一、招聘條件
（一）招聘的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護黨的理論和路線方針政策；
3.具有良好的品行和職業道德、愿意履行高級雇員職責與義務，無不良社會行為記錄；
4.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。
（二） 其他條件
1.年齡在40歲及以下（1982年5月10日及以后出生，特殊人才可適當放寬年齡）；
2.具有碩士研究生及以上學歷和相應學位，或取得副高級及以上專業技術職稱；
3.符合擬雇用崗位所規定的資格條件（詳見附件《宜賓市經濟合作和新興產業局2022年面向全國招聘政府高級雇員計劃一覽表》）；
（三）不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的；未解除行政處分的；受到組織處理或者黨政紀處分影響期未滿的；
2.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
3.因在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀，在禁考期內的；
4.事業單位公開招聘規定需要回避的；
5.法律、法規規定不符合本次招聘要求，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格要求的。
二、招聘流程
本次招聘按照發布公告、網上報名及資格初審、資格復審、考核、體檢、考察、公示和錄用等程序進行。
（一）發布公告
本次招聘相關環節的公告在中國三江人才網（http://www.ybrc128.com）上發布。
（二）網上報名及資格初審
1.報名時間：2022年5月10日至2022年5月20日18：00時。
2.報名方式：本次招聘采取網上報名和資格初審，報名人員將報名表和資格審查相關資料掃描件發送到市經濟合作和新興產業局人事科郵箱ybsjjhzhxxcyj@163.com，每位應聘者限報一個崗位，不得重復報名。
3.開考比例：1：5，若報名人數達不到開考比例，視情況可降低為1：3，也可延期報名一次，延期報名時間另行通知。
（三）資格審查
資格審查所需資料如下：
1.身份證原件、復印件；
2.學歷學位證書原件、復印件（國內學歷須提供從學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國<境>外學歷須提供教育部留學服務中心認證的《學歷學位認證書》）；
3.與報考崗位相關的職稱和資格證書、獲獎證書原件及復印件；
4.證明崗位工作經歷和業績的有關資料（如工作證明、勞動合同、離職證明、業績成果等，有多段工作經歷的要分段提供）。
資格審查貫穿整個招聘過程。查核原件時間另行通知,未按規定時間、地點接受資格審查的，視為自愿放棄。
（四）考核
考核主要通過面試方式進行，具體時間、地點另行通知。
（五）體檢、考察
根據考核成績確定體檢和考察人選，若無合適人選，該崗位可空缺。應聘者需到指定醫院進行體檢，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢、考察不合格者取消應聘資格。空缺名額可按招聘崗位考核最終成績由高分到低分依次遞補，也可空缺。
（六）公示和雇用
根據考核成績、體檢結果、考察確定擬雇用人員。擬雇用人員名單在中國三江人才網公示7個工作日，公示期無異議的，由宜賓市經濟合作和新興產業局按有關規定辦理聘用手續，與雇用人員簽訂勞動合同，首次合同期限為1年，試用期2個月。一個聘期結束后，雙方愿意續簽的，應在合同期滿前一個月內簽訂書面勞動合同，續聘期限原則上為1-3年。
三、薪酬福利待遇
30-50萬元/年，包括基本工資和績效獎金，績效獎金根據工作完成考核情況發放，按合同約定執行。試用期基本工資為合同約定基本工資的80%。按國家規定享受城鎮職工養老、醫療、失業、工傷、生育保險、住房公積金和各項福利待遇。
四、相關事項說明
1.應聘者應對所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，以及其他不正當手段獲取應聘資格，在報名、考核、體檢或考察過程中作弊、隱瞞等違反招聘紀律的應聘者，將取消應聘資格。對已聘用人員，一經查實，即予解除勞動合同；
2.應聘者應正確填寫聯系方式并保持手機暢通，因無法與應聘者取得聯系的，取消應聘資格；
3.本次招聘不收取應聘者任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘者提高警惕，切勿上當受騙；
4.本次招聘最終解釋權歸宜賓市經濟合作和新興產業局所有。
報名咨詢電話：0831-7865649，13550714006。
2.宜賓市經濟合作和新興產業局2022年面向全國招聘政府高級雇員計劃一覽表
宜賓市經濟合作和新興產業局
2022年5月10日
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附件2: |
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宜賓市經濟合作和新興產業局2022年面向全國招聘政府高級雇員計劃一覽表 |
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招聘單位 |
單位職能簡介 |
招聘人數 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
薪酬待遇 |
專業要求 |
學歷要求 |
年齡要求 |
報名條件 |
備注 |
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宜賓市經濟合作和新興產業局下屬事業單位宜賓市經濟合作促進中心 |
宜賓市經濟合作促進中心是宜賓市經濟合作和新興產業局下屬正科級事業單位；負責經濟合作和新興產業發展規劃、承擔經濟合作項目對接、重大活動、新興產業招引等工作，負責產業研究、項目研判、招商引資、招才引智、宣傳推介，負責推動新興產業企業技術創新、孵化培育、成果轉化和推廣等工作。 |
1 |
宜賓市經濟合作和新興產業局長三角區域分局副局長（正科級） |
產業研究、項目對接、項目研判、新興產業招引、招商引資宣傳推介，重大活動組織策劃； |
副高級及以上專業技術人才、碩士研究生約30萬元/年,博士研究生約50萬元/年（含單位繳納部分五險一金）， 按合同約定執行。 |
工學類、理學類、經濟學類、管理類、法學類 |
碩士研究生及以上，或取得副高級及以上專業技術職稱 |
40歲以下（1982年5月10日及以后出生），特殊人才可適當放寬； |
在蘇州工作或學習兩年以上；熟悉動力電池、電子信息、汽車、高端裝備制造、軌道交通等相關產業的經濟政策、產業動態，擁有行業豐富的企業及人脈資源。有3年以上高新園區、大型企業管理或招商經驗或者有投行中層副職及以上任職經歷或信息資源的優先。 |
工作地點主要在蘇州、宜賓 |
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1 |
宜賓市經濟合作和新興產業局粵港澳大灣區分局副局長（正科級） |
產業研究、項目對接、項目研判、新興產業招引、招商引資宣傳推介，重大活動組織策劃； |
副高級及以上專業技術人才、碩士研究生約30萬元/年,博士研究生約50萬元/年（含單位繳納部分五險一金），按合同約定執行。 |
工學類、理學類、經濟學類、管理類、法學類 |
碩士研究生及以上，或取得副高級及以上專業技術職稱 |
40歲以下（1982年5月10日及以后出生），特殊人才可適當放寬； |
在深圳工作或學習兩年以上；熟悉動力電池、電子信息、汽車、高端裝備制造、軌道交通等相關產業的經濟政策、產業動態，擁有行業豐富的企業及人脈資源。有3年以上高新園區、大型企業管理或招商經驗或者有投行中層副職及以上任職經歷或信息資源的優先。 |
工作地點主要在深圳、宜賓 |
來源：https://www.ybrsks.com.cn/#/websitepublicnewsone?newsId=aa7b0709-fd82-466a-93d1-e04f76bb2d9f
