2022下半年樂山高新區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘3名教育類高層次人才的公告

 

若招聘人數(shù)較少，則直接采取面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員教育教學(xué)能力。考核實(shí)行百分制，從高分到低分等額確定體檢人選，低于70分視為考核不合格，不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

（四）資格復(fù)審

 

因疫情原因，本次考核招聘不再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必按照?qǐng)?bào)名要求準(zhǔn)確上傳相關(guān)資料原件掃描件，確保審核通過。

 

資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假等，報(bào)名或聘用資格一律無效，且責(zé)任自行承擔(dān)。

 

（五）體檢

 

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)將在樂山高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站公布。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

 

應(yīng)聘者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)論公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄。因體檢人員自動(dòng)放棄或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，按照參加面試應(yīng)聘者的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員（本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)1次）。女性應(yīng)聘者因懷孕申請(qǐng)延期體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，提出延期申請(qǐng)后，本人放棄或體檢不合格產(chǎn)生的空額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

（六）考察

 

體檢合格后，非應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入考察程序，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)后進(jìn)入考察程序。體檢合格人員填寫《樂山市事業(yè)單位公開招聘工作人員政審考核表》，并辦理個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)，其中：2022年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件，逾期未辦理的視為自動(dòng)放棄。考察由主管部門組織開展。本環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄或考察不合格者，從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察（本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)1次）。

 

（七）公示

 

考察合格者確定為擬聘用人選，在樂山高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站公示，公示期為7日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

 

（八）聘用

 

由招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。在招聘單位服務(wù)年限不低于5年，否則不予流動(dòng)。不服從安排或逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。

 

五、紀(jì)律和監(jiān)督

 

（一）在考核招聘工作全過程中，凡考試評(píng)委、工作人員與報(bào)考人員存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中須回避的必須回避。

 

（二）凡在招聘過程中違反組織人事紀(jì)律的，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

（三）在招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在不符合報(bào)考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報(bào)名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的，一律取消招聘資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。

 

（四）為保證此次招聘的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：樂山高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委0833-2596003）。

 

六、其他事項(xiàng)

 

（一）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員，須在資格復(fù)審時(shí)提供主管部門和同級(jí)組織或人社部門出具的同意報(bào)考證明。

 

（二）本次考核招聘公告在樂山人事考試網(wǎng)和樂山高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站發(fā)布，其他要求、相關(guān)事宜以樂山高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站（https://gxq.leshan.gov.cn/）作為官方信息發(fā)布渠道，請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注并按要求參加各環(huán)節(jié)招聘工作。凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一招聘環(huán)節(jié)資格。

 

（三）請(qǐng)應(yīng)聘者在招聘期間務(wù)必保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動(dòng)告知。因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

 

（四）疫情防控要求按照省市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

（五）報(bào)名條件、資格審查等相關(guān)問題咨詢，請(qǐng)撥打以下咨詢電話。

 

樂山高新區(qū)人社局：0833-3469028；

 

樂山高新區(qū)公共服務(wù)局：0833-2596446。

 

（六）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次招聘相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

 

 附件：1.樂山高新區(qū)事業(yè)單位2022年下半年公開考核招聘教育類高層次人才崗位和條件一覽表（點(diǎn)擊下載）

 

                2.樂山高新區(qū)事業(yè)單位2022年下半年公開考核招聘教育類高層次人才報(bào)名信息表（點(diǎn)擊下載）

 

    3.樂山高新區(qū)事業(yè)單位2022年下半年公開考核招聘教育類高層次人才個(gè)人情況明細(xì)表（點(diǎn)擊下載）

 

 

 

 

樂山高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局    

 

2022年7月26日  

 

 

來源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/4718.html