2022年成都事業單位信息群：點擊進入根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2021〕26號）和《成都市人力資源和社會保障局關于衛生事業單位考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員的通知》（成人社發〔2019〕3號）等規定及招聘單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，彭州市衛生健康局下屬23家事業單位擬公開招聘68名事業單位工作人員。本次公開招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業單位人事管理條例》及相關規定，實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
面向全國招聘符合崗位應聘資格條件（詳見附件1）的社會在職工作者、社會未就業人員及2022年應屆高校畢業生。其中，2022年應屆高校畢業生須在2022年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證等證書，并憑證書辦理確認手續；其他社會在職工作者、社會未就業人員須在資格審查原件校驗時提供應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證等證書及相關證明材料。高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。
國外、境外留學人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學服務中心國外、境外的學歷、學位認證證書。如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關高校科研機構對其留學所學專業的第三方認證，認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格。
港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內地通行證》參加公開招聘。
對2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生作為同等學歷對待。
二、應聘基本條件
（一）應聘人員應同時具備的條件：
1.熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
3.符合《彭州市2022年考核招聘衛生健康局下屬事業單位工作人員崗位表》規定的條件（其中崗位表所要求的專業和學歷必須相對應）（詳見附件1）。
4.委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意。
5.符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。
6.報考醫學免費定向生崗位的，需屬于2017年參加四川省普通高考，填報四川省農村訂單定向醫學生志愿，經委培醫學院校按訂單定向醫學生志愿錄取并完成臨床醫學、中醫學專業本科學習，畢業后愿意到協議約定的鄉鎮衛生院服務6年以上的畢業生。
7.報考定向招聘志愿者崗位的，需服務于彭州市的“支醫志愿者”，服務期滿且考核合格（服務期限認定截止時間為2022年6月1日），同時具有與學歷專業相同的執業資格證。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。
5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止時間為2022年5月27日)。
6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
7.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。
8.2022年8月1日之后未畢業仍然在讀的高校生。
三、招聘崗位、條件及人數（詳見附件1）
（一）面向社會考核招聘高層次專業技術人才23名（簡稱高層次人才）；
（二）面向社會考核招聘急需緊缺衛生專業技術人才32名（簡稱急需緊缺人才）；
（三）面向四川省農村訂單定向免費醫學畢業生考核招聘10名（簡稱醫學免費定向生）；
（四）面向服務彭州市，服務期滿且考核合格的“基層衛生機構大學生支醫計劃”志愿者考核招聘3名（簡稱支醫志愿者）。
四、報名及資格審查
高層次人才、急需緊缺人才、醫學免費定向生和支醫志愿者的報名采取現場報名方式進行，其中，高層次人才可通過電子郵件投遞簡歷方式進行報名。
1.報名時間：2022年6月1日至2022年6月10日，上午9:00-12:00，下午13:00—17:00（節假日除外）
2.報名要求：本人直接到彭州市衛生健康局人事科現場報名（地址：彭州市致和街道健康大道199號1棟101號9樓，電話：028—69038099），現場報名時進行資格審查，資格審查時需提交以下材料：①《彭州市2022年考核招聘衛生健康局下屬事業單位工作人員報名表》（見附件2，貼上照片）；②本人有效身份證、畢業證書、學位證書、職稱資格證書、執業資格證書、住院醫師規范化培訓合格證書等相關證書（驗原件、收復印件）。
其中，下列人員原件校驗時還須提供以下材料：
在編在職人員須提供所在單位及主管部門書面同意材料；在職人員須提供工作單位書面同意材料；委培、定向應屆畢業生須提供原委培、定向單位書面同意材料；往屆未就業的畢業生和社會流動人才需由檔案所在地人才交流機構出具檔案管理證明；2022年應屆畢業生須提供學校出具的現實表現證明材料或就業推薦表，學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明材料，其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效學歷學位證，以及畢業證所載的學歷和專業名稱為準；支醫志愿者需提供支醫合格證書。
