一、單位基本情況
四川省教育信息化與大數據中心（四川省電化教育館）是四川省教育廳直屬公益二類事業單位。主要負責參與研究、擬定全省教育信息化、人工智能教育等標準規范，承擔省級有關教育平臺、網絡、應用系統建設、運行維護、安全管理等技術支撐工作；承擔全省數字教育資源體系建設和各類課程數字資源的匯聚、生產；承擔信息技術與教育教學等深度融合應用研究推廣、培訓、展評和教學實踐活動等；承擔在線教育、教育大數據的開發、應用和管理服務等。
二、應聘人員基本條件
（一）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
（二）身心健康，性格開朗，素質全面，具有適應崗位工作要求的專業素養和身體條件，具有較強的溝通能力和團隊協作能力、執行力強。
（三）符合招聘崗位條件要求，年齡不超過32周歲，技術總監年齡不超過35周歲。
（四）符合《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)有關回避的規定。
（五）有下列情況之一者，不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.尚處于試用期內的新錄用公務員；
6.人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；
7.法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。
三、招聘崗位及條件要求
（一）技術總監1名
【崗位職責】
1.負責指導技術部門，并對各項目組業績的考核工作提出建議；
2.牽頭教育行業數據統計、分析、復雜工程問題研究；負責相關信息技術產品和項目的設計、開發和實施；
3.負責技術方案審核，技術開發計劃的執行，監督軟件測試流程，確保項目開發的質量及項目技術開發規范化；
4.負責項目管理與技術相關的制度制定和執行；
5.進行全局性和前瞻性的架構設計，以及技術細節的實現，推動信息系統和相關團隊完成平臺維護與升級，解決業務發展遇到的平臺瓶頸問題，持續提升系統平臺穩定性；
【任職條件】
1.碩士研究生及以上學歷學位，軟件工程、計算機科學與技術專業，系統架構方向，5年以上JAVA開發經驗，3年以上JAVA架構設計經驗（主持開發或主要設計）；具有良好的溝通能力、團隊協調能力、（需求分析、概要設計、技術路線）等技術文檔的撰寫能力、語言表達能力。
2.具備一定產品思維，必須要有獨立設計系統軟件項目架構的經驗，有架構師開發經驗與團隊負責人經驗、有互聯網運營平臺架構設計、熟悉敏捷開發，軟件開發標準流程與了解軟件測試相關流程和工具，同時具有大數據產品開發經驗優先；
3.精通Java、Python，熟悉PHP，熱愛編程,能夠獨立使用Python完成常見的數據挖掘相關的工作。具有良好的代碼風格，能夠熟練地進行面向對象的程序設計與開發。具有很強的編碼功底，有過業務設計經驗，能解決疑難技術問題；
4.軟件開發基礎扎實，精通IO、多線程等基礎框架精通分布式、緩存、消息、搜索、數據一致和系統調優等，熟練掌握相關開源框架和中間件；
5.熟悉Linux平臺，獨立帶領團隊開發過系統平臺項目或產品；
6.精通oracle、MySQL、MangoDB、Redis、PostgreSQL等常見的數據庫技術，數據庫語言及操作，有實際大數據量的數據庫設計經驗尤佳；
7.了解JVM原理，熟悉Spring、MyBatis、SpringBoot、SpringCloud等應用框架，熟悉Tomcat應用服務器的配置和管理；
8.具備微服務架構設計經驗，對分布式、高并發、海量數據存儲、高穩定性場景有豐富的架構設計經驗；了解Eureka、Zookeeper、Etcd等分布式協調組件；掌握微服務架構的設計與開發，熟悉基于SpringCloud架構的微服務設計與開發；
9.有強烈的上進心和求知欲，有大局觀，善于學習新事物，有較強的溝通能力、邏輯思維能力；
10.具備較強的分析能力、邏輯思維能力和開放式思維能力，能夠成為團隊的技術領袖；
11.具備團隊管理經驗；
（二）數據分析員2名
【崗位職責】
1.根據部門業務發展要求，理解業務需求，深入融合內/外部數據資源、行業知識，把業務問題轉為可通過數據分析、建模解決的技術方案；
2.負責基于數據分析建模、機器學習等知識體系，構建行業化、場景化、實時化的多維度模型；
3.負責梳理業務核心邏輯、關鍵指標、過程指標等，構建數據指標體系；
4.負責將數據分析建模的結果，以專業報告的形式輸出，為決策提供數據支持；
5.協助團隊負責人完成其他數據管理、開發方面的工作。
【任職條件】
1.碩士研究生及以上學歷學位，數學、計算機、統計、人工智能相關專業；
2.從事數據分析建模相關領域5年或以上；
3.良好的數據敏感度,能從海量數據提煉核心結果，有豐富的數據分析、挖掘、清洗和建模經驗；
4.熟練運用數據建模的主流工具(如R/python)，熟練掌握至少一個主流BI工具；
5.熟練掌握各種數據模型（如回歸、聚類、時間序列等），對概率統計、最優化算法的原理以及應用有一定的理論基礎和實踐經驗；
6.熟練撰寫各類軟件系統的技術文檔；
7.有教育行業相關背景的優先；中共黨員優先。
（三）教研員2名
【崗位職責】
1.承擔學科數字資源的開發、建設、應用和指導；
2.開展新媒體、新技術在教育教學中的應用研究；
