一、招聘崗位
資陽市高鑫建設(shè)發(fā)展有限公司會計(jì)1名
二、選聘范圍
具有中華人民共和國國籍。擁護(hù)黨的路線方針政策，政治堅(jiān)定可靠，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
（一）任職要求
（1）35歲以下，會計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有初級及以上會計(jì)資格證書。
（2）3年以上總賬會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、納稅申報(bào)等。
（3）熟悉財(cái)務(wù)軟件、office等常用辦公軟件。
（4）責(zé)任感強(qiáng)，有良好的工作執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
（5）中級會計(jì)職稱、2年建筑施工相關(guān)行業(yè)會計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（6）特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
（二）下列情形之一的，不列入應(yīng)聘范圍：
1.曾受過刑事處罰或被免予刑事處罰的。
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。
3.曾被開除公職的。
4.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的或有其他違法、違紀(jì)行為的。
5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月8日—2022年6月22日
2.報(bào)名方式：通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式報(bào)名。
以“姓名+應(yīng)聘崗位”發(fā)至指定郵箱：zykt@zygx-invest.com
3.報(bào)名所需資料
（1）應(yīng)聘者填寫報(bào)名表（附件1）、個(gè)人承諾書（附件2）。
（2）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料，所在企業(yè)及個(gè)人任職職位、時(shí)間符合要求的相關(guān)材料。
以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件，報(bào)名材料恕不退回。
（3）近期電子版2寸證件照。
（二）誠信報(bào)考
筆試前，依據(jù)考生提供的相關(guān)證件及資質(zhì)材料對報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審（資格初審不作為現(xiàn)場資格審查的依據(jù)）。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀《公告》所涉及的資格條件，按要求提供相關(guān)資料，如因不符合要求被取消面試資格的，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）筆試
時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（四）面試及資格復(fù)審
1.根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按照筆試成績依次從高分到低分的順序及資格復(fù)審結(jié)果，按1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員，末位成績相同者一并進(jìn)入，如果未達(dá)到1:3的比例，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。
2.進(jìn)入面試人員在面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，應(yīng)聘者在收到資格復(fù)審?fù)ㄖ笮璩直救松矸葑C、求職簡歷、學(xué)位證、學(xué)歷證、職稱資格證及學(xué)信網(wǎng) 《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、工作證明等材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場審核。通過資格復(fù)審的，方可參加面試。
3.面試時(shí)間:時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（五）總成績
總分為100分，其中筆試成績、面試成績占比分別為50%和50%。按照最終成績依次從高分到低分的順序，綜合成績得分最高者確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。此次招聘最終成績（筆試成績+面試成績）綜合評定標(biāo)準(zhǔn)線為70分，低于70分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（六）確定考察對象
對崗位筆試面試成績第1名，經(jīng)相關(guān)程序后，確定為考察對象初步人選并參加選聘單位組織的體檢，經(jīng)體檢合格后，確定為考察人選。若體檢不合格，則依次替補(bǔ)。
（七）組織考察
組成考察組對考察人選進(jìn)行考察。對考察人選的德能勤績廉情況進(jìn)行全面考察了解，并查閱個(gè)人檔案。
（八）確定聘用人選
根據(jù)考察情況，綜合分析履歷業(yè)績評價(jià)、面試和心理素質(zhì)測試情況，研究確定擬聘用人選。
（九）聘用公示
在資陽人事考試網(wǎng)對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（十）聘用
公示期滿無異議履行聘用手續(xù)。首次合同期為2年，含試用期2個(gè)月，試用期滿，考評合格的正式轉(zhuǎn)正，不合格的解除勞動合同。
四、崗位管理與薪酬待遇
薪酬結(jié)合應(yīng)聘人員的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力等方面綜合評定，具體薪酬按照公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本次招聘人員如符合資陽市高層次人才引進(jìn)政策，公司將積極爭取落實(shí)相應(yīng)政策。
五、疫情防控
在招考組織實(shí)施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
應(yīng)試者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注本次公開招聘考試專用網(wǎng)站，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗(yàn)、行程碼、體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法法規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。
六、其他事項(xiàng)
1.為保證公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公平、公正和嚴(yán)肅性，歡迎社會各界監(jiān)督。
2.高投集團(tuán)負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)對本公告進(jìn)行解釋。
咨詢?nèi)思奥?lián)系電話：扈先生18111108268
謝女士18111108256
特此公告。
附件：1.公開招聘人員報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）
2.個(gè)人承諾書（點(diǎn)擊下載）
資陽高新投資集團(tuán)有限公司
2022年6月7日
來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10752.html
