、身體健康。
2.熱愛本職工作，有較強的事業心和敬業精神。
3.具備崗位要求的專業知識和工作能力，熟練計算機操作技能。
4.無任何紀律處分和違法犯罪記錄，在從事過的工作崗位上無重大過失。
5.年齡計算截止時間至招聘公告發布首日(詳見《崗位一覽表》)。
（二）凡有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.有違法、違紀行為正在接受審查調查的;
3.在黨紀政紀處分影響期內，尚未解除處分的;
4.有失信行為的;
5.有違反有關規定不適宜報考的。
（三）崗位條件（詳見《崗位一覽表》）
六、招聘程序
（一）發布招聘信息。在四川人事考試網(http://www.scpta.gov.cn/)、通江縣人民政府門戶網站(http://www.tjxzf.gov.cn/)、通江縣力迅城鄉發展投資集團有限公司官網(http://www.lxjttz.cn/)、通江嘉祐人力資源有限公司官網(www.jiayouzp.cn)發布招聘公告和相關信息。
（二）報名及要求
1.報名方式：實行網上報名。登陸通江嘉祐人力資源有限公司官網(www.jiayouzp.cn)“考試中心”欄目按提示進行注冊，填寫個人信息、應聘崗位，上傳個人2寸免冠彩色近照、簡歷、身份證、畢業證、職稱證、相關專業技術證書等原件及復印件，工作經歷、職位證明、業績證明等相關材料。同一人只能填報一個崗位。同時下載并如實填寫《報名信息表》，以附件形式發送至電子郵箱：491790630@qq.com(郵件名格式：崗位+姓名+電話)。應聘者須按要求填寫表格和提供附件，內容填寫不全、與要求不符或未按要求方式提交報名材料的，不予受理;已有工作經歷者需出具工作經歷、職位證明等相關資料。凡弄虛作假者，一經查實將取消應聘、錄用資格。（如操作不便，可到現場進行報名）
2.報名時間：發布公告首日至2022年9月27日18：00。
3.現場地點：通江嘉祐人力資源有限公司(四川省巴中市通江縣壁州街道石牛大道紅峰大廈一樓)。
（三）招聘流程
提交個人報名信息表及相關證書→資格審查→筆試→面試→體檢→組織考察→公示→聘用，每項流程合格后進入下一輪。
（四）招聘
1.資格審查。時間：2022年9月28日。由通江嘉祐人力資源有限公司會同用人單位對應聘人員進行資格審查。主要審查應聘人員學歷、專業技術證書、履歷等，審查應聘人員銀行信用記錄、行業內記錄、近三年工作業績及獎懲情況等。
2.開考比例。報名資格審查合格人數小于考核招聘崗位名額的(未形成差額)，則相應調減(取消)該考核招聘崗位名額;報名資格審查合格人數與考核招聘崗位名額達到3倍及以上的，則該崗位資格審查合格人員先進行筆試(筆試成績作為考生是否進入面試入圍的依據，按50%計入總成績)，再按同崗位考生的筆試成績從高分到低分按2:1的比例確定面試人員(最后一名筆試成績相同者，一并進入面試)。相關情況將在通江嘉祐人力資源有限公司官網(www.jiayouzp.cn)公告。
3.打印報考信息表和準考證。經資格審查通過的報考者于2022年9月29日下午18：00前憑身份證號或電話號碼登錄通江嘉祐人力資源有限公司官方網站(考試中心)打印。
4.考試方式。考試采取筆試+面試方式進行。
（1） 筆試時間、地點及內容。筆試時間：2022年9月30日9：30-11：30。筆試地點詳見準考證。采取閉卷方式進行，卷面滿分為100分，時間120分鐘，內容涵蓋報考崗位應具備的相關知識，按50%計入總成績。
（2）面試時間、地點及內容。資格復審合格的應聘者進入面試環節。面試采取結構化方式進行，滿分為100分，按50%計入總成績。面試內容涵蓋現場操作、專業知識、語言和邏輯思維能力、溝通能力、應變能力、組織協調能力、親和力、舉止儀表、責任感和進取心等。面試時間及地點以公告形式或電話形式通知。
（五）體檢
1.體檢人員的確定。依據報考同崗位考試總成績按計劃招聘人數1:1確定體檢對象，其筆試折合成績不得低于30分，面試折合成績不得低于40分，否則，不得進入體檢等后續招聘環節。若考試總成績相同者,則以學歷高者確定為體檢對象;若學歷還相同，則通過加試，加試成績高者確定為體檢對象(加試方式由用人單位確定)。體檢人員名單及體檢相關事宜將在通江嘉祐人力資源有限公司官網(www.jiayouzp.cn)公布。
2.體檢標準。體檢由招聘工作領導小組統一組織，在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕140號)和乙肝項目檢測按人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)執行。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現的崗位空額，可遞補一次。依所考核招聘崗位及名額，按照報考同崗位考核招聘者考試總成績從高分到低分依次等額確定遞補體檢對象(只遞補一次)。
（六）組織考察。體檢合格的人員，用人單位負責對其應聘資格、條件進行復查，并對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔等情況進行考察和審定。
（七）公示。經考察擬聘用人員確定后，在通江嘉祐人力資源有限公司網站公示5個工作日，對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合考核招聘資格條件的，取消該擬考核招聘人員的招聘資格，出現的空額不再遞補。
（八）聘用。經公示后未發現影響聘用的問題，辦理聘用手續，進入試用期，試用期結束后與用人單位簽訂正式勞動用工合同或實行勞務派遣制。擬聘用人員最低服務期限5年，在最低服務期限內，不得自愿辭職或調入其他單位。
七、特別提示
(一)報考者應隨時瀏覽招聘信息發布網站，及時掌握招聘活動的相關公告、信息和要求。
