因工作需要，受客戶單位委托，現(xiàn)面向社會招聘勞務(wù)派遣制人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位
招聘職位要求的具體對象、范圍、條件等，詳見附件《2022年四川同順人力資源服務(wù)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》）。
二、工作地點：廣安市前鋒區(qū)。
三、招聘對象和條件
面向全國招聘符合本公告條件的人員（具體詳見《職位表》）。
四、報考條件
（一）報考者應(yīng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的各項方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.身體健康、體檢合格，具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。
3.自愿在實際用工單位服務(wù)3年以上（含試用期）。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰或開除處分的；
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受專門機關(guān)審查尚未得出結(jié)論的；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4.在各級各行業(yè)招聘（錄）考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
6.現(xiàn)役軍人；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
8.其他不符合報考條件的。
四、報名
本次考試采取現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合。
1.有效報考人數(shù)與招聘職位招聘名額之比為筆試開考比例，筆試開考比例3：1。未達(dá)到筆試開考比例的，相應(yīng)縮減或取消該職位招聘名額。
2.報名時間：2022年6月15日—2022年6月23日（上午8：30—12：00、下午15：00—18：30）。
3.報名地點：四川同順人力資源服務(wù)有限公司（紫金街100號），報名、咨詢電話：0826—2332528，夏女士。
4.現(xiàn)場報名需提交的資料（提交復(fù)印件時，還需提供原件核對）
現(xiàn)場報名需提供本人應(yīng)聘人員報名表（附件2），本人近期2寸免冠彩色照片2張、有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，尚未取得畢業(yè)證的憑本人學(xué)生證（無學(xué)生證的或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況證明）報名，待取得畢業(yè)證，憑證書辦理入職等手續(xù)。
5.網(wǎng)絡(luò)報名渠道（休息日正常報名）
（1）網(wǎng)上報名需提供本人應(yīng)聘人員報名表（附件2）、本人近期2寸免冠彩色電子照片、有效身份證復(fù)印件電子檔、畢業(yè)證復(fù)印件掃描件電子檔；
（2）報名郵箱：3185905899＠qq.com。
五、資格審查
（一）資格審查貫穿考試全過程，包括報名時的資格初審、專業(yè)技能測試前的資格復(fù)審、政審和辦理聘用手續(xù)時的審核確認(rèn)等。
（二）在任一環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)與報考條件不符或弄虛作假的，取消其考試資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，其責(zé)任由報考者自負(fù)。
六、考試
資格審核合格者人員攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加考試，準(zhǔn)考證領(lǐng)取具體時間和地點將以電話通知，筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證，不再另行通知。
1.考試方式
各崗位考試采取筆試和專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行。總分均為100分，其中筆試成績占40%，專業(yè)技能測試成績占60%，筆試成績和專業(yè)技能測試成績折后成績之和為最終考試總成績。
（1）筆試：《綜合知識測試》，時間為60分鐘，主要測試考生的綜合知識能力。
（2）進(jìn)入專業(yè)技能測試人員的資格復(fù)審。根據(jù)考生筆試總成績高低順序，按招聘職位招聘名額與專業(yè)技能測試人數(shù)1：3的比例，依次確定參加資格復(fù)審人員名單，在廣安市前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)站、實際用工單位微信公眾號（新前鋒）予以公布。筆試中有違規(guī)違紀(jì)情況的，不得進(jìn)入資格復(fù)審。最后一名筆試總成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到該職位招聘名額3倍的，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。
進(jìn)入資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶《報名信息表》1份（貼上照片）、有效居民身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證（與職位表專業(yè)相符的畢業(yè)證）等原件和復(fù)印件一份，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點進(jìn)行資格復(fù)審。2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證（無學(xué)生證的或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況證明）。
未按要求提供上述相關(guān)手續(xù)和證明以及未按要求參加資格復(fù)審者，視為自動放棄復(fù)審資格。資格復(fù)審合格的考生，領(lǐng)取專業(yè)技能測試通知書。資格復(fù)審不合格或自動放棄資格復(fù)審出現(xiàn)的缺額，在報考同一職位的考生按筆試總成績從高到低依次遞補，遞補人員按要求進(jìn)行資格復(fù)審。遞補人員未在規(guī)定時間參加專業(yè)技能測試資格復(fù)審或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能參加專業(yè)技能測試資格復(fù)審的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。
（3）專業(yè)技能測試：專業(yè)技能測試根據(jù)崗位主要測試考生的專業(yè)技能，時間為15分鐘，時間、地點另行通知。
2.考試總成績公布
考試總成績于專業(yè)技能測試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在廣安市前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)站、實際用工單位微信公眾號（新前鋒）予以公布。
七、體檢
（一）體檢人員的確定
根據(jù)招聘職位及名額，按照考試總成績從高到低（考試總成績相同的，以專業(yè)技能測試總成績高低確定名次。若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先）依次等額確定體檢人員，在廣安市前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)站、實際用工單位微信公眾號（新前鋒）予以公布。
專業(yè)技能測試或結(jié)構(gòu)化面試成績低于70分的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（二）體檢
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。若有人放棄體檢或者體檢不合格出現(xiàn)空缺，依次遞補。
（三）復(fù)檢及遞補
對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。
按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。
凡未按時參加體檢的缺席者，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，在該職位面試人員中按考試總成績高低順序依次遞補一次。如無符合條件的遞補對象，相應(yīng)取消或縮減聘用名額。
八、考察
考察工作由實際用工單位組織實施，體檢合格人員確定為考察對象。考察的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。同時，復(fù)核考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額在該職位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績從高到低依次遞補一次，遞補人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
九、公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。在廣安市人力資源和社會保障局、廣安市前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)站、實際用工單位微信公眾號（新前鋒）公示5個工作日，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
十、聘用
公示期滿后，與四川同順人力資源有限公司簽訂勞動合同，由四川同順人力資源有限公司派遣至實際用工單位工作，試用期2個月。因公示不合格出現(xiàn)空缺，依次遞補一次，遞補人員經(jīng)公示合格后按程序聘用。
十一、薪酬待遇
工資福利待遇參照現(xiàn)有勞務(wù)派遣人員執(zhí)行，按規(guī)定購買社會保險及繳納公積金。
十二、招聘工作紀(jì)律
本次招聘工作全程接受社會各方監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
（一）本次招聘不舉辦也不委托任何培訓(xùn)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)，同時沒有參考書目；
（二）報名時所交材料無論參加考試與否，恕不退還。
特此公告
附件：1.2022年四川同順人力資源服務(wù)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣工作人員職位表
四川同順人力資源服務(wù)有限公司
2022年6月14日
來源：http://www.qf.gov.cn/qfqrmzf/c100381/2022-06/15/content_169f6cf4a3e94c04ab8fa1aa93752b67.shtml
