根據(jù)四川省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳《關(guān)于做好2022年省級(jí)財(cái)政農(nóng)業(yè)公共安全與資源保護(hù)利用工程共同財(cái)政事權(quán)轉(zhuǎn)移支付項(xiàng)目實(shí)施工作的通知》（川農(nóng)函〔2022〕58號(hào))和《關(guān)于做好鄉(xiāng)村植保員工作的通知》（川農(nóng)業(yè)植保函〔2022〕26號(hào)）文件要求，結(jié)合《四川省鄉(xiāng)村植保員管理辦法》（試行）規(guī)定，根據(jù)全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步解決植保技術(shù)進(jìn)村入戶“最后一公里”問(wèn)題，夯實(shí)基層植保體系，為及時(shí)準(zhǔn)確掌握病蟲(chóng)害發(fā)生發(fā)展動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)農(nóng)戶科學(xué)防病治蟲(chóng)提供技術(shù)支撐和人才保障，現(xiàn)就公開(kāi)選聘2022年鄉(xiāng)村植保員事宜公告如下：
一、選聘崗位和人數(shù)
在全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)選聘1名鄉(xiāng)村植保員，共計(jì)20名。
二、選聘對(duì)象及條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有較好的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。
(二)熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，配合工作積極，在當(dāng)?shù)赜休^好的群眾基礎(chǔ)和影響力。
(三)具有農(nóng)學(xué)、植保、農(nóng)藥等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷或者專業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)植保員培訓(xùn)五十六學(xué)時(shí)以上的，熟悉農(nóng)藥管理規(guī)定，掌握農(nóng)藥和病蟲(chóng)害防治專業(yè)知識(shí)，能夠指導(dǎo)安全合理使用農(nóng)藥的經(jīng)營(yíng)人員；55周歲以下，性別不限，身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件，授予省級(jí)農(nóng)資示范點(diǎn)和限制農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)者可優(yōu)先聘用。
(四)具有豐富的農(nóng)作物植保生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、有較高的技術(shù)專長(zhǎng)，目前正在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事農(nóng)作物植保病蟲(chóng)防治技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)、種植業(yè)生產(chǎn)技術(shù)推廣人員（非在編人員）和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體、植保社會(huì)化服務(wù)組織的技術(shù)人員。
(五)有違紀(jì)違規(guī)和不良信譽(yù)者，不得報(bào)名。
三、選聘程序
按照發(fā)布公告、本人申請(qǐng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府推薦、資格審核、考核面試、公示、確定人選、簽訂服務(wù)合同、統(tǒng)一培訓(xùn)等程序，由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)組織開(kāi)展鄉(xiāng)村植保員選聘工作。
（一）發(fā)布公告
縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局通過(guò)青川縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布選聘公告。
（二）報(bào)名推薦
1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起到2020年8月16日截止。
2.報(bào)名地點(diǎn)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心。報(bào)名時(shí)攜帶身份證、農(nóng)作物植保員職業(yè)資格等相關(guān)證件(提供原件、提交復(fù)印件)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并出具推薦意見(jiàn)和廉政審查結(jié)論（每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)只推薦1名）。
3.交表時(shí)間：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)于8月20日前將報(bào)名審核表及相關(guān)證件（復(fù)印件）交到青川縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局種植業(yè)與農(nóng)藥肥料股，聯(lián)系人：黨輝、周文萍，聯(lián)系電話：7202547。
（三）資格審核
縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
（四）考核面試
縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對(duì)資格審核合格的應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行考核面試。面試具體時(shí)間另行通知。
（五）確定擬選聘人員
根據(jù)選聘崗位的職數(shù)，按照面試專家意見(jiàn)，等額確定擬招聘人員。
（六）公示
擬選聘人員名單將通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（七）辦理相關(guān)手續(xù)
