一、公司簡介
為助推宜賓市電子信息產(chǎn)業(yè)高速高質(zhì)量發(fā)展，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的矛盾和問題，補齊產(chǎn)業(yè)鏈短板，宜賓電子信息公司作為市級產(chǎn)業(yè)平臺抓手，于2021年12月成立，注冊資本10億元。公司自成立以來，緊緊圍繞市委市政府賦予的職能定位，在股權(quán)投資和項目招引、智慧城市和信息化建設(shè)、園區(qū)運營與服務(wù)等板塊開展工作。公司立足三江新區(qū)、面向全市、輻射西南，依托本地國有資本優(yōu)勢和信息化應(yīng)用場景資源，用市場化的機制完善產(chǎn)業(yè)鏈和培育產(chǎn)業(yè)生態(tài)，優(yōu)化升級全市電子信息產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，形成可持續(xù)并有造血功能的生態(tài)體系，力爭在優(yōu)勢板塊形成上市的獨立業(yè)務(wù)單元，致力成為具有較強競爭力和廣泛市場影響力的電子信息產(chǎn)業(yè)運營服務(wù)商，全力支持宜賓加快建設(shè)社會主義現(xiàn)代化的國家區(qū)域中心城市。
二、招聘崗位
本次擬招聘13名員工，其中社會招聘9人，校園招聘4人（詳見附件1、2）。
三、招聘對象
（一）社會招聘
在職或非在職具備相關(guān)工作經(jīng)歷的人員。
（二）校園招聘
2021屆、2022屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系。
1.境內(nèi)普通高校畢業(yè)生，入職時須取得國家認可的畢業(yè)證、學(xué)位證。
2.海外留學(xué)生，入職時須取得國家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認證。
四、招聘條件
（一）社會招聘
1.擁護黨的路線、方針、政策；講政治、顧大局；遵規(guī)守法、品行端正、誠信廉潔。
2.普通高等教育本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位，具備崗位所需的專業(yè)知識、技能、工作經(jīng)驗。
3.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
4.具有強烈的事業(yè)心和責任感，具備開放思維和開拓精神，并具有終身的學(xué)習(xí)愿望和能力。
（二）校園招聘
1.具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)背景、技能。
2.具有較強的責任心、服務(wù)意識、溝通表達能力、計算機操作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和良好的團隊合作精神。
3.遵紀守法、誠實守信，具備良好的個人品質(zhì)及道德修養(yǎng)，無不良記錄，無重大崗位風(fēng)險責任。
4.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件。
（三）其他條件
應(yīng)聘者除滿足上述條件外還需要滿足各崗位任職要求，具體任職要求及崗位職責詳見附件。
（四）優(yōu)先考慮事項
1.中共黨員；
2.有政府機關(guān)、企事業(yè)單位或相關(guān)行業(yè)龍頭企業(yè)5年以上工作經(jīng)歷；有國家級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、高新區(qū)TOP30、國家級新區(qū)2年以上工作經(jīng)歷；
3.畢業(yè)于“985”“211”或“雙一流”高校的本科生或碩士研究生。其中本科和碩士研究生均為以上類別高校的，可以不受崗位要求中的專業(yè)限制；
4.海外留學(xué)生畢業(yè)學(xué)校為2020年QS排名前100高校的本科生和碩士研究生。
（五）凡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的人員；
2.曾受過行政處分或被開除公職的人員；
3.有違法違紀行為正在接受審查的人員；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
5.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作的人員；
6.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的人員；
7.現(xiàn)役軍人；
8.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。
五、招聘程序
本次招聘按照網(wǎng)上報名、資格初審、筆試測評、面試、資格復(fù)審、體檢、背景調(diào)查、錄用等相關(guān)程序進行。
六、報名時間、方式及要求
（一）報名時間：自招聘公告發(fā)布之日起至2022年5月15日18:00。
（二）報名方式：電子郵件報名。應(yīng)聘人員認真閱讀本招聘公告及附件，確認本人符合崗位條件后，認真填寫報名表(附件2，須附正面免冠照片，無照片恕不反饋信息），并附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書、獲獎證書等相關(guān)資料，投遞至公司電子郵箱:ybsjdz@163.com（郵件主題中按“職位所屬部門+應(yīng)聘崗位+姓名”格式注明，務(wù)必按要求發(fā)送）。
（三）報名要求：應(yīng)聘人員提交的資料、信息應(yīng)當真實、準確，如提供虛假資料和信息的，一經(jīng)查實，將取消應(yīng)聘資格。
（四）筆試：應(yīng)聘人員根據(jù)公司通知的筆試時間、地點，攜帶有效身份證原件參加筆試。
（五）面試：根據(jù)筆試情況，通知筆試排名靠前的應(yīng)聘人員進入面試。應(yīng)聘人員按照公司通知的面試時間、地點，攜帶有效身份證原件等有關(guān)資料準時參加面試。
（六）體檢：確定擬錄用人員參加體檢。
