因工作需要，受客戶單位委托，現面向社會招聘勞務派遣制人員4名。現將有關事項公告如下：
一、招聘職位
招聘職位要求的具體對象、范圍、條件等，詳見附件《2022年四川同順人力資源服務有限公司公開招聘勞務派遣工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》）。
二、工作地點：廣安市前鋒區。
三、招聘對象和條件
面向全國招聘符合本公告條件的人員（具體詳見《職位表》）。
四、報考條件
（一）報考者應具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的各項方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，有強烈的事業心和責任感。
2.身體健康、體檢合格，具有正常履行職位職責的身體條件。
3.自愿在實際用工單位服務3年以上（含試用期）。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰或開除處分的；
2.涉嫌違法違紀正在接受專門機關審查尚未得出結論的；
3.尚未解除黨紀、政紀處分的；
4.在各級各行業招聘（錄）考試中違規違紀在禁考期內的；
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》等相關規定應當回避的；
6.現役軍人；
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
8.其他不符合報考條件的。
四、報名
本次考試采取現場和網絡報名相結合。
1.有效報考人數與招聘職位招聘名額之比為筆試開考比例，筆試開考比例3：1。未達到筆試開考比例的，相應縮減或取消該職位招聘名額。
2.報名時間：2022年6月15日—2022年6月23日（上午8：30—12：00、下午15：00—18：30）。
3.報名地點：四川同順人力資源服務有限公司（紫金街100號），報名、咨詢電話：0826—2332528，夏女士。
4.現場報名需提交的資料（提交復印件時，還需提供原件核對）
現場報名需提供本人應聘人員報名表（附件2），本人近期2寸免冠彩色照片2張、有效身份證、畢業證原件及復印件，尚未取得畢業證的憑本人學生證（無學生證的或學生證上專業及學歷層次等信息不全的，出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的有關院系、學歷層次和專業等情況證明）報名，待取得畢業證，憑證書辦理入職等手續。
5.網絡報名渠道（休息日正常報名）
（1）網上報名需提供本人應聘人員報名表（附件2）、本人近期2寸免冠彩色電子照片、有效身份證復印件電子檔、畢業證復印件掃描件電子檔；
（2）報名郵箱：3185905899＠qq.com。
五、資格審查
（一）資格審查貫穿考試全過程，包括報名時的資格初審、專業技能測試前的資格復審、政審和辦理聘用手續時的審核確認等。
（二）在任一環節如發現與報考條件不符或弄虛作假的，取消其考試資格，已經被聘用的予以解聘，其責任由報考者自負。
六、考試
資格審核合格者人員攜帶身份證和準考證參加考試，準考證領取具體時間和地點將以電話通知，筆試時間、地點詳見準考證，不再另行通知。
1.考試方式
各崗位考試采取筆試和專業技能測試的方式進行。總分均為100分，其中筆試成績占40%，專業技能測試成績占60%，筆試成績和專業技能測試成績折后成績之和為最終考試總成績。
（1）筆試：《綜合知識測試》，時間為60分鐘，主要測試考生的綜合知識能力。
（2）進入專業技能測試人員的資格復審。根據考生筆試總成績高低順序，按招聘職位招聘名額與專業技能測試人數1：3的比例，依次確定參加資格復審人員名單，在廣安市前鋒區人民政府網站、實際用工單位微信公眾號（新前鋒）予以公布。筆試中有違規違紀情況的，不得進入資格復審。最后一名筆試總成績相同的，一并進入資格復審。進入資格復審人數達不到該職位招聘名額3倍的，該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復審。
進入資格復審人員應攜帶《報名信息表》1份（貼上照片）、有效居民身份證、準考證、畢業證（與職位表專業相符的畢業證）等原件和復印件一份，在規定的時間內到指定的地點進行資格復審。2022年高校應屆畢業生出具本人學生證（無學生證的或學生證上專業及學歷層次等信息不全的，出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的有關院系、學歷層次和專業等情況證明）。
未按要求提供上述相關手續和證明以及未按要求參加資格復審者，視為自動放棄復審資格。資格復審合格的考生，領取專業技能測試通知書。資格復審不合格或自動放棄資格復審出現的缺額，在報考同一職位的考生按筆試總成績從高到低依次遞補，遞補人員按要求進行資格復審。遞補人員未在規定時間參加專業技能測試資格復審或因聯系電話不暢通導致不能參加專業技能測試資格復審的，視為自動放棄，責任自負。
（3）專業技能測試：專業技能測試根據崗位主要測試考生的專業技能，時間為15分鐘，時間、地點另行通知。
2.考試總成績公布
考試總成績于專業技能測試結束后3個工作日內在廣安市前鋒區人民政府網站、實際用工單位微信公眾號（新前鋒）予以公布。
七、體檢
（一）體檢人員的確定
根據招聘職位及名額，按照考試總成績從高到低（考試總成績相同的，以專業技能測試總成績高低確定名次。若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績高者優先）依次等額確定體檢人員，在廣安市前鋒區人民政府網站、實際用工單位微信公眾號（新前鋒）予以公布。
專業技能測試或結構化面試成績低于70分的，不得進入體檢環節。
（二）體檢
體檢的項目和標準根據有關規定，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由考生自理。若有人放棄體檢或者體檢不合格出現空缺，依次遞補。
（三）復檢及遞補
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。
按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》的有關規定，應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。
凡未按時參加體檢的缺席者，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額，在該職位面試人員中按考試總成績高低順序依次遞補一次。如無符合條件的遞補對象，相應取消或縮減聘用名額。
八、考察
考察工作由實際用工單位組織實施，體檢合格人員確定為考察對象。考察的具體內容、標準、程序和紀律等參照《公務員錄用考察辦法（試行）》執行。同時，復核考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現的缺額在該職位進入面試的人員中按考試總成績從高到低依次遞補一次，遞補人員經體檢合格后進入考察。
九、公示
經考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。在廣安市人力資源和社會保障局、廣安市前鋒區人民政府網站、實際用工單位微信公眾號（新前鋒）公示5個工作日，接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
十、聘用
公示期滿后，與四川同順人力資源有限公司簽訂勞動合同，由四川同順人力資源有限公司派遣至實際用工單位工作，試用期2個月。因公示不合格出現空缺，依次遞補一次，遞補人員經公示合格后按程序聘用。
十一、薪酬待遇
工資福利待遇參照現有勞務派遣人員執行，按規定購買社會保險及繳納公積金。
十二、招聘工作紀律
本次招聘工作全程接受社會各方監督。對違反招聘紀律的工作人員，視其情節輕重追究相應的責任；對弄虛作假的應聘人員，一經發現，取消應聘資格，已經被聘用的予以解聘。
（一）本次招聘不舉辦也不委托任何培訓或個人舉辦任何形式的輔導培訓，同時沒有參考書目；
（二）報名時所交材料無論參加考試與否，恕不退還。
特此公告
附件：1.2022年四川同順人力資源服務有限公司公開招聘勞務派遣工作人員職位表
2.應聘人員報名表
四川同順人力資源服務有限公司
2022年6月14日
來源：http://www.qf.gov.cn/qfqrmzf/c100381/2022-06/15/content_169f6cf4a3e94c04ab8fa1aa93752b67.shtml
