一、招聘人數(shù)
本次公開考核招聘播音主持2名（男女各1名）。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開招聘，擇優(yōu)聘用。
三、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的各項方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心和責任感。
2.具有正常履行崗位職責的身體條件、心理素質。
3.新聞專業(yè)理論功底扎實，有較強的語言表達能力；形象氣質佳，上鏡效果好；性格開朗，善于溝通交流；有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神。
4.機關事業(yè)單位在職人員，須按干部人事管理有關規(guī)定由具有干部人事管理權限的所在單位、上級主管部門和組織人社部門出具同意其報考的證明。
5.報考人員年齡為1996年7月25日及以后出生，普通話一級乙等及以上，具備全日制大學本科學歷。
6.具備招聘崗位要求的條件和資格（詳見《廣安區(qū)融媒體中心2022年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》）。
7.凡有下列情形之一的人員不得報考：
（1）受過刑事處罰或開除處分的人員。
（2）有違法違紀行為正在接受審查的人員。
（3）尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
（4）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）相關回避的人員。
（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
（6）其他不符合報考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
上述人員相關時間界定均截止到2022年7月25日.
四、報名程序和方法
本次考核招聘開考比例為2：1。按照報名、資格審查、面試、考核、考察、聘用等程序進行。
（一）報名
報名采取網(wǎng)絡報名方式進行，登陸廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)（http：//www.guanganqu.gov.cn/）下載填寫報名登記表（附件2），并提供以下資料：（1）本人有效身份證原件掃描件；（2）本人近期1寸藍底免冠證件照，jpg格式，大小為5k～50k；（3）學歷（學位）證書原件掃描件；（4）普通話一級乙等以上合格證原件掃描件；（5）提供突出本人主持鏡頭的三分鐘以內節(jié)目視頻文件；（6）在編在職人員須經(jīng)原單位人事管理權限的主管部門出具同意流（調）動證明。
請考生將上述所需報名資料壓縮打包并標注姓名+性別，發(fā)送至郵箱29393314＠qq.com。
報名時間：2022年7月25日至2022年7月31日止。
（二）資格審核
報名時間截止后，由相關部門對報名者提供的個人資料、視頻作品進行資格審查，資格審查合格人員名單將在廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)（http：//www.guanganqu.gov.cn/）公布。
本次公開考核招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格。
（三）考核
考核時間及地點：詳見準考證。準考證將發(fā)放在考生報名郵箱中，請自行打印。
考核分為面試和技能測試，面試、技能測試均為百分制，成績保留小數(shù)點后兩位。最終總成績=面試＊50%+技能測試＊50%。
考生須提前準備妝容，憑有效居民身份證、準考證入場參加結構化面試和技能測試。
1.面試
面試內容：面試采取結構化進行，主要測試應聘人員的形象氣質、語言表達、臨場反應及現(xiàn)場主持等綜合素質。成績由考官當場宣布并由考生本人簽字確認。面試成績低于70分的，不能參加技能測試。
2.技能測試
技能測試內容：主要測試考生新聞播報、情景主持和即興問答等內容。成績由考官當場宣布并由考生本人簽字確認。技能測試成績低于70分的，取消考聘資格。
考核結束后，在廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)（http：//www.guanganqu.gov.cn/）公布考核總成績以及參加體檢相關事項。
（四）體檢
根據(jù)考核招聘職位及名額按考核總成績由高分到低分依次等額確定參加體檢人員，若因總成績相同，則按技能測試成績從高到低確定體檢人員，如技能測試成績也相同，則通過加試（面試）方式確定體檢人員，加試成績高者確定為體檢人員。
體檢工作由廣安市廣安區(qū)融媒體中心組織實施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
體檢不合格，可在接到體檢結論通知之日起3日內申請復查一次。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因導致的缺額，可按考核合格人員的總成績由高到低依次遞補一次。
（五）考察
根據(jù)實際情況，由廣安區(qū)融媒體中心及其主管部門對體檢合格人員采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面，并對其是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，可按考核合格人員的總成績由高到低依次遞補一次。
（六）公示
經(jīng)考核、體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，在廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)（http：//www.guanganqu.gov.cn/）進行不少于5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。擬聘用人員名單公示后，沒有問題反映或反映查無實據(jù)的，予以聘用。公示期間取消聘用和自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。
五、審核確認和聘用
擬聘用人員經(jīng)資格復審和檔案審查后取得聘用人員資格并按有關規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。因棄權或因不符合招聘條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。
取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格，因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。
本次考核招聘的事業(yè)單位工作人員最低服務期限為5周年（含試用期1年）。
六、特別提示
本次公開考核招聘過程中各環(huán)節(jié)的各項公告均在廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)（http：//www.guanganqu.gov.cn/）公告，不再另行通知，請相關人員密切關注。因報名人員不主動、不及時查閱相關信息，導致未能按時參加考核、體檢、考察和辦理聘用手續(xù)的，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
七、紀律與監(jiān)督
有關單位和工作人員在招聘工作中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，凡違反考風考紀的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
監(jiān)督及咨詢電話：
咨詢電話：0826-2730019（區(qū)融媒體中心）15082699659
監(jiān)督電話：13698361018（區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委宣傳部紀檢組）
八、其他事項
1.未盡事宜，參照人事部門公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。
2.招聘過程中各個環(huán)節(jié)嚴格按照廣安區(qū)常態(tài)化精準疫情防控工作的通知要求執(zhí)行。
3.本公告由廣安市廣安區(qū)融媒體中心、廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：廣安區(qū)融媒體中心2022年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
廣安市廣安區(qū)融媒體中心
2022年7月15日
來源：http://www.guanganqu.gov.cn/gaqrmzf/c100056/2022-07/18/content_ac845954e29b40508e50e5d67c01cbaa.shtml