對(duì)公示期滿后無(wú)異議的擬選聘人員，由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按有關(guān)規(guī)定與其簽訂聘用服務(wù)合同。
四、崗位職責(zé)
選聘的鄉(xiāng)村植保員，承擔(dān)植保員“一兵三員”工作職責(zé)。
（一）作為病蟲(chóng)情報(bào)偵察兵。按照縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門(mén)植保機(jī)構(gòu)確定的農(nóng)作物病蟲(chóng)害監(jiān)測(cè)對(duì)象，深入田間地頭調(diào)查病蟲(chóng)害發(fā)生情況，每周調(diào)查不少于1次，每次調(diào)查點(diǎn)數(shù)不少于5個(gè)，記錄成冊(cè)及時(shí)上報(bào)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門(mén)；
（二）作為植物保護(hù)法律法規(guī)宣傳員。宣傳《農(nóng)藥管理?xiàng)l例》《農(nóng)作物病蟲(chóng)害防治條例》等法律法規(guī)，每月宣傳不少于1次；
（三）作為病蟲(chóng)防治技術(shù)指導(dǎo)員。在當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物病蟲(chóng)害發(fā)生關(guān)鍵時(shí)期，指導(dǎo)家庭農(nóng)場(chǎng)、種植大戶等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體及農(nóng)戶開(kāi)展病蟲(chóng)害防治工作，做到重發(fā)田塊指導(dǎo)防治全覆蓋，帶動(dòng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)大面積開(kāi)展病蟲(chóng)防治；
（四）作為農(nóng)藥使用情況調(diào)查員。調(diào)查匯總當(dāng)?shù)剞r(nóng)藥使用情況，每月調(diào)查戶數(shù)不少于15戶，并及時(shí)上報(bào)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門(mén)；
（五）縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
五、聘期及待遇
（一）聘任期限
服務(wù)合同根據(jù)年終考試實(shí)行一年一簽。
（二）勞務(wù)補(bǔ)助
1.補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)省廳資金安排，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)植保員補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為1萬(wàn)元/人·年。
2.支付形式：鄉(xiāng)村植保員勞務(wù)補(bǔ)助每月由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局財(cái)務(wù)股按時(shí)打卡支付。勞務(wù)補(bǔ)助發(fā)放分兩部分，按核定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)總額實(shí)行每月打卡和年度考核各占50%左右。
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補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) （萬(wàn)元/人·年） |
每月打卡金額（元） |
年度考核補(bǔ)發(fā) 金額（元） |
備 注 |
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1.0 |
420 |
4960 |
（3）人身意外保險(xiǎn)：由鄉(xiāng)村植保員自行購(gòu)買(mǎi)，簽訂服務(wù)合同時(shí)進(jìn)行約定。
六、考核管理
（一）考核
對(duì)鄉(xiāng)村植保員考核分平時(shí)考核和年度考核相結(jié)合。年度考核內(nèi)容與勞務(wù)補(bǔ)助掛鉤。
1.平時(shí)考核：由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織考核，重點(diǎn)按工作職責(zé)考核鄉(xiāng)村植保員履職盡責(zé)情況。
2.年度考核：由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局根據(jù)重點(diǎn)考核履職情況、管理情況及滿意度。考核結(jié)果分為優(yōu)、良、差。得分85分—100分的為“優(yōu)”，剩余勞務(wù)補(bǔ)助金按100%予以補(bǔ)發(fā)；得分60分—84分的為“良”，只補(bǔ)發(fā)剩余勞務(wù)補(bǔ)助的70%；得分60分以下的為“差”，剩余勞務(wù)補(bǔ)助一律不予補(bǔ)發(fā)。
（二）解聘
根據(jù)《四川省鄉(xiāng)村植保員管理辦法》（試行）相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際情況，在聘期內(nèi)，鄉(xiāng)村植保員出現(xiàn)下列情形之一的，予以解聘：（一）鄉(xiāng)村植保員連續(xù)兩月未完成本管理辦法第三章第九條所要求工作任務(wù)的；（二）鄉(xiāng)村植保員未認(rèn)真履職盡責(zé)，造成當(dāng)?shù)匾虿∠x(chóng)害防治不到位引起農(nóng)作物成片減產(chǎn)的；（三）對(duì)瞞報(bào)病蟲(chóng)害發(fā)生情況，造成重大影響的；（四）年度考核結(jié)果為“差”的。
對(duì)予以解聘的人員，經(jīng)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組會(huì)議討論研究同意，作出解聘決定并書(shū)面通知本人。
附件：青川縣2022年鄉(xiāng)村植保員報(bào)名推薦表（點(diǎn)擊下載）
青川縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2022年8月11日
來(lái)源：http://www.cnqc.gov.cn/gongkai/show/20220811165147715.html
