一、招聘職位
有源醫療器械測試工程師2名；質量安全員1名；樣品管理員1名；
二、資格條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，無違法犯罪、不良信用、不良從業記錄；
3.符合招聘崗位所需的學歷、資歷、專業等相關任職條件；
4.具有適應崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需的其他條件。
（二）任職資格
（1）有源醫療器械測試工程師任職條件：
1.35歲以下，有1年以上電磁兼容檢測相關工作經歷者優先；
2.電子信息類、通信工程類、測控類專業全日制本科或以上學歷畢業；
3.具備豐富的射頻微波理論基礎知識和良好的電子測試測量設備操作技能，掌握電磁兼容檢測基本原理，熟悉相關電磁兼容測試標準；
4.為人正直、坦誠、敬業，具有大局意識和系統思維，具備較強的執行能力及抗壓能力；
5.具備良好的工作習慣和溝通技巧，能夠按計劃開展工作，具有良好的團隊合作精神，動手能力強，有一定的分析和處理問題的能力；
6.有相關工作經歷退役軍人優先。
（2）質量安全員任職條件：
1.35歲以下，具有1年以上檢驗檢測或質量管理體系相關工作經歷優先；
2.電子信息類、機械類、自動化類專業全日制本科或以上學歷畢業；
3.辦公能力：熟練使用office及CAD軟件；
4.富有親和力，性格開朗，有較強學習能力，具備良好的個人素養及工作技能；
5.工作積極主動，有較強的工作適應能力，具備一定相關崗位工作經驗；
6.服從領導安排，團結協作，品行端正，工作中能嚴守保密、做到公正；
7.有相關工作經歷退役軍人優先。
（3）樣品管理員任職條件：
1.30歲以下，具有1年及以上相關工作經歷者優先；
2.電子信息類、管理類、運輸類專業全日制本科或以上學歷畢業；
3.熟練使用office辦公軟件；
4.富有親和力，性格開朗，有較強學習能力，具備良好的個人素養及工作技能；
5.工作積極主動，有較強的工作適應能力，具備一定相關崗位工作經驗；
6.服從領導安排，團結協作，品行端正，工作中能嚴守保密、做到公正；
7.有相關工作經歷退役軍人優先。
（三）崗位職責
（1）有源醫療器械測試工程師崗位職責：
1.負責完成電磁兼容檢測任務計劃和實施、相關數據記錄、實驗結果處理、檢測報告出具；
2.負責編制實施電磁兼容檢測設備溯源管理、安全操作規程、期間核查、維護保養計劃和能力驗證等；
3.負責電磁兼容檢測設備的日常管理，包括采購需求、溯源實施、日常維護、狀態監測、驗收和使用；
4.配合其他部門完成質量管理體系要求的各項工作；
5.完成領導交辦的其他工作。
（2）質量安全員崗位職責：
1.負責體系文件的修訂、運行、維持、控制和管理；
2.負責質量管理體系四層文件記錄的搭建、運行及檢查；
3.組織完成實驗室內審及管理評審相關工作；
4.負責CMA資質認定、CNAS認可的組織聯絡和資料準備工作，完成認證申請及溝通協調工作。
5.完成領導交辦的其他工作。
（3）樣品管理員崗位職責：
1.認真落實中心各項行政管理制度；
2.按照樣品管理流程進行系統管理；
3.負責樣品編號，歸類，完成臺賬記錄等；
4.在部門負責人的指導下負責樣品的接收，傳達，退回等；
5.完成上級領導交辦的行政事務工作。
（四）有下列情況之一者，不得應聘
1.曾受過刑事處罰或被免予刑事處罰的。
2.涉嫌違法犯罪正在接受調查的。
3.曾被開除公職的。
4.受過黨紀政紀處分的或有其他違法、違紀行為的。
5.法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名時間及報名方式
1.報名時間：2022年9月14日-9月20日。
2.報名方式：通過網絡報名的方式報名。
以“姓名+應聘崗位”發至指定郵箱：3395109013@qq.com
3.報名所需資料：
（1）應聘者填寫報名表（附件1）、個人承諾書（附件2）。
（2）本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料，所在企業及個人任職職位、時間符合要求的相關材料。
以上所有材料須提供掃描件或復印件，報名材料恕不退回。
（3）近期電子版2寸證件照。
（二）誠信報考
筆試前，依據考生提供的相關證件及資質材料對報名應聘者進行資格初審（資格初審不作為現場資格審查的依據）。應聘者應仔細閱讀《公告》所涉及的資格條件，按要求提供相關資料，如因不符合要求被取消考試資格的，相關責任由應聘者本人承擔。
（三）筆試
時間地點另行通知。
（四）面試及資格復審
1.根據崗位計劃招聘人數，按照筆試成績依次從高分到低分的順序及資格復審結果，按1:3的比例確定進入面試的人員，末位成績相同者一并進入，如果未達到1:3的比例，符合條件的筆試人員全部進入面試。
2.進入面試人員在面試前進行現場資格復審，應聘者在收到資格復審通知后需持本人身份證、求職簡歷、學位證、學歷證、職稱資格證及學信網《教育部學籍在線驗證報告》、工作證明等材料原件及復印件進行現場審核。通過資格復審的，方可參加面試。
3.面試時間:時間地點另行通知。
（五）總成績
總分為100分，其中筆試成績、面試成績占比分別為50%和50%。按照最終成績依次從高分到低分的順序，綜合成績得分最高者確定進入體檢環節。此次招聘最終成績（筆試成績+面試成績）綜合評定標準線為70分，低于70分者不得進入體檢環節。
（六）確定考察對象
根據綜合成績依次從高分到低分的順序，按崗位需求計劃1:1比例確定體檢人選，本次體檢參照公務員錄用體檢標準，其中尿毒檢為必查項目，體檢無故缺席者視為自動放棄，體檢費用自行承擔。經體檢合格后，確定為考察人選。若體檢不合格，可復檢一次，仍不合格，則依次替補。
（七）組織考察
組成考察組對考察人選進行考察。對考察人選的德能勤績廉情況進行全面考察了解，并查閱個人檔案。
（八）確定聘用人選
根據考察情況，綜合分析履歷業績評價、面試和心理素質測試情況，研究確定擬聘用人選。
（九）聘用公示
在資陽人事考試網對擬聘用人選進行公示，公示期為3個工作日。
（十）聘用
公示期滿無異議履行聘用手續。首次合同期為2年，含試用期2個月，試用期滿，考評合格的正式轉正，不合格的解除勞動合同。
四、薪酬待遇
薪酬結合應聘人員的學歷、工作經驗、工作能力等方面綜合評定，具體薪酬按照四川省口腔裝備材料檢驗檢測中心薪酬標準執行。本次招聘人員如符合資陽市高層次人才引進政策，中心將積極爭取落實相應政策。
五、其他事項
1.為保證公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公平、公正和嚴肅性，歡迎社會各界監督。
2.應聘人員提供虛假學歷、履歷等材料造成的一切后果由應聘者自負，對我中心造成損失的依法追究責任。
3.四川省口腔裝備材料檢驗檢測中心負責本次招聘工作的組織實施，并負責對本公告進行解釋。
咨詢人及聯系電話：楊老師18111108616
特此公告。
附件：1.報名表（點擊下載）
2.個人承諾書（點擊下載）
四川省口腔裝備材料檢驗檢測中心
2022年9月14日
來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10979.html
