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        2022年6月四川省教育信息化與大數(shù)據(jù)中心(四川省電化教育館)公開招聘編外工作人員公告

        發(fā)布時間:2022-06-15 09:43:59信息來源:點擊:
        因工作需要,四川省教育信息化與大數(shù)據(jù)中心(四川省電化教育館)現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)人才。現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項公告如下。
         
        一、單位基本情況
         
        四川省教育信息化與大數(shù)據(jù)中心(四川省電化教育館)是四川省教育廳直屬公益二類事業(yè)單位。主要負責參與研究、擬定全省教育信息化、人工智能教育等標準規(guī)范,承擔省級有關(guān)教育平臺、網(wǎng)絡、應用系統(tǒng)建設、運行維護、安全管理等技術(shù)支撐工作;承擔全省數(shù)字教育資源體系建設和各類課程數(shù)字資源的匯聚、生產(chǎn);承擔信息技術(shù)與教育教學等深度融合應用研究推廣、培訓、展評和教學實踐活動等;承擔在線教育、教育大數(shù)據(jù)的開發(fā)、應用和管理服務等。
         
        二、應聘人員基本條件
         
        (一)熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。
         
        (二)身心健康,性格開朗,素質(zhì)全面,具有適應崗位工作要求的專業(yè)素養(yǎng)和身體條件,具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力強。
         
        (三)符合招聘崗位條件要求,年齡不超過32周歲,技術(shù)總監(jiān)年齡不超過35周歲。
         
        (四)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關(guān)回避的規(guī)定。
         
        (五)有下列情況之一者,不得報考
         
        1.曾受過各類刑事處罰的;
         
        2.曾被開除公職的;
         
        3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
         
        4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
         
        5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務員;
         
        6.人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;
         
        7.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。
         
        三、招聘崗位及條件要求
         
        (一)技術(shù)總監(jiān)1名
         
        【崗位職責】
         
        1.負責指導技術(shù)部門,并對各項目組業(yè)績的考核工作提出建議;
         
        2.牽頭教育行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、復雜工程問題研究;負責相關(guān)信息技術(shù)產(chǎn)品和項目的設計、開發(fā)和實施;
         
        3.負責技術(shù)方案審核,技術(shù)開發(fā)計劃的執(zhí)行,監(jiān)督軟件測試流程,確保項目開發(fā)的質(zhì)量及項目技術(shù)開發(fā)規(guī)范化;
         
        4.負責項目管理與技術(shù)相關(guān)的制度制定和執(zhí)行;
         
        5.進行全局性和前瞻性的架構(gòu)設計,以及技術(shù)細節(jié)的實現(xiàn),推動信息系統(tǒng)和相關(guān)團隊完成平臺維護與升級,解決業(yè)務發(fā)展遇到的平臺瓶頸問題,持續(xù)提升系統(tǒng)平臺穩(wěn)定性;
         
        【任職條件】
         
        1.碩士研究生及以上學歷學位,軟件工程、計算機科學與技術(shù)專業(yè),系統(tǒng)架構(gòu)方向,5年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗,3年以上JAVA架構(gòu)設計經(jīng)驗(主持開發(fā)或主要設計);具有良好的溝通能力、團隊協(xié)調(diào)能力、(需求分析、概要設計、技術(shù)路線)等技術(shù)文檔的撰寫能力、語言表達能力。
         
        2.具備一定產(chǎn)品思維,必須要有獨立設計系統(tǒng)軟件項目架構(gòu)的經(jīng)驗,有架構(gòu)師開發(fā)經(jīng)驗與團隊負責人經(jīng)驗、有互聯(lián)網(wǎng)運營平臺架構(gòu)設計、熟悉敏捷開發(fā),軟件開發(fā)標準流程與了解軟件測試相關(guān)流程和工具,同時具有大數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
         
        3.精通Java、Python,熟悉PHP,熱愛編程,能夠獨立使用Python完成常見的數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)的工作。具有良好的代碼風格,能夠熟練地進行面向?qū)ο蟮某绦蛟O計與開發(fā)。具有很強的編碼功底,有過業(yè)務設計經(jīng)驗,能解決疑難技術(shù)問題;
         
        4.軟件開發(fā)基礎扎實,精通IO、多線程等基礎框架精通分布式、緩存、消息、搜索、數(shù)據(jù)一致和系統(tǒng)調(diào)優(yōu)等,熟練掌握相關(guān)開源框架和中間件;
         
        5.熟悉Linux平臺,獨立帶領(lǐng)團隊開發(fā)過系統(tǒng)平臺項目或產(chǎn)品;
         
        6.精通oracle、MySQL、MangoDB、Redis、PostgreSQL等常見的數(shù)據(jù)庫技術(shù),數(shù)據(jù)庫語言及操作,有實際大數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)庫設計經(jīng)驗尤佳;
         
        7.了解JVM原理,熟悉Spring、MyBatis、SpringBoot、SpringCloud等應用框架,熟悉Tomcat應用服務器的配置和管理;
         