（七）背景調(diào)查：黨群綜合部對擬錄用人員進行背景調(diào)查。發(fā)現(xiàn)擬錄用人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響招聘結(jié)果的，或干擾、影響用人單位客觀公正作出結(jié)論的，不予錄用。
（八）試用：本次招聘人員試用期為3-6個月，試用期滿，經(jīng)考核合格后，正式錄用。
（九）其他說明：每人限報名1個職位，若重復(fù)投遞，以第一次報名的崗位為準。
七、薪酬待遇
提供同行業(yè)具備市場競爭力的薪酬水平和富有發(fā)展前景的薪酬增長機制。試用期內(nèi)按公司規(guī)定享受試用期工資，轉(zhuǎn)正后根據(jù)所在崗位及工作表現(xiàn)確定工資待遇。入職享受法定節(jié)假日與社保、公積金、體檢、工會慰問等福利待遇。
八、工作地點
宜賓市三江新區(qū)
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：羅先生0831-6616927
撥打時間：9:00-12:00，14:00-17:30
十、其他
（一）招聘期間，在各招聘環(huán)節(jié)中，我公司會及時通過電話、短信、郵件等方式通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，請保持通信與聯(lián)系方式暢通。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我公司不再單獨發(fā)布通知。
（二）本公告未盡事宜由宜賓三江電子信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理有限公司負責解釋。
附件：1.招聘崗位與任職要求（社會招聘）
2.招聘崗位與任職要求（校園招聘）
3.應(yīng)聘人員報名登記表
附件1
宜賓三江電子信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理有限公司崗位與任職要求（社會招聘）
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招聘類型
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部門
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崗位
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崗位職責
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任職要求
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招聘人數(shù)
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薪酬
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社會招聘
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業(yè)務(wù)一部
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業(yè)務(wù)專員（投融資）
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（1）參與擬定和實施公司年度投資計劃與投資方案；
（2）落實并達成公司年度/季度/月度的業(yè)務(wù)目標；
（3）配合部門負責人進行投資標的尋源，標的公司的業(yè)務(wù)分析和判斷，投資并購?fù)七M和談判，投后業(yè)務(wù)的監(jiān)控和管理等工作；
（4）參與投資項目盡調(diào)工作，收集項目相關(guān)資料，并形成項目調(diào)查報告等資料；
（5）配合部門負責人撰寫擬投項目分析報告、設(shè)計交易架構(gòu)及相關(guān)投資協(xié)議，并對項目的執(zhí)行結(jié)果進行評估，擬定相應(yīng)匯報材料；
（6）負責投資檔案歸檔管理，嚴格按照檔案管理相關(guān)規(guī)定，做好文件、紀要、合同等檔案的全面歸檔管理，做好“八防”工作，確保檔案的保密性、安全性、完整性和可追溯性；
（7）崗位相關(guān)的其他工作。
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（1）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷、并取得學(xué)士及以上學(xué)位，經(jīng)濟學(xué)類、金融學(xué)類、法學(xué)類、工商管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)；
（2）理解資本市場及投資業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)律，熟悉行業(yè)及市場環(huán)境，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、政策及運作規(guī)則；
（3）具有2年以上股權(quán)投資及并購重組等相關(guān)工作經(jīng)驗；
（4）有知名券商（投行）/研究機構(gòu)/咨詢公司/國有企業(yè)股權(quán)投資相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
（5）思想政治素質(zhì)好，責任心強、具有開拓進取精神和團隊觀念，具有較強的業(yè)務(wù)、組織、管理和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠接受經(jīng)常性的全國出差，具備較強抗壓能力。
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1
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面議（具備同行業(yè)競爭力）
