四川外國語大學成都學院是由國家教育部批準建立、按照新機制和新模式運行的本科層次普通高等學校。學校堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家教育方針，落實立德樹人根本任務，堅定不移走以外語學科為引領、相關學科協調發展的特色之路。學校進入新發展階段，致力于培養市場評價最具核心競爭力的優秀應用型人才，正努力建設中國頂尖民辦應用型特色大學。根據《獨立學院設置與管理辦法》、《民辦教育促進法》等相關規定，我校已完成獨立學院轉設工作，并已通過教育部審議并公示，轉設后將更名為成都外國語學院。
酒都宜賓開新局，長江首城建校區。是順應“一帶一路”倡議和“長江經濟帶發展”、“成渝地區雙城經濟圈建設”等國家戰略的實施，是對省委省政府“一干多支、五區協同、四向拓展、全域開放”決策部署的積極響應，是對宜賓市建設“學教研產城一體化試驗區”、“全省經濟副中心”的強力支持，也是川外成都學院辦學空間的拓展和育才事業的延伸。
宜賓校區位于四川首個省級新區——宜賓三江新區“大學城”核心區域，背靠風景秀麗的龍頭山，緊依大學城商業中心、服務中心，位置優越、生活便利，與建設中的宜賓市博物館、文化館、竹文化公園等文化地標相鄰，人文氛圍十分濃厚。校區占地面積500畝，建筑面積33.3萬平方米，校園建設風格獨特、功能齊備、設施先進，充分體現出外國語大學開放、現代、融合的精神風貌。
宜賓校區認真貫徹新發展理念，構建新發展格局，落實國家建設高水平應用型大學發展戰略，堅持“特色發展”與“錯位發展”的辦學定位，繼續統籌推進“外語+”“+外語”內涵層面的融通發展和創新發展，積極抓住“一帶一路”愿景帶來的涉外人才需求的重大機遇，緊密對接社會需求，實施“人才定制培養計劃”和“雙創實踐計劃”，將語言教育與現代科技相結合，不斷探索學科開發與人才培養的新模式新途徑，為區域經濟社會發展、國家對外開放戰略培養品質優良、本領過硬的復合型、應用型、創新型優秀涉外人才，扎根宜賓，立足四川，面向全國，走向世界。
宜賓校區目前設有兩個二級學院，在校師生四千余人。已開設英語、商務英語、日語、商務日語、漢語言文學、休閑體育、電子商務、體育運營與管理、空中乘務、民航空中安全保衛、中文、國際商務、大數據技術與應用等本、專科專業。
二、招聘原則
1.為建設中國頂尖民辦應用型特色大學，打造具有高素質、復合型的師資隊伍，面向全國公開招聘優秀人才。
2.堅持德才兼備、以德為先的用人標準；堅持公正、公開、競爭、擇優的招聘原則。
3. 有下列情形之一的人員，不得參加招聘報名：
a.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
b.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員；
c.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
d.在各級各類單位公開招聘中因違反相關規定被記入公開招聘應聘人員誠信檔案庫的人員；
e.法律規定不得聘用的人員。
三、招聘基本要求及計劃
1.基本要求：熱愛教育事業，具有高尚的師德風范與職業道德，為人誠懇，責任心強，具備勝任崗位要求的專業知識、信息技術應用能力與身體條件。應聘者應具備碩士研究生及以上學歷，年齡原則上不超過35周歲（特殊崗位除外），具有副高級及以上職稱應聘者可放寬年齡要求。
2.計劃：
四、招聘流程及工作程序
1.面向社會公開招聘，招聘信息截止2022年9月30日前有效。
2.有意者可將個人簡歷（含學習經歷、實習實踐經歷（工作經歷）及獲獎證明等）發送指定電子郵箱：cisisuyibin@126.com（命名要求：應聘崗位+姓名+畢業院校+專業）。
3.接受符合條件的頂崗實習學生。
4.學校根據相關工作程序進行聯系、考核和錄用。
5.錄用者于2022年秋季學期入職上崗。
五、福利待遇
1.購買五險一金。
2.帶薪寒暑假。
3.每月基礎績效、生活補貼（交通、通訊、午餐）。
4.年度獎勵。
5.免費提供教職工周轉房。
6.政府支持的其他福利。
六、工作地點：四川省宜賓市臨港經濟技術開發區大學路三段216號
（四川外國語大學成都學院宜賓校區）
七、聯系人：劉老師 聯系電話：13281868006
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/PNdqsOx5NaA7C8vh1J6_4w
