一、遴選職位、名額及擬任職級
南充市法律援助中心綜合管理職位：1名；擬任職級：一級科員及以下。
二、遴選范圍和條件
（一）遴選范圍
符合遴選條件的南充市各縣（市、區）及以下機關已進行公務員登記（含參照公務員法管理機關<單位>工作人員登記）且在編在崗的公務員（含參照公務員法管理機關<單位>的工作人員，下同）。
（二）遴選條件
1. 政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2. 具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
3. 具有2年以上基層工作經歷。
4. 應當在本級機關工作2年以上，近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。
5. 大學本科及以上學歷。大學專業：法學類；研究生：法學類。
6. 35周歲及以下。大學本科學歷并取得法律職業資格證書或研究生以上學歷并取得碩士及以上學位的可放寬5歲。
7. 具有公開遴選職位要求的工作能力。
8. 具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質。
9. 符合法律、法規規定的其他條件。
年齡、任職年限等的時間計算均截至報名開始第一日（2022年6月13日）。學歷學位及其他資格證書應于資格審查前取得。
具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1. 被開除中國共產黨黨籍的。
2. 被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5. 按照有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。
6. 尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
7. 法律法規規定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
三、遴選程序
（一）遴選報名
本次遴選采用現場報名方式。
①報名時間：2022年6月13日—2022年6月15日（上午8:30——11:30，下午15:00—18:00），逾期不再補報。
②報名地點：南充市司法局機關辦公樓（順慶區北湖巷87號）313室。
（二）資格審查
報名時須攜帶以下資料用于資格審查：
①本人有效身份證原件及復印件；
②有效的學歷（學位）證書原件及復印件；
③《公務員登記表》或《參照公務員法管理事業單位工作人員登記表》復印件并加蓋所在單位或主管部門公章；
④近3年年度考核登記表復印件（須加蓋材料提供單位公章）；
⑤下載并按要求填寫《南充市法律援助中心2022年公開遴選工作人員報名及資格審查表》（須簽署“同意報考”并加蓋有干部管理權限的主管部門公章），A4紙雙面打印，貼上照片；
⑥本人近期2寸彩色免冠證件照2張。
資格審查合格的筆試報名人數與遴選計劃數之比不低于5:1。在報名工作結束后，對達不到開考比例的，經市委組織部同意可適當放寬開考比例，但最低不得低于3:1。仍達不到開考比例的，取消該遴選計劃。。
（三）領取準考證
資格審查合格人員由南充市司法局電話通知到現場領取筆試準考證。
（四）考試
考試分筆試、面試，均實行百分制。綜合成績100分，筆試成績占50%、面試成績占50%。
1. 筆試
報考人員憑筆試準考證、本人有效身份證參加筆試，兩證不齊者不得參加考試，筆試時間和地點詳見筆試準考證。筆試主要測試綜合文稿寫作能力，采取閉卷考試，不指定復習內容。
報考人員可于筆試結束3個工作日以后登陸南充市人民政府網子站頻道：市人力資源和社會保障局“人事考試專欄”查詢筆試成績。不受理查分申請。
2. 面試
根據考生筆試成績和遴選名額，按3:1的比例從高分到低分依次確定進入面試人員名單，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。比例達不到3: 1的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。
面試通知書領取由南充市司法局另行通知。未在規定時間內領取面試通知書的，視為自動放棄，由此出現的缺額按照筆試成績從高到低依次遞補；面試時間和地點詳見面試通知書，未在規定時間內到達指定地點參加面試的，視為自動放棄，由此出現的缺額不予遞補。
面試人員須憑面試通知書、有效身份證入場面試。面試實行結構化面試，主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質。
（五）考察和體檢
根據綜合成績和遴選名額，從高分到低分的順序，按照2:1的比例差額確定考察對象（若綜合成績相同，則面試成績高的進入考察環節，若面試成績也相同，則進行加試）。
考察組由2名以上人員組成，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談和查閱干部人事檔案等方式進行，并充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察。未形成差額考察的職位，考察后由局黨委決定考察對象是否進入體檢。
體檢在公務員主管部門指定的醫療機構進行，體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次遴選和選調體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。各單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的，視為自動放棄。
因考察和體檢出現的缺額，按照總成績從高到低進行相應遞補。
（六）公示
根據體檢結果，經南充市司法局黨委集體研究確定擬調人員，并在南充市人民政府網子站頻道：市人力資源和社會保障局“人事考試專欄”進行為期5個工作日的公示，被公示人因被舉報查實取消資格后出現的缺額，不再遞補。
（七）調入
公示期滿后，對無影響調動相關反映的，按程序辦理調動手續。
四、注意事項
（一）資格審查貫穿遴選全過程，任一環節發現有不符合遴選條件的，取消遴選資格。
（二）報名時請按要求填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環節人員，不再另行通知。
（三）在遴選全過程，考生須自覺按規定配合遴選工作組織部門做好疫情防控措施。來自疫情中高風險地區以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，應按照當地衛生健康部門疫情防控有關規定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并在報名、考試（筆試、面試）等環節當天提供48小時內新型冠狀病毒肺炎核酸檢測陰性證明，不能提供證明的考生視為自愿放棄考試資格。
（四）咨詢電話：0817－5258951。
五、紀律與監督
（一）報考者應保證提供真實、準確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關規定嚴肅處理。
（二）嚴明遴選紀律，報名者不得托人說情、打招呼，一經發現即取消資格。
（三）南充市紀委監委全程監督，有弄虛作假等違反法律法規及相關規定行為的，將按有關規定予以嚴肅查處。
監督電話：駐市委政法委紀檢監察組 張海波 18781703790
附表：南充市法律援助中心2022年公開遴選工作人員報名及資格審查表（點擊下載）
南充市司法局
2022年6月6日
來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/7378.html
