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        2022年中共成都彭州市委黨校“蓉漂人才薈”引進5名急需緊缺高層次人才公告

        發布時間:2022-05-27 17:47:58信息來源:點擊:
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        根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發〔2021〕26號)規定及事業單位用人需求,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,中共彭州市委黨校擬面向社會招聘5名急需緊缺高層次教研人員(詳見附件1)。本次招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員,招聘的教研人員按國家《事業單位人事管理條例》及相關規定,實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下:

            一、招聘單位基本情況

        中共彭州市委黨校,公益一類事業單位,主要職能職責為加強干部的思想政治理論水平,培養造就忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍;開展重大理論和現實問題研究,承擔黨委和政府決策咨詢服務;制定干部培訓計劃,拓展干部培訓內容和渠道;承辦黨委和政府以及相關部門舉辦的專題研討班。

            二、招聘對象及范圍

        面向全國招聘符合崗位應聘資格條件(詳見附件1)的社會在職工作者、社會未就業人員及2022年應屆高校畢業生。其中,2022年應屆高校畢業生須在2022年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證等證書,并憑證書辦理確認手續;其他人員須在資格審查原件校驗時提供應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證等證書及相關證明材料。高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的,需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。

        國外、境外留學人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學服務中心國外、境外的學歷、學位認證證書。如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的,需提供省級教育部門或相關高校科研機構對其留學所學專業的第三方認證,認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格。

        港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內地通行證》參加公開招聘。

        對2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生作為同等學歷對待。

            三、應聘基本條件

           (一)應聘人員應同時具備的條件:

        1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法。

        2.熱愛干部教育事業,品行端正,具有良好職業道德。

        3.理論功底扎實,具有較強的相關學科教學科研能力和潛質,能履行崗位職責。

        4.身心健康,體檢合格,具備崗位要求的身體和心理條件。

        5.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。

           (二)有下列情況之一者,不得應聘:

        1.曾受過各類刑事處罰的。

        2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。

        3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

        4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。

        5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止時間2022年5月27日)。

        6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

        7.彭州市機關事業單位在編在職人員。

        8.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。

            四、報名及資格審核

           (一)報名采取郵件投遞簡歷方式進行(報名時間2022年6月1日00:00至6月10日17:00)

        應聘人員可在規定時間內通過發送電子郵件形式進行報名,每人限報一個崗位。報名時提供的信息和材料應真實、準確、完整。應聘人員可在公告發布網站上自行下載填寫《報名登記表》(附件2)各項內容,并將全套個人證明材料掃描件或照片電子版一并打包發送至指定電子郵箱729019950@qq.com,郵件以“姓名+畢業學校+專業+應聘崗位”命名。

        應聘人員需提交的材料:

        1.《報名登記表》(電子版,須附1寸電子證件照);

        2.本人有效居民身份證掃描件或照片(正反雙面);

        3.畢業證書、學位證書掃描件或照片,國(境)外留學人員還須提供教育部中國留學服務中心國(境)外的學歷、學位認證證書掃描件或照片;

        4.符合崗位資格條件要求的相應專業技術職稱證書掃描件或照片。

        5.2019年以來科研成果(含公開發表的論文、公開出版的著作教材、科研咨詢課題、對策研究成果等)。

           (二)資格審查及開考比例

        資格審查分為資格初審和資格復審兩個環節。

        1.資格初審。收到報名資料后,按照招聘條件對應聘人員進行資格初審,確定參加資格復審人員,屆時將電話通知應聘人員。初審未通過的人員,不再另行通知。

        2.資格復審。通過資格初審的應聘人員,在參加專業能力考核前,須提供報名登記表(附件2)(附:近期1寸彩色免冠證件照、本人簽字)、報名環節要求的全部材料原件及復印件。通過現場驗證的方式,復審應聘人員的應聘資格,確定參加專業能力考核人員。逾期未提交相關資料參加復審的,視作棄權。資格復審時間和地點通過電話或短信告知,請通過資格初審的應聘人員保持通訊暢通。