        8.具備微服務架構(gòu)設計經(jīng)驗,對分布式、高并發(fā)、海量數(shù)據(jù)存儲、高穩(wěn)定性場景有豐富的架構(gòu)設計經(jīng)驗;了解Eureka、Zookeeper、Etcd等分布式協(xié)調(diào)組件;掌握微服務架構(gòu)的設計與開發(fā),熟悉基于SpringCloud架構(gòu)的微服務設計與開發(fā);
         
        9.有強烈的上進心和求知欲,有大局觀,善于學習新事物,有較強的溝通能力、邏輯思維能力;
         
        10.具備較強的分析能力、邏輯思維能力和開放式思維能力,能夠成為團隊的技術(shù)領(lǐng)袖;
         
        11.具備團隊管理經(jīng)驗;
         
        (二)數(shù)據(jù)分析員2名
         
        【崗位職責】
         
        1.根據(jù)部門業(yè)務發(fā)展要求,理解業(yè)務需求,深入融合內(nèi)/外部數(shù)據(jù)資源、行業(yè)知識,把業(yè)務問題轉(zhuǎn)為可通過數(shù)據(jù)分析、建模解決的技術(shù)方案;
         
        2.負責基于數(shù)據(jù)分析建模、機器學習等知識體系,構(gòu)建行業(yè)化、場景化、實時化的多維度模型;
         
        3.負責梳理業(yè)務核心邏輯、關(guān)鍵指標、過程指標等,構(gòu)建數(shù)據(jù)指標體系;
         
        4.負責將數(shù)據(jù)分析建模的結(jié)果,以專業(yè)報告的形式輸出,為決策提供數(shù)據(jù)支持;
         
        5.協(xié)助團隊負責人完成其他數(shù)據(jù)管理、開發(fā)方面的工作。
         
        【任職條件】
         
        1.碩士研究生及以上學歷學位,數(shù)學、計算機、統(tǒng)計、人工智能相關(guān)專業(yè);
         
        2.從事數(shù)據(jù)分析建模相關(guān)領(lǐng)域5年或以上;
         
        3.良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果,有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、清洗和建模經(jīng)驗;
         
        4.熟練運用數(shù)據(jù)建模的主流工具(如R/python),熟練掌握至少一個主流BI工具;
         
        5.熟練掌握各種數(shù)據(jù)模型(如回歸、聚類、時間序列等),對概率統(tǒng)計、最優(yōu)化算法的原理以及應用有一定的理論基礎和實踐經(jīng)驗;
         
        6.熟練撰寫各類軟件系統(tǒng)的技術(shù)文檔;
         
        7.有教育行業(yè)相關(guān)背景的優(yōu)先;中共黨員優(yōu)先。
         
        (三)教研員2名
         
        【崗位職責】
         
        1.承擔學科數(shù)字資源的開發(fā)、建設、應用和指導;
         
        2.開展新媒體、新技術(shù)在教育教學中的應用研究;
         
        3.承擔相關(guān)學科優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育教學資源的應用研究;
         
        4.負責指導在線教育的組織、應用和評價工作。
         
        【任職條件】
         
        1.碩士研究生及以上學歷學位;
         
        2.有中小學教師資格證;
         
        3.熟悉教育信息化發(fā)展趨勢與理念,具有一定的學術(shù)水平、扎實的教育理論功底,有3年以上教育教學經(jīng)驗,良好的教育信息化素養(yǎng)和較高的教學指導能力;
         
        4.熟悉課程教學應用相關(guān)信息化軟件、工具;擅長信息技術(shù)與教育教學融合創(chuàng)新應用研究。
         
        5.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,對推進區(qū)域、學校信息技術(shù)與教育教學融合應用起到帶頭示范作用。
         
        6.獲得市級及以上骨干教師、優(yōu)秀教師稱號的可降低一級學歷要求,有中級職稱或在線教學輔導工作經(jīng)驗在同等學力下優(yōu)先。
         
        (四)軟件技術(shù)員4名
         
        1.前端開發(fā)2名
         
        【崗位職責】
         
        (1)參與或負責前端產(chǎn)品的開發(fā)工作,包括但不限于小程序,H5,公眾號,web系統(tǒng)等;
         
        (2)根據(jù)產(chǎn)品需求及設計文檔,獨立完成模塊設計、開發(fā)工作;
         
        (3)具備很強的業(yè)務意識和產(chǎn)品意識,為交付質(zhì)量和還原度負責。
         
        【任職條件】
         
        (1)計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷學位,3年以上工作經(jīng)驗,擁有豐富的線上項目研發(fā)經(jīng)驗;
         
        (2)熟練掌握移動端H5開發(fā)流程,熟悉主流移動瀏覽器的技術(shù)特點;
         
        (3)熟悉JavaScript、HTML5、CSS3等技術(shù);
         
        (4)熟悉模塊化、前端編譯和構(gòu)建工具,熟練運用主流的移動端JS庫和開發(fā)框架,并深入理解其設計原理;
         
        (5)至少熟悉一種前端框架;
         
        (6)對技術(shù)有強烈的進取心,具有良好的溝通能力和團隊合作精神、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力;
         