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社會招聘
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業(yè)務(wù)一部
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行業(yè)研究員
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(1)負責電子信息及數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)課題研究，包括行業(yè)調(diào)研、企業(yè)分析、相關(guān)資料文獻收集、數(shù)據(jù)分析處理和圖表呈現(xiàn)以及產(chǎn)業(yè)研究報告的撰寫；
(2)負責研究課題項目申報、評審匯報等工作，所需資料的整理及撰寫（包括項目計劃書、課題申報表、方案及匯報PPT等）；
(3)配合部門負責人進行投資標的尋源，標的公司的業(yè)務(wù)分析和判斷等工作；
(4)參與投資項目盡調(diào)工作，協(xié)助收集項目相關(guān)資料并配合撰寫項目調(diào)查報告、擬投項目分析報告等資料；
(5)落實并達成公司年度/季度/月度的業(yè)務(wù)目標；
(6)負責投資檔案歸檔管理，嚴格按照檔案管理相關(guān)規(guī)定，做好文件、紀要、合同等檔案的全面歸檔管理，做好“八防”工作，確保檔案的保密性、安全性、完整性和可追溯性。
(7)崗位相關(guān)的其他工作。
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（1）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷、并取得學(xué)士及以上學(xué)位，經(jīng)濟學(xué)類、金融學(xué)類、工商管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)；
（2）理解資本市場及投資業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)律，熟悉行業(yè)及市場環(huán)境，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、政策及運作規(guī)則；
（3）了解電子信息及數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)相關(guān)方向的前沿研究，對產(chǎn)業(yè)生態(tài)及商業(yè)模式有一定理解和判斷；
（4）專業(yè)扎實、有清晰的產(chǎn)業(yè)研究邏輯、框架，掌握規(guī)范和系統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)研究方法，熟悉使用相關(guān)研究工具、分析模型；
（5）有較強的邏輯思維能力，數(shù)據(jù)分析能力、政策解讀能力，較強的歸納總結(jié)及解決問題能力，有良好的文字功底和報告撰寫能力，能獨立做演示匯報；
（6）有知名券商（投行）、研究機構(gòu)、咨詢公司相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
（7）思想政治素質(zhì)好，責任心強、具有開拓進取精神和團隊觀念，具有較強的業(yè)務(wù)、組織、管理和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠接受經(jīng)常性的全國出差，具備較強抗壓能力。
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1
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面議（具備同行業(yè)競爭力）
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社會招聘
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業(yè)務(wù)二部
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業(yè)務(wù)專員(智慧城市)
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（1）準確理解客戶的需求，協(xié)同研發(fā)組織打造智慧城市解決方案；
（2）智慧城市項目拓展，整體方案規(guī)劃設(shè)計，招投標以及支撐后期的方案交付落地；
（3）負責通過項目、業(yè)界等渠道推動解決方案成熟落地；
（4）參與智慧城市類項目研究,承擔資料搜集、市場調(diào)研、項目申報、招投標、政府對接、報告撰寫等工作,協(xié)助完成項目PPT;
（5）配合三方單位推進智慧城市軟硬件產(chǎn)品開發(fā)和實施,參與產(chǎn)品文案、案例設(shè)計、實施推廣、項目預(yù)算、知識產(chǎn)權(quán)等工作;
（6）配合推動合作開發(fā)項目及相關(guān)商務(wù)談判等工作；
（7）崗位相關(guān)的其他工作。
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（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，電子信息類、自動化類、計算機類等相關(guān)專業(yè)；
（2）有政府信息化項目經(jīng)驗，熟悉智慧城市、城市治理、一網(wǎng)統(tǒng)管、IOC可視化、數(shù)字平臺、AI（人工智能）、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)（IOT）、融合通信(VDCP)、地理信息（GIS）、系統(tǒng)集成以及云計算架構(gòu)等相關(guān)領(lǐng)域知識和政府相關(guān)業(yè)務(wù)場景1年以上工作經(jīng)驗；
（3）掌握項目管理知識體系，具有技術(shù)方案、項目計劃編制能力；
