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        2022上半年成都市金牛區(qū)人民法院招聘30人公告

        發(fā)布時(shí)間:2022-05-24 09:03:36信息來源:點(diǎn)擊:
        按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,成都市金牛區(qū)人民法院2022年上半年面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員30名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
         
        一、招聘崗位及條件
         
        (一)招聘崗位:法官助理;
         
        (二)招聘名額:30名。
         
        二、招聘條件
         
        (一)基本條件
         
        1. 具有中華人民共和國國籍;
         
        2. 擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守,組織紀(jì)律性強(qiáng),服從組織安排;
         
        3. 未受過刑事、治安處罰和黨紀(jì)政紀(jì)處分,未曾被開除公職或辭退;
         
        4. 身體健康,勝任擬聘用崗位的工作任務(wù);
         
        5. 符合招聘崗位確定的其他條件。
         
        (二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘
         
        1. 曾因犯罪受過各類刑事處罰的;
         
        2. 曾被開除公職的;
         
        3. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
         
        4. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
         
        5. 有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
         
        (三)崗位條件
         
        1. 全日制法學(xué)本科專業(yè)且獲得法律職業(yè)資格證書A證(學(xué)歷學(xué)位及資格證書取得時(shí)間應(yīng)為2022年5月前),或具有全日制碩士研究生學(xué)歷且研究生和本科生均為法學(xué)專業(yè)。具有5年以上法院系統(tǒng)相同崗位工作經(jīng)歷且任職期間表現(xiàn)優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬;
         
        2. 本科學(xué)歷報(bào)考年齡不得超過30周歲(1992年5月1日及以后出生),碩士研究生學(xué)歷報(bào)考年齡不得超過35周歲(1987年5月1日及以后出生);
         
        3. 掌握計(jì)算機(jī)及軟件使用等必備辦公辦案技能,具有較強(qiáng)邏輯分析及法律思辨能力;
         
        4. 具有《最高人民法院關(guān)于配偶父母子女從事律師職業(yè)的法官領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行人員實(shí)行任職回避的規(guī)定》(法發(fā)〔2020〕13號(hào)文件)要求回避情況的,在報(bào)名時(shí)應(yīng)主動(dòng)申報(bào),并作出回避承諾。
         
        三、報(bào)名方式、時(shí)間及程序
         
        (一)報(bào)名時(shí)間
         
        2022年5月23日至6月1日(工作日:9:00—17:00)
         
        (二)報(bào)名形式
         
        通過成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn)、成都人才網(wǎng)(www.rc114.com)、本院官網(wǎng)(http://cdjnfy.chinacourt.gov.cn)、本院微信公眾號(hào)(公眾號(hào)名:成都市金牛區(qū)人民法院)和本院官方微博(微博名:金牛法院)等網(wǎng)站獲取報(bào)名表(見附件1),將填寫完畢的報(bào)名表(電子版)和報(bào)名所需提交的材料(掃描成pdf格式)壓縮打包發(fā)送至指定郵箱:jnfyzzb@qq.com,壓縮包以“考生姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名。
         
        待網(wǎng)絡(luò)資格初審后,后續(xù)筆試、面試安排和體檢等相關(guān)事項(xiàng)均采取電子郵件方式通知,請(qǐng)考生務(wù)必關(guān)注個(gè)人郵箱,及時(shí)查收相關(guān)通知,未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試、體檢的視為主動(dòng)放棄。
         
        報(bào)名需提交的材料如下:
         
        1. 報(bào)名表(電子檔);
         
        2. 本人身份證(正反面)(掃描件);
         
        3. 學(xué)歷、學(xué)位證書和法律職業(yè)資格證書(掃描件);
         
        4. 具有法院系統(tǒng)相同崗位工作經(jīng)歷的提交社保繳費(fèi)證明(掃描件);
         
        5. 其他佐證材料(掃描件)。
         
        考生所提供的材料須齊全、準(zhǔn)確、真實(shí)、有效。凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假證明,偽造相關(guān)證件材料者,立即取消其報(bào)考資格,已辦理聘用手續(xù)的,即時(shí)取消聘用資格,并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
         
        四、考試安排
         
        考試分為筆試和面試,考試總成績(jī)按100分計(jì)算,筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
         
