一、招聘崗位及名額
眉山法院系統2022年招聘聘用制書記員共計8名（面向四川省內），其中眉山市中級人民法院5名，洪雅縣人民法院2名，丹棱縣人民法院1名。（職位表附后）
二、崗位職責
聘用制書記員是從事審判事務性工作的輔助人員，在法官指導下開展工作。主要職責包括：
（一）負責庭前準備以及開庭時準備的事務性工作；
（二）負責案件審理中的記錄工作；
（三）校對、印制、送達法律文書；
（四）整理、裝訂、歸檔案卷材料；
（五）完成法官交辦的其他事務性工作。
三、招聘條件
（一）報名參加招聘的人員應具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；
3.崗位學歷條件：眉山市中級人民法院、丹棱縣人民法院招聘人員需具有普通高等學校本科以上學歷；洪雅縣人民法院招聘人員需具有普通高等學校專科以上學歷；
4.年齡為18周歲至30周歲（1991年8月15日至2004年8月15日期間出生）；
5.掌握書寫速記和計算機速記等崗位必需的業務技能；
6.認真細致，踏實肯干，具有一定的解決實際問題能力；
7.具備正常履職的身體條件。
（二）有下列情形的不得報考：
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
3.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
4.曾被開除公職或被辭退的；
5.現役軍人、全日制在校學生；
6.其他不宜從事人民法院書記員工作的情形。
四、招聘程序
（一）報名與資格審查
報名人員請仔細閱讀公告，報名采用網絡方式報名，報名網站為眉山人事考試網（http://www.msrsks.com.cn）,選擇報考單位，如實填寫個人信息，將身份證、學歷學位證書、戶口本戶主頁和本人頁掃描件，以及學信網學歷認證報告一并上傳。報名時間：2022年8月15日9:00—8月18日18:00，資格審查時間截止2022年8月19日18:00。
（資格審查貫穿招聘工作全程，正式聘用前請提供上述材料原件和復印件）
準考證打印時間：2022年8月29日9:00—8月30日18:00。
報名人員應妥善保管好準考證，參加考試須攜帶準考證和有效身份證，并按照準考證上明確的時間、地點和要求參加考試。逾期未打印準考證或未按要求準備影響考試的，一切責任由報名人員自行承擔。
報名人數與招聘職位數達到3:1方可開考，報名人數未達到開考要求，經研究可以調減招聘名額或取消招聘職位。
（二）考試
考試分為筆試、速錄技能測試和面試，總成績為100分。其中筆試成績占30%、速錄技能測試成績占20%、面試成績占50%。
1.筆試和速錄技能測試。筆試和速錄技能測試一并進行。筆試以閉卷方式進行，滿分100分,主要測試報考者的公共基礎知識和書記員崗位相適應的專業知識水平、業務素質和工作能力。速錄技能測試采取看文并以計算機打字錄入方式進行，滿分100分，主要考察考生在規定時間內的漢字錄入速度和準確率。
考試時間、地點見準考證（如因新冠肺炎疫情防控等因素影響，筆試時間有變化的，相關事宜將于眉山人事考試網上公布）。
筆試、速錄技能測試結束后，眉山市中級人民法院根據考試情況劃定合格分數線，根據考生的筆試和速錄技能測試總成績，按照招聘職位數的3倍，從高分到低分依次確定參加面試人員，如因參加人數不足或合格分數線以上人員未達到比例要求的，由眉山市中級人民法院研究確定可全部參加面試。
筆試、速錄技能測試結束后5個工作日內，考生可通過眉山人事考試網（http://www.msrsks.com.cn）憑本人姓名和報考時身份證號自主查詢考試分數，已確定參加面試人員可打印面試通知書。
2.面試。面試時請考生攜帶面試通知書和有效身份證，按面試通知書上明確的時間、地點和要求參加考試。未按要求準備影響面試的，責任由報名人員自行承擔。
面試采取結構化面試方式進行，滿分100分，主要考察報考者語言表達、溝通協調、計劃組織等方面的能力。
面試結束后5個工作日內，考生的筆試、速錄技能測試、面試合計總成績可通過眉山人事考試網（http://www.msrsks.com.cn）憑本人姓名和報考時身份證號自主查詢。
3.總成績。考試總成績=筆試成績×30%+速錄技能測試成績×20%+面試成績×50%。
根據筆試、速錄測試成績和面試的總成績從高分到低分等額確定體檢和考察人選（綜合成績分數相同時，以先進行考試科目成績排名為準）。面試結束后，自主查詢總成績時可查詢是否進入體檢環節。
（三）體檢和考察
1.體檢由眉山市中級人民法院統一組織，不接受自行體檢結果；
2.體檢和考察標準參照公務員錄用有關標準執行，體檢費用由考生自理。
3.因體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因出現的缺額，可按考試總成績依次進行遞補。
（四）公示
考試、體檢、考察合格的應聘人員，由眉山市中級人民法院確定為擬聘用人員，通過眉山人事考試網向社會公示，公示時間5個工作日。
（五）簽訂勞動合同
公示期滿無異議的，報考法院辦理相關聘用手續。聘用制書記員實行勞動合同制管理，首次與報考法院簽訂3-5年勞動合同（具體期限由所在法院確定），設置半年的試用期。試用期滿后，經考核合格的，聘為所在法院聘用制書記員；考核被確定為不合格的，解除聘用合同。合同期滿，經考核合格，雙方同意可續簽。
報考者考試總成績一年內有效。期間因聘用制書記員離職等原因造成缺額的，可從參加考試的人員中，按考試總成績從高分到低分等額確定遞補人員（綜合成績分數相同時，以先進行考試科目成績排名為準），并按程序進行體檢、考察、公示。公示無異議的，按規定辦理聘用手續。
五、其他事項
1.在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消資格；已辦理聘用手續的，解除勞動合同關系，考生本人承擔由此產生的一切后果。
2.擬聘用在職人員須在報考法院通知的規定時間前，提供解除勞動關系證明；無法提供的，取消聘用（具體時間另行通知）。
3.報考法院不與應屆生簽訂三方協議；不解決住房；不負責保管或者委托保管人事檔案。
4.考生應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。
5.咨詢電話：眉山市中級人民法院028—35016124，洪雅縣人民法院028—37406012，丹棱縣人民法院028—35090002。
6.招聘全程由眉山市中級人民法院督察室負責監督。監督電話：028—38165599。
本公告由眉山市中級人民法院負責解釋。
眉山市中級人民法院
2022年8月8日
眉山法院系統2022年公開招聘聘用制書記員職位表
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報考單位 |
職位編碼 |
職位名稱 |
名額 |
招聘范圍 |
考錄對象 |
所需知識、技能等條件 |
備注 |
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學歷 |
學位 |
專業 |
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眉山市中級人民法院 |
001 |
聘用制書記員 |
5 |
四川省內 |
不限男女 |
全日制本科及以上 |
不限 |
不限 |
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洪雅縣人民法院 |
002 |
聘用制書記員 |
2 |
四川省內 |
不限男女 |
全日制大專及以上 |
不限 |
不限 |
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丹棱縣人民法院 |
003 |
聘用制書記員 |
1 |
四川省內 |
不限男女 |
全日制本科及以上 |
不限 |
不限 |
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來源：http://www.msrsks.com.cn/newsDetail/13567.html