（4）熟悉系統(tǒng)集成、計算機以及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)理論，熟練掌握系統(tǒng)集成類、政府采購類、建設(shè)類項目操作流程；
（5）能識別風(fēng)險和有效地規(guī)避風(fēng)險，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，監(jiān)控項目實施的范圍和進程；
（6）具備售前拓展、方案架構(gòu)經(jīng)驗，有軟件系統(tǒng)集成、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)平臺、大數(shù)據(jù)平臺、業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件交付經(jīng)驗者優(yōu)先；
（7）碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先；985、211院校畢業(yè)生優(yōu)先；有計算機、軟件、通信執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格的優(yōu)先；
（8）有較強的責任心，具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠接受經(jīng)常性的全國出差，具備較強抗壓能力。
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3
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面議（具備同行業(yè)競爭力）
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社會招聘
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業(yè)務(wù)三部
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招商主管
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（1）參與擬定和實施公司年度招商計劃與招商方案；
（2）落實并達成公司年度/季度/月度的業(yè)務(wù)目標；
（3）牽頭負責產(chǎn)業(yè)招商地圖更新；
（4）協(xié)助部門負責人負責招商引資工作；與各縣區(qū)招商引資部門建立招商引資服務(wù)關(guān)系，負責招商引資項目篩選、推薦，并將項目報送合作區(qū)縣進行備案。
（5）配合區(qū)縣開展推薦項目對接、分析、論證、商談直至協(xié)議簽訂和企業(yè)注冊落地。并牽頭做好對接項目的資料歸檔工作。
（6）牽頭負責落地企業(yè)一年內(nèi)的注冊資本金實繳、營收、稅收跟蹤統(tǒng)計。
（7）牽頭負責向合作縣區(qū)申報招商引資服務(wù)費。
（8）對招商引資企業(yè)提供企業(yè)注冊、人力資源等落地基本協(xié)調(diào)服務(wù)。
（9）崗位相關(guān)的其他工作。
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（1）年齡35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，電子信息類專業(yè)優(yōu)先；
（2）了解電子信息及數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)相關(guān)方向的前沿研究，對產(chǎn)業(yè)生態(tài)及商業(yè)模式有一定理解和判斷；
（3）具有3年以上政府招商引資工作經(jīng)驗優(yōu)先；
（4）思想政治素質(zhì)好，責任心強、具有開拓進取精神和團隊觀念；
（5）具有較強的業(yè)務(wù)、組織、管理和溝通表達能力，能夠接受經(jīng)常性的出差，具備較強抗壓能力。
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1
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面議（具備同行業(yè)競爭力）
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社會招聘
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業(yè)務(wù)三部
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招商專員
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（1）參與擬定和實施公司年度招商計劃與招商方案；
（2）落實并達成公司年度/季度/月度的業(yè)務(wù)目標；
（3）配合更新產(chǎn)業(yè)招商地圖；
（4）作為項目經(jīng)理具體負責招商引資工作，包括項目挖掘、目標企業(yè)甄選，獲取對接途徑并初步對接、商談，整理相關(guān)項目建議書相關(guān)資料并向區(qū)縣推薦，配合區(qū)縣開展對接、分析、論證、商談直至協(xié)議簽訂和企業(yè)注冊落地；
（5）負責項目從對接到落地期間的所有資料（包括考考察方案、考察報告、圖片、座談錄音等，以及項目建議書、項目單頁材料、項目評分材料等）整理歸檔；
（6）負責對接項目在落地后一年內(nèi)的注冊資本金實繳、營收、稅收跟蹤統(tǒng)計工作；
（7）負責項目資料整理，配合開展向合作縣區(qū)申報招商引資服務(wù)費。
（8）對招商引資企業(yè)提供企業(yè)注冊、人力資源等落地基本協(xié)調(diào)服務(wù)。
（9）崗位相關(guān)的其他工作。
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（1）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，電子信息類、經(jīng)濟學(xué)類、金融學(xué)類、法學(xué)類、工商管理類、公共管理類、物流管理類及工程類、理工類等相關(guān)專業(yè)；