3.承擔相關學科優質數字教育教學資源的應用研究；
4.負責指導在線教育的組織、應用和評價工作。
【任職條件】
1.碩士研究生及以上學歷學位；
2.有中小學教師資格證；
3.熟悉教育信息化發展趨勢與理念，具有一定的學術水平、扎實的教育理論功底，有3年以上教育教學經驗，良好的教育信息化素養和較高的教學指導能力；
4.熟悉課程教學應用相關信息化軟件、工具；擅長信息技術與教育教學融合創新應用研究。
5.具有較強的組織協調能力，對推進區域、學校信息技術與教育教學融合應用起到帶頭示范作用。
6.獲得市級及以上骨干教師、優秀教師稱號的可降低一級學歷要求，有中級職稱或在線教學輔導工作經驗在同等學力下優先。
（四）軟件技術員4名
1.前端開發2名
【崗位職責】
（1）參與或負責前端產品的開發工作，包括但不限于小程序，H5，公眾號，web系統等；
（2）根據產品需求及設計文檔，獨立完成模塊設計、開發工作；
（3）具備很強的業務意識和產品意識，為交付質量和還原度負責。
【任職條件】
（1）計算機相關專業本科及以上學歷學位，3年以上工作經驗，擁有豐富的線上項目研發經驗；
（2）熟練掌握移動端H5開發流程，熟悉主流移動瀏覽器的技術特點;
（3）熟悉JavaScript、HTML5、CSS3等技術;
（4）熟悉模塊化、前端編譯和構建工具，熟練運用主流的移動端JS庫和開發框架，并深入理解其設計原理；
（5）至少熟悉一種前端框架；
（6）對技術有強烈的進取心，具有良好的溝通能力和團隊合作精神、優秀的分析問題和解決問題的能力；
（7）熟練撰寫各類軟件系統的技術文檔；了解并使用軟件黑盒測試相關的測試方法與工具；
（8）有教育行業相關背景的優先。
2.后端開發2名
【崗位職責】
（1）負責軟件產品后端設計、開發、維護及新技術跟進，負責相關技術文檔的撰寫；
（2）負責軟件產品系統架構的優化，提升產品性能和穩定性；
（3）負責軟件產品上線后的技術支撐和服務，以支撐部門業務發展。
【任職條件】
（1）計算機相關專業本科及以上學歷學位，3年以上工作經驗。
（2）熟練使用Java開發語言，熱愛編程，具有良好的代碼風格，能夠熟練地進行面向對象的程序設計與開發；
（3）軟件開發基礎扎實，精通IO、多線程等基礎框架精通分布式、緩存、消息、搜索、數據一致和系統調優等，熟練掌握相關開源框架和中間件；
（4）具有很強的編碼功底，有過業務設計經驗，能解決疑難技術問題；
（5）了解JVM原理，熟悉Spring、MyBatis、SpringBoot、SpringCloud等應用框架，熟悉Tomcat應用服務器的配置和管理；
（6）了解Eureka、Zookeeper、Etcd等分布式協調組件；
（7）掌握微服務架構的設計與開發，熟悉基于SpringCloud架構的微服務設計與開發；
（8）精通oracle、MySQL、TiDB、MangoDB、Redis、PostgreSQL等常見的數據庫技術，有數據庫優化經驗者優先；
（9）熟練撰寫各類軟件系統的技術文檔；了解并使用軟件黑盒測試相關的測試方法與工具；
（10）有教育行業相關背景的優先。
四、招聘程序
（一）報名
應聘者將個人簡歷、學歷學位證書和崗位任職條件要求的相關支撐材料發至郵箱：86726266@163.com（郵件請以“姓名+崗位+專業”命名）。
報名截止時間：2022年6月24日。
（二）資格審查
根據招聘條件和要求，對應聘人員基本信息、應聘資格以及所提供的材料等進行審核，確定并電話及郵箱通知參加考試人選，不符合條件者不再另行通知。
（三）筆試
考試包括筆試和面試環節。筆試主要考察招聘崗位所需的專業知識、綜合能力等，筆試時間定于7月9日，具體時間地點另行通知。筆試成績于2022年7月15日在四川省教育信息化與大數據中心（四川省電化教育館）網站查詢公布。
根據筆試分數從高到低排序，按照1:3比例確定面試人選（不足1:3的，按實際人數進入面試），與最后一名入圍面試資格人員筆試成績相同的人員，一并確定為入圍面試資格人員，公布筆試成績時一并公布面試名單。
筆試成績為0分或缺考的人員按自動放棄面試資格處理。
（四）面試
面試人選7月20日持身份證、學歷學位證書和崗位要求相關材料原件，到成都市錦江區學道街42號四川省教育信息化與大數據中心3樓辦公室領取面試通知書。按面試通知書要求準備面試。
考生的面試成績當場公布并由考生本人簽字確認。
（五）考察
根據筆試和面試綜合成績從高到低進行排序，按照招聘崗位數1:1的比例確定擬聘人員，對擬聘人員進行考察、入職體檢。總成績低于80分的，不予聘用。
（六）公示
體檢合格擬聘人員在四川省教育信息化與大數據中心（四川省電化教育館）網站公示。公示期間和公示后因各種原因出現名額空額不再遞補。
（七）聘用
公示無異議，按相關規定辦理聘用手續，簽訂勞動合同。聘用人員實行試用期，試用期滿且合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、福利待遇
1.薪資參照現單位編制內人員確定。
2.技術總監薪資面議。
3.單位統一辦理五險一金。
六、聯系方式
政策咨詢：028-86726266（向老師）
紀檢監督：028-86650019（陸老師）
來源：http://edu.sc.gov.cn/scedu/c100495/2022/6/15/30ffba867955418f859600291d84b045.shtml
