內江職業(yè)技術學院是2003年4月經四川省人民政府批準，教育部備案，內江市人民政府舉辦的市屬綜合類高職院校。自舉辦高職教育以來，學校全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，樹立“以德立人，以職立教，以特立校”的辦學理念；傳承“自強博愛，嚴謹勤勉，合作共進”的辦學精神；遵循“厚德、精業(yè)、行健、致遠”的校訓。以人才培養(yǎng)為根本，以服務社會為己任，以深化改革為動力，不斷開拓創(chuàng)新，砥礪前行，逐步發(fā)展成為特色鮮明、優(yōu)勢互補、協調發(fā)展的地方性專科高等院校。
學校地理位置優(yōu)越。學校位于人文薈萃、底蘊深厚、風景如畫、素有“大千故里、書畫之鄉(xiāng)”的內江。學校地處內江中心城區(qū)漢安大道東段、高新技術開發(fā)區(qū)境內。距高鐵站僅4公里，5分鐘車程，40分鐘可直達成都、重慶。
學校師資力量雄厚。現有教職工562人，專兼職教師464人，其中正高級職稱16人、副高級職稱146人，具有博士、碩士學位233人，“雙師素質”教師232人，教育部全國行業(yè)職業(yè)教育教學指導委員會委員1人，“內江市學科帶頭人”4人，“內江市拔尖人才”2人，“內江市決策咨詢委員會專家”2人。
二、招聘名額及要求
5名高層次人才。此次招聘為事業(yè)單位編制內招聘，完成招聘程序后將辦理上編手續(xù)。
（一）基本要求
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)。
2.堅持正確的政治方向和學術導向，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3.身心健康，具有正常履職所需的身體條件。
4.具有崗位所需的學歷、學位、專業(yè)及技能，教學、科研、管理水平符合學校有關規(guī)定。
（二）具體要求
2022年12月31日前取得博士研究生學歷、博士學位的普通高等教育全日制畢業(yè)生（歸國留學人員須持有國家教育部留學服務中心的學歷、學位認證證明）、正高級專業(yè)技術職務等高層次人才（具體要求見附件1）。
三、引進待遇
1.工資及津貼
引進的高層次人才基本工資和校內績效按國家和學校相關規(guī)定執(zhí)行。對引進高層次人才聘為教務、科研、發(fā)展規(guī)劃等內涵建設部門負責人和二級學院院長的，校內績效可上調至副校級；對具有博士學位研究生，其專業(yè)技術職務為中級及以下者，崗位績效執(zhí)行校內副高七級待遇（限5年）。
2.安家費、住房及科研啟動經費
安家費、住房及科研啟動經費具體標準
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人才類別 |
安家費（稅后） （萬元） |
住房 |
科研啟動費 （萬元） |
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第一類 頂尖人才 |
一事一議 |
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第二類 杰出人才 |
80+ |
提供學校100平米住房或協調內江市人才公寓（約60平米）一套居住。 |
30-40 |
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第三類 領軍人才 |
60+ |
協調提供內江市人才公寓（約60平米）一套居住。 |
20-25 |
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第四類 拔尖人才 |
40+ |
協調內江市人才公寓（約60平米）一套居住。 |
15-20 |
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第五類 骨干人才 |
30+ |
協調內江市人才公寓（約60平米）一套居住。 |
10-15 |
各類人才詳細說明見附件2。
四、引進程序及考核方式
（一）引進程序
報名、資格審查、綜合測試、公布綜合測試成績、體檢、考察、公示，學校集體研究，辦理上編手續(xù)。
（二）考核方式
綜合測試考核采用講課（試講）和結構化面試相結合的方式進行綜合考核。
五、聯系方式
鄧老師： 0832-2215969，13980218977；
張老師、伍老師：0832-2261246
招聘專用郵箱：njvtcrsctp@163.com
學校網址：http://www.njvtc.edu.cn/index.htm
學校地址：內江市東興區(qū)漢安大道東四段199號
郵政編碼：641100
（投遞簡歷文件命名：姓名+學歷+專業(yè)+職稱+畢業(yè)院校）
此公告自發(fā)布之日到2022年12月31日，長期有效。
附件1：2022年高層次人才招聘計劃 （點擊下載）
附件2：人才分類說明
內江職業(yè)技術學院
2022年6月 日
來源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/12551.html