（2）了解電子信息及數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)相關(guān)方向的前沿研究，對產(chǎn)業(yè)生態(tài)及商業(yè)模式有一定理解和判斷；
（3）具有行業(yè)研究、投融資、政府招商引資、企業(yè)服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗；
（4）相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先，985、211院校畢業(yè)生優(yōu)先；
（5）思想政治素質(zhì)好，責任心強、具有開拓進取精神和團隊觀念；
（6）具有較強的業(yè)務(wù)、組織、管理和溝通表達能力，能夠接受經(jīng)常性的出差，具備較強抗壓能力。
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1
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面議（具備同行業(yè)競爭力）
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社會招聘
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業(yè)務(wù)三部
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園區(qū)運營專員
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（1）負責配合合資子公司開展信息服務(wù)園的運營服務(wù)。
（2）負責配合信息化人才學(xué)院與各高等院校的產(chǎn)教融合、人才培養(yǎng)輸送、人才流向跟蹤統(tǒng)計等。
（3）負責支持合資的人力資源公司向電子信息（含智能終端）產(chǎn)業(yè)企業(yè)開展人力資源外包服務(wù)。
（4）負責智慧物聯(lián)虛擬ODM平臺搭建，通過平臺整合園區(qū)企業(yè)資源、構(gòu)建智能終端產(chǎn)業(yè)生態(tài)，為公司市場拓展、研發(fā)設(shè)計、運營管理、供應(yīng)鏈服務(wù)等業(yè)務(wù)提供支撐。
（5）負責智慧物聯(lián)為主的產(chǎn)業(yè)課題研究，包括行業(yè)調(diào)研、企業(yè)分析、相關(guān)資料文獻收集、數(shù)據(jù)分析處理和圖表呈現(xiàn)以及產(chǎn)業(yè)研究報告的撰寫；
（6）崗位相關(guān)的其他工作。
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（1）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，電子信息類、經(jīng)濟學(xué)類、金融學(xué)類、法學(xué)類、工商管理類、公共管理類、物流管理類及工程類、理工類等相關(guān)專業(yè)；
（2）了解物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)方向的前沿研究，對產(chǎn)業(yè)生態(tài)及商業(yè)模式有一定理解和判斷；
（3）具有行業(yè)研究、投融資、政府招商引資、供應(yīng)鏈管理、市場營銷、企業(yè)服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗；
（4）相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先，985、211院校畢業(yè)生優(yōu)先；
（5）思想政治素質(zhì)好，責任心強、具有開拓進取精神和團隊觀念；
（6）具有較強的市場拓展、資源整合能力，以及組織、管理和溝通表達能力，能夠接受經(jīng)常性的出差，具備較強抗壓能力。
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1
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面議（具備同行業(yè)競爭力）
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社會招聘
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綜合管理部
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行政專員
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（1）公文管理：負責各類會議紀要、工作總結(jié)的撰寫和會議決議的跟蹤落實；負責排版、校對各類文件；負責登記、發(fā)放、督辦上級下發(fā)的各類公文；
（2）印章證照管理：協(xié)助公司印章證照管理制度的建立，并執(zhí)行；負責公司所有證照的保存及使用管理。負責辦理公司資質(zhì)、證照年審、變更；
（3）檔案管理：負責公司各類檔案、合同的歸檔、保管與使用；
（4）負責公司接待以及與各級政府對接等工作；
（5）崗位相關(guān)的其他工作。
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（1）35周歲以下，中文、公共管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位；
（2）2年以上行政相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；熟悉辦文辦會、制度建設(shè)和綜合事務(wù)等相關(guān)工作業(yè)務(wù)；
（3）具備較強的公文寫作功底和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
