為進一步增強公司發展建設能力，宜賓中卉發展股份有限公司面向社會公開招聘2名設計人員、1名造價人員、6名工程現場管理人員、1名資料員。
一、招聘對象、范圍、報考條件及崗位職責（具體條件可根據實際需要進一步調整和細化）
（一）設計人員2名
任職要求：
1．大專及以上學歷，年齡要求45周歲及以下（截至報名第一日），土木工程或城鄉規劃相關專業，具有1年及以上設計工作經驗（持有勘察設計注冊工程師證書者優先）。
2．具有優秀的溝通能力、協調能力、組織能力、口頭和書面表達能力，有較好的AutoCAD、PPT等專業軟件運用能力，具有獨立負責工程項目全過程管理能力。
崗位職責：
1．負責方案設計、施工圖紙審核優化等。
2．負責工程設計質量及進度控制協調。
3．負責項目技術咨詢及服務。
4．按流程簽署技術文件及變更商洽。
5．完成領導交辦的其它工作。
（二）造價人員1名
任職要求：
1．大專及以上學歷，年齡要求45周歲及以下（截至報名第一日），土木工程或工程造價相關專業，具有1年及以上工程造價職位工作經驗（持有造價工程師證書者優先）。
2．熟悉計量計價規則，具有較強的識圖能力。
3．能熟練運用廣聯達或斯維爾算量軟件，能熟練運用宏業、同望等計價軟件。
4．完成過1個及以上工程類項目預結算或決算工作。
5．具有較強的事業心和責任心，誠實守信，溝通協調能力佳。
崗位職責：
1．了解工程造價相關法律法規及標準，正確編制并審核項目工程預算。
2．負責復核工程材料價差，并進行造價預算。
3．參與工程項目的圖紙審查流程與技術交底，依據會議記錄合理調整工程預算。
4．協同開展項目的立項申報、招投標、開工報批、竣工驗收等工作。
5．實時掌握項目施工動態，熟悉施工合同條例，為項目決算復核做準備。
6．負責工程項目竣工后的決算審核工作，并上報上級簽字審批。
7．將項目決算結果送達審計部門，配合做好審計工作。
8．對項目工程造價資料進行歸檔整理。
9．完成領導交辦的其它工作。
(三）工程現場管理人員6名
任職要求：
1．大專及以上學歷，年齡要求40周歲及以下（截至報名第一日），土木工程相關專業，具有施工項目現場管理2年及以上工作經驗（持有二級及以上建造師證書或中級及以上職稱者優先）。
2．具有優秀的溝通能力、協調能力、組織能力、口頭和書面表達能力，具有獨立負責工程項目全過程管理能力。
崗位職責：
1．負責對施工項目實施全過程、全面管理。
2．制定整體施工方案，編制施工進度計劃。
3．對現場施工進行管理協調，協調各部門和外部機構。
4．控制施工質量、進度、成本、人員，組織進行環保安全教育及管理。
5．對施工組織設計方案、項目成本等進行把控，并參與合同擬定。
6．完成領導交辦的其它工作。
（四）資料員1名
任職要求：
1．大專及以上學歷，年齡要求40周歲及以下（截至報名第一日），土木工程類或文秘類相關專業，具有較好的文字功底，溝通協調能力佳。
2．能熟練操作Office辦公軟件和相關辦公自動化設備應用軟件。
3．具有較強的事業心和責任心，較強的開拓精神和創新能力，身體健康，認真嚴謹，誠實守信。
崗位職責：
1．掌握各類資料編制歸檔查找相關程序。
2．負責項目全過程資料收集、整理、編制、歸檔等相關工作。
3．協助辦公室處理相關事項。
4．完成領導交辦的其它工作。
二、選擇崗位及報名
（一）選擇崗位
報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本次招聘中只限報一個崗位。
（二）報名
1．現場報名。報考者填寫《報名表》，并將個人簡歷、畢業證及其他相關證明材料攜帶至宜賓中卉發展股份有限公司綜合管理部（宜賓市南溪區正信路二段14號游客中心二樓）進行現場報名。
2．網絡報名。報考者填寫《報名表》，并將個人簡歷、畢業證及其他相關證明材料以照片或掃描件方式上傳至公司辦公郵箱（郵箱地址：263692971@qq.com）。
3．報名時間：2022年5月25日至2022年6月6日（工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。
4．疫情防控要求：應聘人員應遵守南溪區及上級政府部門新冠肺炎疫情防控規定，并按要求主動接受體溫測量，經現場測量體溫正常（＜37.3℃）且本人“防疫健康信息碼”和“行程卡”顯示為綠碼者方可參加考試各環節。涉及來自省內市外的應聘人員應提供48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明；來自省外和中高風險地區的應聘人員嚴格執行觀察隔離的疫情防控要求，于考試當天提供48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明和完成隔離證明。
三、資格審查
報考者提交簡歷后，我公司將對報考者學歷、證書持有情況等方面信息真實性、準確性及是否符合報考條件進行審核，對無法核實或存在疑問的要求報考者提供原件資料進行核實。
四、面試
簡歷初審后，電話通知符合報考條件的人員參加面試。面試時間及具體事項另行通知。
五、結構化面試評分標準
面試官對報考者專業知識和綜合素質等方面進行結構化面試綜合評分，結構化面試成績以考官評分去掉一個最高分、去掉一個最低分剩余評分的平均分作為最終得分。
六、面試排名
面試合格線為75分，未達到合格分數線的不予錄取。同崗位考生從高分到低分依次排名，各崗位招聘按招聘人數要求依次錄取，若依次錄取時排名末位的考生成績相同，則進行加試（面試分數75分及以上的考生才有加試資格），面試最終成績以加試成績為準，若成績相同的末位考生均在招聘人數范圍內，則無需加試。
七、公示
面試結束后三天內進行結構化面試成績及擬聘用人員公示，公示期三個工作日。在公示期內，凡舉報者以真實姓名實事求是的反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
八、薪酬待遇
設計人員薪酬5000-7000元/月；造價人員薪酬5000元-7000元/月；工程現場管理人員薪酬4500元-6500元/月；資料員薪酬4500元-6500元/月。試用期1個月，試用期薪酬按照最低標準的80%計發，試用期通過后按規定繳納五險一金。
九、解釋與咨詢
1．報名應聘人員未在規定的時間參加面試的，或在接到聘用通知后未按期報到的，均視作自動放棄。
2．本公告由宜賓中卉發展股份有限公司綜合管理部負責解釋。
3．聯系電話：0831-7856188 ，宋先生：18382079007。
宜賓中卉發展股份有限公司
2022年5月25日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/YhPQ-gD5HE7rLz-Q8o7e7A
