一、參加資格復審人員
根據招聘崗位的考生筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍資格復審人員，最后一名面試入圍資格復審人員筆試總成績相同的，一并進入面試入圍資格復審（詳見附件）。
二、資格復審時間、地點
資格復審定于2022年7月18日上午9:00--12：00，下午14：00--17:00在樂山市金口河區人力資源和社會保障局3樓306室內進行(地址：樂山市金口河區濱河路四段133號,聯系電話：0833—2713333)。
本人未到場或逾期未參加資格復審者，視為自動放棄面試資格及下一聘用環節，責任由考生自負。
三、資格復審所需材料
參加資格復審的考生應攜帶以下材料于指定的時間到指定的地點進行資格復審。
（一）《四川省2022年高校畢業生“三支一扶”計劃招募考試信息表》1份；
（二）本人二代居民身份證原件和復印件1份；戶口薄原件和復印件1份或本人戶籍證明原件；
（三）有效的畢業證、學位證以及招聘崗位要求的相關證書、材料等原件和復印件1份。2022年應屆高校畢業生參加面試資格復審時，暫未取得崗位要求所需相關證書的，須提供學校主管畢業生就業工作部門出具就讀院系及專業、學歷學位等情況的證明原件，并須在7月31日前取得相關證件；
（四）中國高等教育學生信息網打印學籍信息表1份；
（五）若政策規定需要單位同意才能報考的，還須提供所在單位出具的同意報考證明；
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。
四、遞補資格復審
面試入圍資格復審中，因不符合報考條件、缺少相關證件、沒按規定時間參加資格復審等原因產生的空額，按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補人員參加面試資格復審，本輪遞補只進行一次。
遞補公告及遞補人員名單將于7月19日在樂山人事考試網公布。請有可能進入遞補資格復審的考生密切關注，并按照疫情防控要求做好準備。遞補資格復審工作于7月21日上午9：00—12:00在樂山市金口河區人力資源和社會保障局3樓306室內進行(地址：樂山市金口河區濱河路四段133號,聯系電話：0833—2713333)。未在規定時間內到指定地點參加遞補資格復審的考生，視為自動放棄面試資格及下一招募環節，責任由考生自負。
五、面試通知書
通過面試資格審查的人員，由樂山市金口河區人力資源和社會保障局發放面試通知書。考生須按面試通知書的要求，于指定的時間到指定的地點帶上面試所需材料參加面試，未按規定參加面試的考生，視為自動放棄面試及下一聘用環節。
六、面試資格復審疫情防控要求
1．請全程戴口罩，保持1米線距離，自覺配合工作人員做好疫情防控相關工作。
2．考生進入面試資格審查現場時，應當主動出示健康碼（綠碼）和通信行程卡，并按要求主動接受體溫測量，經現場測量體溫正常（<37.3℃）者方可進入。
3．面試資格審查前7天內有低風險區（有本土疫情發生的縣（市、區、旗）內，除高、中風險區外的其他地方）旅居史的考生，需提供面試資格審查前3天內2次（采樣時間間隔24小時）川內有資質的檢測服務機構出具的核酸檢測陰性證明（以考生提供紙質或電子版顯示的采樣時間為準）。其余考生需提供面試資格審查前48小時內川內有資質的檢測服務機構出具的核酸檢測陰性證明（以考生提供紙質或電子版顯示的采樣時間為準）。
4．有以下情況之一者，不得參加面試資格審查：①健康碼為“紅碼”、“黃碼”或通信行程卡異常的考生；②經現場確認有體溫異常（≥37.3℃）或呼吸道異常癥狀的考生；③前10天內有國（境）外旅居史，尚未完成隔離醫學觀察等管控措施的考生；④新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者或次密接者，尚未完成隔離醫學觀察等健康管理的考生；⑤前7天內有高、中風險區旅居史的考生；⑥當天未按照要求提供相應核酸檢測陰性報告證明及其他有關證明的考生。
注：高、中風險區具體名單可通過“天府健康通”微信小程序查詢。其他疫情防控要求，按樂山市疫情防控指揮部適時發布的有關規定執行。若因隱瞞行程、病情或未按要求出具健康證明造成無法正常參加面試資格審查的，后果由考生自行承擔；造成嚴重影響的，將依法追究相關責任。
七、其他事項
1.本次招募后續事項將在樂山人事考試網站公布。因報考者不主動、不按要求登錄網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格復審等環節影響招募的，責任由考生自負；
2.報考資格復審工作將貫穿招募的全過程，任何環節如發現報考者不符合報考資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試（招募）資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
3.本公告未盡事宜，請報考者主動咨詢樂山市金口河區人力資源和社會保障局，咨詢電話：0833—2713333。
附件：樂山市金口河區2022年高校畢業生“三支一扶”計劃招募資格復審人員名單（點擊下載）
樂山市金口河區人力資源和社會保障局
2022年7月15日
來源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/4665.html