        考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%
         
        (一)筆試
         
        通過網(wǎng)上資格初審的考生,按郵件通知要求參加筆試。筆試開考比例為1:3(職位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比)。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的職位,由本院統(tǒng)一調(diào)減招聘名額,并及時(shí)公布。
         
        1. 筆試時(shí)間、地點(diǎn):暫定2022年6月11日(星期六),具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
         
        2. 筆試形式。筆試采取書面閉卷方式,主要測(cè)試報(bào)考者的法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和裁判文書寫作等。
         
        (1)法律和時(shí)政基礎(chǔ)知識(shí),占筆試成績(jī)50%,主要包括時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容;
         
        (2)裁判文書寫作,占筆試成績(jī)50%,主要測(cè)試根據(jù)案情進(jìn)行分析說理、做出正確裁判的能力。
         
        3. 筆試要求。筆試時(shí)須帶本人二代居民身份證原件、黑色簽字筆等書寫工具。
         
        4. 按照疫情防控要求,參加筆試考生自覺落實(shí)核酸“三天兩測(cè)”要求,并在參考前提交48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)截圖打印件或電子報(bào)告、《考生健康登記表和健康承諾書》(見附件2)。
         
        (二)面試
         
        1. 面試人員確定。根據(jù)考試成績(jī)由高到低排序,按照1:3的比例,確定入圍面試資格審查的人員名單,發(fā)布資格審查公告。未達(dá)1:3比例則設(shè)最低分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到筆試成績(jī)最低60分的,將取消下一環(huán)節(jié)資格。
         
        資格復(fù)審暫定于2022年6月15日(星期三)在本院機(jī)關(guān)大樓進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)通過郵件通知考生。
         
        資格審查通過的,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》;資格審查中有未通過或自動(dòng)放棄情形的,按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。
         
        2. 面試時(shí)間、地點(diǎn):暫定于2022年6月16日(星期四)具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
         
        面試采取綜合面試的方式進(jìn)行,面試內(nèi)容主要包含綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、崗位適應(yīng)度等相關(guān)內(nèi)容,考查考生自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變等方面能力水平。
         
        面試工作結(jié)束后,本院將參考人員筆試和面試成績(jī)按規(guī)定比例折合形成總成績(jī),及時(shí)予以公布。
         
        3. 按照疫情防控要求,參加面試考生要自覺落實(shí)核酸“三天兩測(cè)”要求,在面試前提交48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)截圖打印件或電子報(bào)告、《考生健康登記表和健康承諾書》(見附件2)。
         
        四、體檢及考察
         
        (一)體檢及組織考察
         
        根據(jù)考試成績(jī),按招聘名額從高到低等額確定進(jìn)入體檢人員名單,由考生自行前往三級(jí)甲等醫(yī)院體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格的依次遞補(bǔ),體檢費(fèi)用由參加體檢的考生自行承擔(dān)。
         
        體檢合格后,我院將聯(lián)合相關(guān)單位組織考察。
         
        (二)遞補(bǔ)
         
        資格復(fù)審或考察不合格或放棄考察資格的,按照考生總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
         
        (三)公示
         
        擬招聘人員將在本院官網(wǎng)、本院微信公眾號(hào)和本院官方微博等公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日。
         
        六、福利待遇
         
        按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行聘用合同管理。首次簽訂年限為1年,試用期2個(gè)月。試用期滿考核合格者,正式聘用。
         
        正式聘用后,相關(guān)待遇由基本工資、院齡工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)助等構(gòu)成,年薪為8至11萬/年,其中包含個(gè)人和單位應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金。
         
        七、紀(jì)律與監(jiān)督
         
        為確保本次公開招聘工作順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。(監(jiān)督電話:028-87610831)
         
        八、其他事項(xiàng)
         
        本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班,不指定考試教材和范圍,不收取報(bào)名費(fèi)。
         
        咨詢電話:028-87615202
         
        咨詢時(shí)間:上午9:00—12:00,下午13:00—17:00
         
         
         
        附件:1.成都市金牛區(qū)人民法院2022年上半年招聘編外聘用人員報(bào)名登記表(點(diǎn)擊下載)
         
             2. 考生健康登記表和健康承諾書(點(diǎn)擊下載)
         
         
         
                                              成都市金牛區(qū)人民法院
         
                                                 2022年5月23日
         
        來源:http://cdjnfy.chinacourt.gov.cn/article/detail/2022/05/id/6699741.shtml
         
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