為推進協興園區學前教育發展，根據《廣安市公辦幼兒園合同制教師招聘管理辦法》，按照公開、平等、競爭、擇優原則，協興園區決定面向社會公開招聘公辦幼兒園合同制教師4名，現將有關事項公告如下。
一、招聘對象和條件
（一）招聘對象
具有幼兒教師資格的專科及以上學歷的符合職位條件的應往屆畢業生。
（二）報名條件
1.熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，無違法犯罪行為，未受任何紀律處分。
2.年齡不超過30周歲（截止報名開始之日）。從事幼兒教育工作3年及以上的（以繳納社保為準），年齡可放寬至35周歲（截止報名開始之日）。
3.身體條件符合《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規定。
（三）凡有下列情形之一的人員不得報考：
1.受過刑事處罰或開除處分的人員。
2.有違法違紀行為正在接受審查的人員。
3.其他不符合報考條件的人員。
二、加分
按照“自愿報名、擇優聘用”原則，對具備以下條件的考生在面試成績中給予適當加分：
1.符合報考條件的本科、研究生學歷分別加2分、4分；
2.獲得省級及以上表彰的普通高等學校優秀畢業生、“三好學生”、優秀學生干部加1分；或獲得市級及以上表揚的優秀教師、優秀教育工作者加1分。
同時具備以上幾類加分條件的考生，可以累計加分，最高加分不超過4分。
三、報名
本次公開招聘采用現場報名方式，現場報名時間為2022年7月11日至7月14日（工作時間上午8：30-12：00，下午3：00-6：30），報名地點在協興園區社會事業局（廣安區協興鎮清平街124號）。本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格。報名及資格初審按以下程序進行：
（一）現場報名
1.熟悉公告內容。報考者在廣安市人民政府官方網站上的廣安市教育和體育局政府信息公開專欄詳細了解招聘職位所規定的報考對象、條件、報名程序、有關政策和注意事項等內容。
2.填報報名信息。報名者應誠信報考，如實、準確填寫《2022年協興園區公辦幼兒園合同制教師公開招聘報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）的各項內容。同時粘貼2寸近期免冠正面證件照。如因填報信息有誤、隱瞞有關情況或者提供虛假信息影響考試及考試結果的，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
3.資格及加分初審。審查單位根據報考者填報的《報名信息表》，以及報考者有效身份證、學歷證書、教師資格證書、考試加分資料的原件及復印件等基本信息進行初審（2022年畢業的暫未取得教師資格證、畢業證的應屆大學畢業生需提供在考核時提供教師資格證、畢業證承諾書），不作為資格審查的最終依據。報考人員現場報名時應及時查詢是否通過資格初審，同時現場確認加分情況。
4.上交報名資料。資格初審合格者，應上交《報名信息表》原件1份，有效身份證、學歷證書、教師資格證書、加分佐證資料（未取得學歷證書及教師資格證的提交承諾書原件）復印件各1份，與《報名信息表》粘貼的2寸近期同底免冠正面證件照2張。
5.查詢報名情況。報考者可以登錄網站或到教育主管部門報名處自行查詢。
（二）現場繳費
通過資格初審的報考人員，在上交報名資料前，需現場繳納報名費（按照川發改價格〔2017〕472號文件規定繳納面試考務費80元）。通過資格初審未現場繳費人員，視為自動放棄報名資格。
（三）職位調整
有效報考人數與招聘職位招聘名額之比為開考比例，開考比例不低于1.5：1，未達到考試開考比例的，相應核減或取消招聘名額。核減或取消招聘名額情況將在廣安市人民政府官方網站上的廣安市教育和體育局政府信息公開專欄公告。
（四）領取準考證
通過資格初審人員，7月15日（上午8：30-12：00，下午3：00-6：30）到協興園區社會事業局領取準考證。逾期未領取準考證而影響考試的一切責任由考生自負。
四、考試
協興園區公辦幼兒園合同制教師公開招聘采取面試方式進行。資格初審合格人員憑本人準考證、第二代有效居民身份證參加面試，面試成績滿分為100分。
（一）面試時間
面試時間為2022年7月17日，具體時間以準考證標注的面試時間為準。
（二）面試地點
以準考證標注的面試地點為準。
（三）面試內容
