為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。熱忱歡迎廣大有志之士加入。
一、招聘對(duì)象:全國(guó)范圍內(nèi)符合招聘條件的人員。
二、招聘崗位及人數(shù):招聘6個(gè)崗位,共10人。具體崗位及條件詳見(jiàn)附表1。
三、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正。
(二)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)具有符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)定截止時(shí)間為2022年7月31日;取得境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)名者,應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))和專(zhuān)業(yè)。
(四)符合招聘職位所要求的其他資格條件。
(五)同等符合崗位條件的情況下,退役軍人具有優(yōu)先錄用權(quán)。
(六)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名:
1.受到刑事處罰或正在被立案調(diào)查的。
2.因貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)問(wèn)題受黨紀(jì)政務(wù)重處分的。
3.被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職和行業(yè)禁止性規(guī)定的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,或其他個(gè)人征信不符合要求的。
5.按照親屬回避有關(guān)規(guī)定不得報(bào)名的。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至9月1日止。
(二)報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前將電子報(bào)名材料以“應(yīng)聘崗位-姓名”格式命名后,壓縮并打包發(fā)送至公司指定報(bào)名郵箱(gf_group@vip.sina.com)。(每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位,請(qǐng)仔細(xì)確認(rèn)后,在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)名,并確保報(bào)名資料的真實(shí)性。未按照要求提交報(bào)名資料或在規(guī)定報(bào)名時(shí)間外報(bào)名的,一律視為無(wú)效報(bào)名或取消報(bào)考資格)報(bào)名材料包括:
1.應(yīng)聘人員登記表(見(jiàn)附表2);
2.身份證掃描件;
3.學(xué)歷、學(xué)位掃描件,學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告;
4.執(zhí)業(yè)資格證書(shū)/職稱(chēng)證書(shū)掃描件;
5.個(gè)人征信記錄及無(wú)犯罪記錄證明(入職前提供)。
以上資料投遞后,恕不退回,我公司承諾對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)格保密。
(三)資格初審:按照應(yīng)聘者報(bào)名資料,對(duì)任職資格等相關(guān)條件進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名,并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考資格或聘用資格,所造成的一切損失均由當(dāng)事人本人承擔(dān)。資格初審不合格者不另行通知。
五、招聘方式
(一)采用筆試、面試相結(jié)合的方式,考試總分100分,筆試權(quán)重40%,面試權(quán)重60%。筆試主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、判斷推理能力及邏輯思維能力等。面試采用結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合,測(cè)評(píng)要素主要包括舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
(二)根據(jù)資格初審結(jié)果,擇優(yōu)選擇參加筆試人員。原則上筆試開(kāi)考比例不得低于3:1,對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,原則上縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃。筆試結(jié)束后,參照公司相關(guān)制度確定有效分?jǐn)?shù)。在有效分?jǐn)?shù)之上,根據(jù)筆試成績(jī)排名,原則上按照與招錄崗位人數(shù)3:1的比例,從高到低依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單,擬進(jìn)入資格復(fù)審人員最后一名筆試成績(jī)相同的,并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審,進(jìn)入資格復(fù)審人員達(dá)不到相應(yīng)比例的,縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃。公司將以短信形式通知通過(guò)筆試且符合面試條件的人員。
(三)筆試和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,并確保招聘期間保持通暢。
六、背景調(diào)查及體檢
面試結(jié)束后,按照總成績(jī)得分高低依次排名,由廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)黨委按招錄名額,集體研究,等額確定擬錄用對(duì)象。人力資源部牽頭成立聯(lián)合考察組,通過(guò)到擬錄用對(duì)象所在單位走訪、調(diào)研,對(duì)擬錄用對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行考察核實(shí)。若發(fā)現(xiàn)虛報(bào)偽造,公司不予錄用。
擬錄用對(duì)象背景調(diào)查合格的,由公司集中安排到廣安市城區(qū)內(nèi)二甲及以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用由公司承擔(dān)。背景調(diào)查及體檢不合格的,不予錄用。
七、公示及試用
對(duì)擬錄用對(duì)象綜合總成績(jī)和考察、體檢結(jié)果等情況在廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.gafzjs.com/)或微信公眾號(hào)、廣安市政府網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,通知辦理入職手續(xù)。人員入職后簽訂聘用合同,約定試用期3個(gè)月,薪酬按集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)公開(kāi)招聘政策相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行,招聘工作由廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)紀(jì)委、監(jiān)事會(huì)全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0826-2661101
舉報(bào)郵箱:gafzjsjtjw@sina.com
九、招聘咨詢方式
聯(lián)系電話:18215635503、18908280054
十、其他事項(xiàng)
(一)本次公告由廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
(二)本次招聘信息同時(shí)在廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)rsj.guang-an.gov.cn、廣安市人民政府網(wǎng)http://www.guang-an.gov.cn/、智聯(lián)招聘網(wǎng)發(fā)布。
附件:1.廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司2022年第二批公開(kāi)招聘崗位一覽表
2.廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)應(yīng)聘登記表
廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司
2022年8月17日
來(lái)源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2022-08/17/content_d8ffba19c8454cba99a2336eb1ccef10.shtml
