一、招聘計劃
綿陽市總工會擬公開招聘工作人員4名，具體崗位及條件詳見附件《綿陽市總工會2022年面向社會公開招聘（編外）工作人員崗位表》。
二、招聘條件
（一）基本條件及崗位條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；
6.具備崗位所需的其他條件（詳見附件2）。
（二）有以下情形之一的不能應聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名及資格審查
（一）報名時間
自公告發(fā)布之日起至2022年9月25日17時止（以郵件收到時間為準）。
（二）報名方式
采取網上報名方式。應聘人員填寫《綿陽市總工會2022年公開招聘（編外）工作人員報名表》，將本人有效身份證、各學習階段畢業(yè)證和學位證、專業(yè)技術職務資格證、獲獎證書等原件掃描件，以附件方式通過電子郵件發(fā)送至myszghbgs@163.com郵箱，郵件標題注明“姓名+學歷+應聘崗位”。
（三）資格審查
1.年齡要求40周歲及以下（截至2022年12月31日）；畢業(yè)證及學位證取得時間截止為2022年7月31日，在校應屆畢業(yè)生暫不能提供最高學歷學位證書的，可提供應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部學信網查詢打印的學籍證明。
2.每名應聘人員只能應聘一個崗位。
3.資格審查貫穿招聘工作始終，應聘人員對所提交報名材料的真實性、準確性負責，在招聘全過程各環(huán)節(jié)直至聘用后，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，一經核實立即取消考試和聘用資格。
四、考核及待遇
（一）資格審查通過人員全部進入考核。考核采取“筆試+面試”方式進行。
（二）根據考生考試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢所產生的費用由體檢人員本人承擔；因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按報考崗位考試總成績從高分到低分依次等額進行一次性遞補。
（三）錄用后試用期一個月。試用期經用人部門考評合格的按規(guī)定簽訂勞動合同，具體工作崗位以勞動合同為準。
（四）工資待遇面議。
（五）工作時間、節(jié)假日、工會會員福利待遇與正式在編干部職工一致。
（六）根據工作表現(xiàn)和績效，年底給與適當獎勵。
五、其他
（一）應聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明。
（二）地址及聯(lián)系方式
綿陽市涪城區(qū)西山東路95號（五一廣場）綿陽市總工會。
聯(lián)系電話：2332252 聯(lián)系人：龍先生
附件：1.綿陽市總工會2022年公開招聘（編外）工作人員報名表
2.綿陽市總工會2022年面向社會公開招聘（編外）工作人員崗位表
綿陽市總工會辦公室
2022年9月14日
