2010年宜賓市天然氣公司與華潤燃氣投資（中國）有限公司合資成立宜賓華潤燃氣有限公司，雙方各持股50%。2018年11月，宜賓市天然氣公司與華潤燃氣簽訂增資擴股協議，宜賓市天然氣公司持股49%、華潤燃氣投資（中國）有限公司持股49%、深圳潤成投資咨詢有限公司持股2%。
合資十年來，公司依托于華潤燃氣先進管理理念和資源支持，通過“外注擴張、內強管理”，實現公司規模的快速增長和管理水平的全面提升。公司已發展成為包含管道燃氣、車用燃氣及增值服務經營的宜賓燃氣行業龍頭企業。2021年3月成功升級為華潤燃氣A類公司。
2010年，宜賓市規劃和建設局與宜賓華潤燃氣有限公司簽訂《燃氣特許經營權合同》，授予公司在宜賓市市中區（含舊城區、中壩片區、天柏組團、菜壩組團)、南岸片區（東區、西區、趙場拓展區）、鹽坪壩組團、臨港經濟開發區的城市建成區及規劃發展區30年的燃氣特許經營權（除宜賓中氣天然氣公司現有的上江北供氣區域以外的其他9個組團都屬于我公司供氣區域）。
合資后通過投資并購高縣、筠連縣、長寧縣、南溪區天然氣公司，合資新設成立港東燃氣有限公司，供氣區域迅速擴張，特許經營區域面積已達約3000平方公里。
公司秉承華潤集團“誠信、團隊、務實、積極、專業、創新”的企業精神，以提供專業、高效、親切的服務，供應安全清潔燃氣，致力于改善環境質量、提升生活品質、不斷追求卓越，實現股東價值和員工價值最大化為使命，為實現華潤集團企業愿景而不懈努力、再創輝煌！
三、應聘人員基本要求
（一）遵紀守法，廉潔自律，具備較高的思想政治素質和良好的職業道德修養；
（二）具有團隊精神，愛崗敬業，工作積極主動且親和力強；
（三）具有較強的語言文字表達能力和組織協調能力，具有較高的抗壓能力；（四）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；
（五）應聘人員應適配公司任職回避要求，具體要求以人力資源部回復為準；
（六）有下列情形之一者，不得報名參加招聘：
1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.受過行政處分或被開除公職的；
3.法律法規和有關政策規定不能被聘任為國有企業工作人員的；
4.被列入失信被執行人名單的，或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的。
四、招聘程序
本次招聘按照網上報名、資格初審、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用等相關程序進行。
五、報名時間、方式及要求
（一）報名時間：自招聘公告發布之日起至2022年7月31日。
（二）報名方式：應聘人員認真閱讀本招聘簡章及附件，確認本人符合崗位條件后，認真填寫報名表(附件：報名表）并附身份證、學歷證、學位證、職業資格證書、獲獎證書等相關資料掃描件，發至郵箱CRGAS_YIBINHR@crcgas.com。
（三）資格初審：應聘人員提交的資料、信息應當真實、準確，如提供虛假資料和信息的，一經查實，將取消應聘資格；各崗位任職資格要求詳見報名網頁。
（四）筆試：應聘人員按照公司通知的筆試的時間、地點（具體情況，另行通知），攜帶本人有效身份證原件及本人24小時以內核酸陰性證明等有關資料準時參加筆試。
（五）面試：應聘人員參加完筆試后，根據公司安排到指定場地參加面試。
（六）背景調查：調查項目包括身份驗證、學歷驗證、負面社會安全記錄、法院民事訴訟執行記錄、法院失信記錄、個人工商記錄，不通過者將不予錄用。
（七）體檢：公司根據筆試、面試綜合情況，確定擬錄用人員參加體檢。
（八）未按規定時間參加筆試面試及體檢等相關環節，視為自動放棄。
（九）錄用：錄用人員名單將在宜賓市門戶網站三江人才網公布。
（十）試用：本次招聘人員試用期為6個月，試用期滿，經考核合格后，正式錄用。
（十一）其他說明：每人限報名1個職位。
六、薪酬待遇
以上崗位一經錄用，按應聘崗位所在公司薪酬制度執行。
七、勞動合同
以上崗位一經錄用，與應聘崗位所在公司簽訂勞動合同。
八、工作地點：
宜賓華潤燃氣有限公司：宜賓市臨港區馬鞍路2號
筠連縣三鼎天然氣有限責任公司：筠連縣筠連鎮學士路150號2幢一單元202號
高縣三鼎天然氣有限責任公司：高縣慶符鎮碩勛大道東段高州國際花園2號樓6單元2層1號
長寧縣三鼎天然氣有限責任公司：長寧縣G246銅鼓衛生院北側
九、聯系方式
聯系部門：宜賓華潤燃氣有限公司人力資源部
工作郵箱：CRGAS_YIBINHR@crcgas.com
工作電話：（宜賓華潤華潤燃氣有限公司）0831-8212272
（筠連縣三鼎天然氣有限責任公司）15883161366
（高縣三鼎天然氣有限責任公司）0831-8041901
（長寧縣三鼎天然氣有限責任公司）0831-4510187
十、其他
本公告未盡事宜由宜賓華潤燃氣有限公司2022年社會招聘管理領導小組負責解釋。
特此公告
宜賓華潤燃氣有限公司
2022年7月25日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/pwpvp-2tDi5Upn0-wOXsRg