（4）中共黨員優(yōu)先，具有黨政機關(guān)事業(yè)單位或國企綜合管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
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1
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面議（具備同行業(yè)競爭力）
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附件2
宜賓三江電子信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理有限公司崗位與任職要求（校園招聘）
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招聘類型
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部門
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崗位
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崗位職責
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任職要求
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招聘人數(shù)
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薪酬
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校園招聘
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業(yè)務(wù)一部
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業(yè)務(wù)專員(投融資）
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（1）參與擬定和實施公司年度投資計劃與投資方案；
（2）落實并達成公司年度/季度/月度的業(yè)務(wù)目標；
（3）配合部門負責人進行投資標的尋源，標的公司的業(yè)務(wù)分析和判斷，投資并購?fù)七M和談判，投后業(yè)務(wù)的監(jiān)控和管理等工作；
（4）參與投資項目盡調(diào)工作，收集項目相關(guān)資料，并形成項目調(diào)查報告等資料；
（5）配合部門負責人撰寫擬投項目分析報告、設(shè)計交易架構(gòu)及相關(guān)投資協(xié)議，并對項目的執(zhí)行結(jié)果進行評估，擬定相應(yīng)匯報材料；
（6）負責投資檔案歸檔管理，嚴格按照檔案管理相關(guān)規(guī)定，做好文件、紀要、合同等檔案的全面歸檔管理，做好“八防”工作，確保檔案的保密性、安全性、完整性和可追溯性；
（7）崗位相關(guān)的其他工作。
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（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)類、金融學(xué)類、法學(xué)類、工商管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備扎實的相關(guān)專業(yè)理論知識。熟練使用日常辦公軟件和崗位所需專業(yè)軟件；
（3）身體健康，在校期間無違紀違法處分；
（4）能夠接受經(jīng)常性的全國出差，具備較強抗壓能力。
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1
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面議（具備同行業(yè)競爭力）
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校園招聘
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業(yè)務(wù)一部
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行業(yè)研究員
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(1)負責電子信息及數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)課題研究，包括行業(yè)調(diào)研、企業(yè)分析、相關(guān)資料文獻收集、數(shù)據(jù)分析處理和圖表呈現(xiàn)以及產(chǎn)業(yè)研究報告的撰寫；
(2)負責研究課題項目申報、評審匯報等工作，所需資料的整理及撰寫（包括項目計劃書、課題申報表、方案及匯報PPT等）；
(3)配合部門負責人進行投資標的尋源，標的公司的業(yè)務(wù)分析和判斷等工作；
(4)參與投資項目盡調(diào)工作，協(xié)助收集項目相關(guān)資料并配合撰寫項目調(diào)查報告、擬投項目分析報告等資料；
(5)落實并達成公司年度/季度/月度的業(yè)務(wù)目標；
(6)負責投資檔案歸檔管理，嚴格按照檔案管理相關(guān)規(guī)定，做好文件、紀要、合同等檔案的全面歸檔管理，做好“八防”工作，確保檔案的保密性、安全性、完整性和可追溯性；
(7)崗位相關(guān)的其他工作。
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（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)類、金融學(xué)類、法學(xué)類、工商管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備扎實的相關(guān)專業(yè)理論知識。熟練使用日常辦公軟件和崗位所需專業(yè)軟件；