每位應聘人員原則上限報一個招聘崗位，應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。報考者本人的普通高等學校畢業證書所載專業（指主修專業，不含輔修專業或輔修學位專業相關證書）、所獲學歷學位、資格證書和工作經歷等應分別與擬報考崗位的“專業”、“學歷學位”和“其他條件”欄完全相符，不符者請勿報考。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
應聘人員網上報名所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失，由應聘人員本人承擔。
3.郵件投遞簡歷（僅限高層次人才）：通過電子郵件投遞簡歷，必須填寫報名表（見附件2）、提供本人有效身份證、畢業證書、學位證書、職稱資格證書、執業資格證書、住院醫師規范化培訓合格證書等相關證書的掃描件或復印件。資格初審合格后，通過電話或者短信方式通知校驗原件。
電子郵箱地址為245065047@qq.com，咨詢電話：028-69038099,13541358152，聯系人：劉婧。
4.公開考核招聘面試開考比例：
報考高層次人才、急需緊缺人才、支醫志愿者崗位，同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數的比例不低于1:2，達不到上述比例的，相應調減或取消崗位招聘人數。無法調減或取消的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》第二十七條規定辦理。招聘崗位調減或取消情況將于2022年6月15日前通過彭州市人民政府門戶網站（http://www.pengzhou.gov.cn/）公告（后續環節有關招考工作具體事宜均在此平臺公告）。
五、面試考核時間、地點和成績公布
1.面試時間：詳見《面試通知書》。原件校驗合格領取面試通知書（具體時間將通過電話或短信通知）。
2.考核采取結構化面試方式進行，面試成績滿分為100分。未按規定時間、地點及應試要求參加面試的應聘人員，視為自動棄權，不影響面試開考。
3.考核招聘的面試成績即為考試總成績，總成績保留到小數點后兩位,面試成績低于70分者不予聘用。
4.成績公布。考核成績在面試后的3個工作日內在彭州市人民政府門戶網站公布。
面試收費根據（川發改價格〔2017〕472號）文件規定，收取面試費80元/人。
六、體檢
主考機關依據招聘崗位、招聘人數、按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單（如總成績相同，由主考機關確定其他考核辦法擇優錄用），并在彭州市人民政府門戶網站進行公布。
進入體檢人員由主考機關統一組織體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由主考機關指定到除原體檢醫院以外的綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補一次。
七、政審及考察
體檢合格者由主考機關確定進入考察人員范圍，并由招聘單位主管部門組織對其進行考察，考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。
因本人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補一次。
八、公示
考察合格者由招聘單位確定為擬聘人員，在彭州市人民政府門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因自愿放棄聘用和不符合應聘資格條件出現的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補一次。
九、聘用及報到
（一）經公示無異議的擬聘人員由彭州市人力資源和社會保障局審核確認。審核確認后的擬聘人員應在招聘單位規定的時限內到單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
（二）考核招聘的工作人員，按照國家規定實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
（三）考核招聘的工作人員在我市服務最低年限應不少于5年（醫學免費定向生為6年）。未滿規定服務年限不得調離。
十、紀律和監督
嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的規定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證此項考核招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。（監督舉報：彭州市紀委監委駐市人社局紀檢監察組，028-83873331）。
考生問詢應聘報名條件、資格審查、面試等相關問題，請撥打彭州市衛生健康局人事科（028-69038099）、彭州市人才服務中心（028-83886260）。
十一、其它
考核招聘過程中如有調整、補充等事項，在彭州市人民政府門戶網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。請報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
附件1：彭州市2022年考核招聘衛生健康局下屬事業單位工作人員崗位表
附件2：彭州市2022年考核招聘衛生健康局下屬事業單位工作人員報名表
彭州市衛生健康局 彭州市人力資源和社會保障局
2022年5月27日
來源：http://www.pengzhou.gov.cn/pzs/c111435/2022-05/27/content_4642f5cbc1754af4921a9d01278d487e.shtml