        3.同一招聘崗位的報名人數與招聘人數之比不低于2∶1,達不到上述比例的,相應調減或取消崗位招聘人數。無法調減或取消的,按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》第二十七條規定辦理。招聘崗位調減或取消情況將于2022年6月15日前通過彭州市人民政府門戶網站(http://www.pengzhou.gov.cn/)公告(后續環節有關招考工作具體事宜均在此平臺公告)。

             (三)報名要求

        每位應聘人員原則上限報一個招聘崗位,應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。報考者本人的普通高等學校畢業證書所載專業(指主修專業,不含輔修專業或輔修學位專業相關證書)、所獲學歷學位、資格證書和工作經歷等應分別與擬報考崗位的“專業”、“學歷學位”和“其他條件”欄完全相符,不符者請勿報考。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整,資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

        應聘人員網上報名所留聯系方式應準確無誤,在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后,應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失,由應聘人員本人承擔。

        五、考試方式、時間、地點及成績公布

        對資格審查合格的應聘人員組織專業能力考核。

        1.專業能力考核采取“講課+答辯”的方式,應聘人員圍繞本專業相關內容講課,答辯由考核組專家提問,應聘人員作答。綜合測評應聘人員的專業理論功底、邏輯思維、綜合分析及履行崗位職責的能力。專業能力考核滿分為100分,成績低于75分的為考核不合格,不能進入公開招聘下一階段。專業能力考核結束后,按照考核成績從高到低排序確定進入體檢人員名單。

        2.專業能力考核時間、地點另行通知。

        3.成績公布:考試成績、進入體檢人員名單及相關事宜將在彭州市人民政府門戶網站公布。

            六、體檢

        1.根據崗位招聘名額,按照應聘人員考試成績確定體檢人員,并在彭州市人民政府門戶網站(http://www.pengzhou.gov.cn/)公告。

        2.體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

        進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結果通知3日內申請復檢。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由招考單位指定到除原體檢醫院以外的綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

        因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額,可按照該招聘崗位已參加面試人員考試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補一次。

        3.體檢時間、地點另行通知。

            七、考察及公示

        體檢合格者進入考察環節,由中共彭州市委黨校對其進行考察。考察工作參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執法人員體檢、考核工作有關事項的通知》(成人辦發〔2004〕109號)文件規定執行。因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現的空額,可按照已參加面試人員考試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補一次。

        考察合格者確定為擬聘人員,在彭州市人民政府門戶網站進行公示,公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額可按照考試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補一次。

            八、聘用及報到

        經公示無異議的擬聘人辦理聘用手續。

        擬聘人員如系在職人員,報到時應當提供與原單位依法終止或者解除聘用(勞動)合同等證明材料。

        擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。

        公開招聘的工作人員實行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。

            九、注意事項

        1.應聘人員應按照規定的時限及要求,配合完成考察、體檢、報到等工作,未能按照規定時限及要求完成的,取消應聘資格。

        2.請應聘人員積極配合做好疫情防控工作,知悉防疫要求,并按相關要求執行。   

        3.視疫情發展,如遇國家或本市出臺相關政策,本次招聘工作將適時予以調整,相應補充公告將在彭州市人民政府門戶網站發布,請應聘人員隨時關注。

        4.本次招聘的事業人員在我市服務時間須不低于5年。服務期未滿5年不得調離彭州市。

            十、紀律和監督

        嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)的規定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在招聘中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

        監督舉報:市紀委監委派駐市人社局紀檢監察組

        監督舉報電話:028-83873331

        詳細地址:四川省彭州市回龍西路18號

        招聘咨詢電話:028-83711911(趙老師)

        (咨詢時間為工作日9:00-12:00,13:00-17:00)

         

         

         

        附件1:2022年中共彭州市委黨校招聘5名急需緊缺高層次人才崗位表

        附件2:中共彭州市委黨校招聘急需緊缺高層次人才報名登記表

         

         

         

        中共彭州市委組織部         彭州市人力資源和社會保障局

        2022年5月27日

        來源:http://www.pengzhou.gov.cn/pzs/c111435/2022-05/27/content_b3ef552c57374539914984d5d3563857.shtml

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