(二)新冠肺炎疫情防控要求：1.務必做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務服務平臺”或“四川天府健康通”申領本人防疫健康碼，并持續關注健康碼狀態;2.赴考期間乘坐公共交通工具，需全程佩戴口罩;3.參加資格審查和考試期間，應全程佩戴口罩、持48小時核酸檢測報告、出示本人防疫健康碼(綠碼)、通信大數據行程卡并接受體溫測量。來自國內疫情中高風險地區或與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生及其他黃碼、紅碼考生不得參加資格審查和考試。
(三)應聘人員參加招聘所產生的食宿、車船、體檢等費用一律自理。
(四)本公告由通江縣力迅城鄉發展投資集團有限公司負責解釋，電話：19181681188。
(五)本次招聘由通江嘉祐人力資源有限公司受托公開招聘，整個招聘工作接受縣國資委、縣交通運輸局、縣住建局等部門的領導和指導，接受廣大群眾和有關部門的監督。
招聘工作聯系人：楊先生
聯系電話：0827-8600668 15828931907
聯系地址：四川省巴中市通江縣壁州街道石牛大道紅峰大廈一樓
附件：1.公開招聘工作人員及專業技術人員崗位及條件要求一覽表
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通江縣力迅城鄉發展投資集團有限公司公開招聘工作人員及專業技術人員崗位、條件要求一覽表 |
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序號 |
招聘單位 |
崗位 |
招聘條件 |
年齡 |
人數 |
備注 |
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1 |
通江縣力豐建筑工程有限公司 |
公路工程專業類現場管理人員 |
大專及以上學歷，同時具備以下三項條件之一： （1）持有一級建造師執業資格證書、安全（水運）B證； （2）持有二級建造師，同時持有公路專業工程師職稱； （3）公路工程專業高級工程師。 以上要求需從事道路工程管理10年（含）以上工作經歷，要求有較強的組織、執行、溝通協調等能力及團隊合作精神。精通道路施工及其它相關業務知識，能夠領導作業班組正常開展工作。 |
40周歲以下 |
4 |
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2 |
建筑及市政工程專業類現場管理人員 |
大專及以上學歷，同時具備以下三項條件之一： （1）持有一級建造師執業資格證書、安全B證； （2）持有市政工程建筑工程二級建造師執業資格證書、安全B證，同時持有相同專業的中級職稱； （3）市政工程或建筑工程專業高級工程師。 以上要求需從事建筑工程或市政工程管理10年（含）以上工作經歷，要求有較強的組織、執行、溝通協調等能力及團隊合作精神。精通相關業務知識，能夠領導作業班組正常開展工作。 |
40周歲以下 |
3 |
|
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3 |
財務會計 |
大專及以上學歷，會計類專業，持有會計初級及以上職稱； 熟悉會計法規和稅法等；熟練使用財務軟件； 能獨立完成建筑會計核算及報稅相關工作； 具有良好的財務分析能力及職業道德；工作細致，責任感強； 具有同類崗位工作3年及以上經歷。 |
40周歲以下 |
1 |
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4 |
預算造價人員 |
大專及以上學歷，持有二級造價工程師證書且熟練掌握同望、大禹、宏業等造價軟件。 從事公路工程、市政工程、房屋建筑預算編制5年以上經歷，能獨立完成項目預決算工作。 |
40周歲以下 |
1 |
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5 |
辦公室文秘 |
本科學歷，行政管理、工商管理、中文、文秘等相關專業，公文寫作能力強、熟悉辦公室、會議組織、人力資源管理等相關工作； 有較強的執行力、組織、溝通協調能力及團隊合作精神。 |
30周歲以下 |
1 |
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6 |
通江縣力卓工程咨詢服務有限公司 |
交通工程設計人員 |
土木工程、道路、橋梁、交通工程及相關專業大專及以上學歷； 具有初級（助理）及以上職稱； 從事道路與橋梁設計工作3年及以上工作經歷； 有較強的組織、執行、溝通協調等能力及團隊合作精神； 能夠熟練運用WORD、EXCEL、CAD、CASS海地或緯地及其它常用設計軟件； 熟悉《公路工程技術標準》《公路路線設計規范》《公路路基設計規范》《公路路基排水設計規范》《公路橋涵通用設計規范》《公路交通安全設施設計規范》《公路水泥砼路面設計規范》《公路瀝青路面設計規范》等相關規范和條例，能夠能獨立完成路線、路基、路面、橋涵、交安等設計之一者優先聘用。 |
28周歲至40周歲 |
2 |
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7 |
市政工程設計人員 |
市政專業大專及以上學歷； 從事市政工程設計3年及以上工作經歷； 有較強的組織、執行、溝通協調等能力及團隊合作精神； 精通相關業務知識，能夠領導作業班組正常開展工作。 |
28周歲至40周歲 |
1 |
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2.公開招聘管理人員及專業技術人員報名信息表(點擊下載)
通江嘉祐人力資源有限公司
2022年9月16日
