一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象：
面向社會招聘符合職位條件的人員。
（二）報考基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質和道德品行。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。
6.符合法律法規和職位要求的其他資格條件。
（三）凡有下列情形之一的，不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
2.被開除中國共產黨黨籍的人員。
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
4.在招考中違紀違規在禁考期內的人員。
5.現役軍人。
6.因嚴重違反用人單位的規章制度、嚴重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害，被用人單位解除勞動合同的；
7.法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能被聘任為國有企業工作人員的。
8.有其它違反國家法律、法規行為的。
三、招聘形式及崗位
本次面向社會公開招聘4名員工。招聘職位要求的具體條件見《崗位需求表》（附件1）。
四、報名程序
（一）報名
1.網絡報名：
（1）報名郵箱：3050878966@qq.com。
（2）報名時間：2022年7月20日至8月3日下午6︰00。
（3）報名資料。應聘者在報名期間將《報名登記表》（附件2）、第二代居民身份證、畢業證、學位證（明確了學位要求的職位）和招聘職位要求的其它證明材料等以電子文檔形式發送至報名郵箱。（文檔命名：應聘者姓名+應聘公司+應聘崗位）
2.現場報名：報名者應在報名期間將上述報名材料交至雅安市雨城區愛國路公交總站人力資源部（周一至周五）。
聯系電話：0835—2633518。
（二）資格初審。根據公布的崗位條件，對報考者進行資格審查，資格審查將貫穿全過程，對隱瞞有關情況或提供虛假材料的，一經查實，即取消報考、錄用資格。
（三）綜合測試。主要通過筆試與面試，測試應聘人員工作的能力和素質。原則上筆試開考比例不低于1:3，面試開考比例不低于1:2。筆試面試實行百分制，筆試占比50%，面試占比50%。面試成績低于70分的，不能進入下一環節。無合適人選的取消該崗位本次招聘。
（四）體檢和考察。根據筆試、面試總成績按照不低于1:1比例確定體檢對象，體檢合格者進入考察程序。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢和考察過程中，若體檢和考察對象自動放棄或者不合格的，急需緊缺的招聘崗位，經公司研究，可按綜合測試排名，由高到低遞補一次。
（五）公示。在雅安人事考試網等市級及以上平臺發布招聘公示，公示時間不少于5個工作日。
（四）錄用。公示期滿，未有異議的，將擬錄用人員情況按程序備案后，由用人單位負責簽訂勞動合同，試用期按勞動合同法有關規定執行。
五、薪酬待遇
按國家政策規定享受法定假期、“四險一金”等相關福利待遇，按公交公司薪酬體系執行。
六、紀律監督
在招聘工作中，嚴格執行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。監督電話：0835-2633518。
六、注意事項
1.報名時，應聘者要確保報名資料的真實、準確、完整、清晰。因報名資料無效、模糊或不完整等原因導致未通過初審，所產生的后果由應聘者本人承擔。
2.資格審查工作貫穿公招全過程，任何時候發現應聘者有不符合招聘資格條件、弄虛作假情形的，取消考試、聘用資格，所產生的后果由應聘者本人承擔。
3.應聘者在網上報名時務必留下正確個人聯系方式（手機號碼），并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由應聘者本人承擔。
附件：1.崗位需求表（點擊下載）
2.報名登記表（點擊下載）
雅安市公共交通有限公司
2022年7月19日
來源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/8528.html