協興園區公辦幼兒園合同制教師公開招聘面試內容統一為幼兒園大班讀本，讀本為武漢大學出版社出版的《幼兒多元潛能開發課程》讀本，面試課題內容由面試評委確定，所有面試人員面試同一課題。
（四）面試方式
面試采取講課方式進行，面試時間15分鐘。
（五）成績公示
考試成績為面試成績與加分之和（考試綜合成績滿分為104分）。加分在現場報名時，根據考生提供的相關佐證資料現場確認加分；面試成績除在面試現場向考生公布面試成績外，面試結束后，按程序在廣安市人民政府官方網站上的廣安市教育和體育局政府信息公開專欄公示考生考試成績。
五、體檢
體檢由協興園區社會事業局負責組織實施，在具有資質的縣級以上綜合性醫院進行。
（一）體檢人員的確定
根據招聘職位及名額，按照面試人員的考試成績從高到低（考試成績相同的，以學歷高的優先；學歷相同的，以師范類畢業的優先）依次等額確定體檢人員。
（二）體檢標準
體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》執行。
（三）復檢及遞補
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。
招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在體檢結論公告之日起3日內提出復檢申請，逾期不再受理。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
凡未按時參加體檢的缺席者，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績高低順序依次遞補一次。
體檢人員及體檢具體事項在廣安市人民政府官方網站上的廣安市教育和體育局政府信息公開專欄公告。
六、考核
考核工作由協興園區社會事業局負責組織實施。體檢合格人員確定為考核對象。考核的具體內容、標準、程序和紀律等參照《廣安市公務員錄用考察辦法（試行）》（廣安人社發〔2013〕154號）執行。同時，復核考核對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現的缺額可在面試人員中按考試總成績從高到低依次遞補一次。
七、公示
考核合格人員確定為擬聘用人員，并在廣安市人民政府官方網站上的廣安市教育和體育局政府信息公開專欄公示，接受社會監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的不予受理。
八、崗前培訓
公示無異議的擬聘用人員，統一參加由市教育體育局組織的崗前培訓。崗前培訓合格的，列為聘用人員；崗前培訓不合格的，不予聘用。因崗前培訓不合格所出現的缺額，不再遞補。
九、辦理聘用手續
（一）培訓合格人員按照考試成績從高到低的順序，依次選擇崗位，于2022年秋季開學時上崗試用，試用期3個月。試用期滿，經考核合格，與用人單位簽訂聘用合同。聘用合同簽訂期限為5年。
（二）在聘用環節和試用期內因自動放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現的缺額不再遞補。
十、紀律與監督
本次招聘嚴格按照《廣安市公辦幼兒園合同制教師招聘管理辦法》和人事考試相關規定執行。為確保招聘工作公開、公平、公正進行，公開本次公開招聘舉報監督和政策咨詢等相關聯系電話。
（一）監督電話
中共協興園區紀工委：（0826）2990066
（二）部門咨詢電話
協興園區社會事業局：（0826）2990968
十一、其他事項
（一）本公告由協興園區社會事業局負責解釋。
（二）本公告在廣安市人民政府官方網站上的廣安市教育和體育局政府信息公開專欄發布。
附件：1.2022年協興園區幼兒園合同制教師招聘崗位統計表（點擊下載）
2.2022年協興園區公辦幼兒園合同制教師公開招聘報名信息表（點擊下載）
協興園區社會事業局
2022年7月8日
來源：http://www.guang-an.gov.cn/zfxxgk/xxgkxq/zfxxgk_xq.shtml?gkfwjg=%E5%B9%BF%E5%AE%89%E5%B8%82%E6%95%99%E8%82%B2%E5%92%8C%E4%BD%93%E8%82%B2%E5%B1%80&path=/zfxxgk/zkly/2022-07/08/content_4ba2282406b2411cb0cda1f7be25069e.shtml