        (7)熟練撰寫各類軟件系統(tǒng)的技術(shù)文檔;了解并使用軟件黑盒測試相關(guān)的測試方法與工具;
         
        (8)有教育行業(yè)相關(guān)背景的優(yōu)先。
         
        2.后端開發(fā)2名
         
        【崗位職責】
         
        (1)負責軟件產(chǎn)品后端設計、開發(fā)、維護及新技術(shù)跟進,負責相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫;
         
        (2)負責軟件產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)的優(yōu)化,提升產(chǎn)品性能和穩(wěn)定性;
         
        (3)負責軟件產(chǎn)品上線后的技術(shù)支撐和服務,以支撐部門業(yè)務發(fā)展。
         
        【任職條件】
         
        (1)計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷學位,3年以上工作經(jīng)驗。
         
        (2)熟練使用Java開發(fā)語言,熱愛編程,具有良好的代碼風格,能夠熟練地進行面向?qū)ο蟮某绦蛟O計與開發(fā);
         
        (3)軟件開發(fā)基礎扎實,精通IO、多線程等基礎框架精通分布式、緩存、消息、搜索、數(shù)據(jù)一致和系統(tǒng)調(diào)優(yōu)等,熟練掌握相關(guān)開源框架和中間件;
         
        (4)具有很強的編碼功底,有過業(yè)務設計經(jīng)驗,能解決疑難技術(shù)問題;
         
        (5)了解JVM原理,熟悉Spring、MyBatis、SpringBoot、SpringCloud等應用框架,熟悉Tomcat應用服務器的配置和管理;
         
        (6)了解Eureka、Zookeeper、Etcd等分布式協(xié)調(diào)組件;
         
        (7)掌握微服務架構(gòu)的設計與開發(fā),熟悉基于SpringCloud架構(gòu)的微服務設計與開發(fā);
         
        (8)精通oracle、MySQL、TiDB、MangoDB、Redis、PostgreSQL等常見的數(shù)據(jù)庫技術(shù),有數(shù)據(jù)庫優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先;
         
        (9)熟練撰寫各類軟件系統(tǒng)的技術(shù)文檔;了解并使用軟件黑盒測試相關(guān)的測試方法與工具;
         
        (10)有教育行業(yè)相關(guān)背景的優(yōu)先。
         
        四、招聘程序
         
        (一)報名
         
        應聘者將個人簡歷、學歷學位證書和崗位任職條件要求的相關(guān)支撐材料發(fā)至郵箱:86726266@163.com(郵件請以“姓名+崗位+專業(yè)”命名)。
         
        報名截止時間:2022年6月24日。
         
        (二)資格審查
         
        根據(jù)招聘條件和要求,對應聘人員基本信息、應聘資格以及所提供的材料等進行審核,確定并電話及郵箱通知參加考試人選,不符合條件者不再另行通知。
         
        (三)筆試
         
        考試包括筆試和面試環(huán)節(jié)。筆試主要考察招聘崗位所需的專業(yè)知識、綜合能力等,筆試時間定于7月9日,具體時間地點另行通知。筆試成績于2022年7月15日在四川省教育信息化與大數(shù)據(jù)中心(四川省電化教育館)網(wǎng)站查詢公布。
         
        根據(jù)筆試分數(shù)從高到低排序,按照1:3比例確定面試人選(不足1:3的,按實際人數(shù)進入面試),與最后一名入圍面試資格人員筆試成績相同的人員,一并確定為入圍面試資格人員,公布筆試成績時一并公布面試名單。
         
        筆試成績?yōu)?分或缺考的人員按自動放棄面試資格處理。
         
        (四)面試
         
        面試人選7月20日持身份證、學歷學位證書和崗位要求相關(guān)材料原件,到成都市錦江區(qū)學道街42號四川省教育信息化與大數(shù)據(jù)中心3樓辦公室領(lǐng)取面試通知書。按面試通知書要求準備面試。
         
        考生的面試成績當場公布并由考生本人簽字確認。
         
        (五)考察
         
        根據(jù)筆試和面試綜合成績從高到低進行排序,按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘人員,對擬聘人員進行考察、入職體檢??偝煽兊陀?0分的,不予聘用。
         
        (六)公示
         
        體檢合格擬聘人員在四川省教育信息化與大數(shù)據(jù)中心(四川省電化教育館)網(wǎng)站公示。公示期間和公示后因各種原因出現(xiàn)名額空額不再遞補。
         
        (七)聘用
         
        公示無異議,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同。聘用人員實行試用期,試用期滿且合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
         
        五、福利待遇
         
        1.薪資參照現(xiàn)單位編制內(nèi)人員確定。
         
        2.技術(shù)總監(jiān)薪資面議。
         
        3.單位統(tǒng)一辦理五險一金。
         
        六、聯(lián)系方式
         
        政策咨詢:028-86726266(向老師)
         
        紀檢監(jiān)督:028-86650019(陸老師)
         
        來源:http://edu.sc.gov.cn/scedu/c100495/2022/6/15/30ffba867955418f859600291d84b045.shtml
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