（3）身體健康，在校期間無違紀違法處分；
（4）能夠接受經(jīng)常性的全國出差，具備較強抗壓能力。
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1
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面議（具備同行業(yè)競爭力）
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校園招聘
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業(yè)務(wù)二部
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業(yè)務(wù)專員（智慧城市）
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（1）理解客戶的需求，協(xié)同研發(fā)組織打造智慧城市解決方案；
（2）智慧城市項目拓展，整體方案規(guī)劃設(shè)計，招投標以及支撐后期的方案交付落地；
（3）負責推動解決方案落地；
（4）參與智慧城市類項目研究,承擔資料搜集、市場調(diào)研、項目申報、招投標、政府對接、報告撰寫等工作,協(xié)助完成項目PPT;
（5）配合三方單位推進智慧城市軟硬件產(chǎn)品開發(fā)和實施,參與產(chǎn)品文案、案例設(shè)計、實施推廣、項目預(yù)算、知識產(chǎn)權(quán)等工作;
（6）配合推動合作開發(fā)項目及相關(guān)商務(wù)談判等工作；
（7）崗位相關(guān)的其他工作。
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（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，有計算機、軟件、通信執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格的優(yōu)先；
（2）熟悉智慧城市、城市治理、一網(wǎng)統(tǒng)管、IOC可視化、數(shù)字平臺、AI（人工智能）、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)（IOT）、融合通信(VDCP)、地理信息（GIS）、系統(tǒng)集成以及云計算架構(gòu)等相關(guān)領(lǐng)域知識；
（3）掌握項目管理知識體系，具有技術(shù)方案、項目計劃編制能力；
（4）熟悉系統(tǒng)集成、計算機以及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)理論；
（5）具備售前拓展、方案架構(gòu)經(jīng)驗，有軟件系統(tǒng)集成、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)平臺、大數(shù)據(jù)平臺、業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件交付經(jīng)驗者優(yōu)先；
（6）有較強的責任心，具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠接受經(jīng)常性的全國出差，具備較強抗壓能力。
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面議（具備同行業(yè)競爭力）
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校園招聘
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業(yè)務(wù)三部
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招商專員
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（1）參與擬定和實施公司年度招商計劃與招商方案；
（2）落實并達成公司年度/季度/月度的業(yè)務(wù)目標；
（3）配合更新產(chǎn)業(yè)招商地圖；
（4）作為項目經(jīng)理具體負責招商引資工作，包括項目挖掘、目標企業(yè)甄選，獲取對接途徑并初步對接、商談，整理相關(guān)項目建議書相關(guān)資料并向區(qū)縣推薦，配合區(qū)縣開展對接、分析、論證、商談直至協(xié)議簽訂和企業(yè)注冊落地；
（5）負責項目從對接到落地期間的所有資料（包括考考察方案、考察報告、圖片、座談錄音等，以及項目建議書、項目單頁材料、項目評分材料等）整理歸檔；
（6）負責對接項目在落地后一年內(nèi)的注冊資本金實繳、營收、稅收跟蹤統(tǒng)計工作；
（7）負責項目資料整理，配合開展向合作縣區(qū)申報招商引資服務(wù)費；
（8）對招商引資企業(yè)提供企業(yè)注冊、人力資源等落地基本協(xié)調(diào)服務(wù)；
（9）崗位相關(guān)的其他工作。
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（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)類、金融學(xué)類、法學(xué)類、工商管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備扎實的相關(guān)專業(yè)理論知識。熟練使用日常辦公軟件和崗位所需專業(yè)軟件；
（3）身體健康，在校期間無違紀違法處分；
（4）能夠接受經(jīng)常性的全國出差，具備較強抗壓能力。
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面議（具備同行業(yè)競爭力）
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來源：http://www.ybrc128.com/exam/20902/23090_1.html
