一、考核招聘名額
本次擬考核招聘鄉鎮事業單位工作人員5名,其中鄉鎮直屬事業單位3名，鄉鎮衛生院2名，分別補充到店子鎮1名、香沉鎮1名、金仙鎮1名，楊村鎮衛生院2名。
二、考核招聘條件
（一）報考者應具備的基本條件：
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行及履行崗位職責的工作能力和身體條件;
2.截止2022年8月31日，服務于劍閣縣且兩個服務期滿考核為合格及以上的“三支一扶”人員；
3.本人愿意到我縣鄉鎮事業單位工作的;
4.未被錄（聘）用為機關事業單位正式工作人員的。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過刑事處罰的；
2.在公務員或事業單位工作人員招考或公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
3.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
5.服務期未滿或服務期不在崗的;
6.有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的。
三、報名及資格審查
（一）報名方式：本次考核聘用采取現場報名方式進行。
（二）報名時間：2022年8月25日至26日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）。
（三）報名地點：劍閣縣人力資源和社會保障局人力資源開發股，聯系電話：0839-6601297。
（四）報名時需提交的材料：符合條件的報考者應如實、準確地填寫《劍閣縣從服務期滿“三支一扶”人員中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員報名表》（附件2）（一式2份），并提供相關材料的原件及復印件（身份證、“三支一扶”服務協議、續期協議、學歷證書、學位證書、年度考核表等），本人近期2寸正面免冠證件照。
（五）資格審查。縣人力資源和社會保障局對報名人員資格進行審查，核實相關材料原件，并收取相關材料復印件。資格審查貫穿于考核聘用全過程,凡發現報考者提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格。
四、面試
資格審查合格的“三支一扶”人員，由縣人力資源和社會保障局統一組織面試，面試采取結構化面試方式，面試時間、地點另行通知。面試成績應達到70分及以上，否則不予進入下一環節。
五、考察
根據面試結果等額確定考察人員，由縣人力資源和社會保障局會同相關部門成立考核招聘工作小組，通過采取民主測評、實地走訪、個別座談等方式進行，考察測評重點內容為“三支一扶”人員“德、能、勤、績、廉”等情況，重點注重基層干部和服務對象的評價。因考察不合格或考生主動放棄等原因產生的空額不再遞補。
六、體檢
對經面試和考察合格的人員組織體檢，體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）執行。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知之日起7日內申請復檢1次，按照規定復檢。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現的空額不再遞補。
七、公示
考試、考察、體檢合格人員確認為擬聘用人員，在劍閣縣人民政府網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業院校、專業、學歷、考試成績等，并公布監督舉報電話接受社會監督。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消聘用資格。因取消資格出現的空額不再遞補。
八、辦理聘用手續
公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照面試成績高低依次選崗，并按照有關規定辦理聘用等手續。
九、其他事項
（一）從服務期滿“三支一扶”人員中考核招聘為鄉鎮事業單位工作人員的，從聘用合同生效之日起，5年內不得調離本縣和到本縣其他縣級及以上機關事業單位工作。
（二）本公告由劍閣縣人力資源和社會保障局負責解釋。聯系電話0839－6601297。
附件：1.劍閣縣從服務期滿“三支一扶”人員中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位一覽表（點擊下載）
2.劍閣縣從服務期滿“三支一扶”人員中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員報名表（點擊下載）
劍閣縣人力資源和社會保障局
2022年8月23日
來源：http://www.cnjg.gov.cn/new/detail/20220823102821786.html
