一、招聘對象
符合招聘公告條件并已簽約報考綿陽市的2022屆四川省屬公費師范畢業生。
二、招聘崗位、名額及招聘條件
見附件1。
三、報名及資格審查
（一）報名方式：現場報名。
（二）報名時間：2022年 5月13日，上午9：00－9：30。考生需在9：30前到達考核招聘地點，逾期未到者，視為自動放棄，責任自負。
（三）報名地點：綿陽開放大學（原綿陽廣播電視大學御營壩校區，綿陽市涪城區長虹大道南段71號）。
（四）報名時須提交的材料
1.入學時與培養院校、綿陽市教育和體育局簽訂的《師范生免費教育協議書》原件和復印件1份；
2.身份證原件和復印件1份；
（五）資格審查
報名時現場進行資格審查。在招聘的任何環節發現報考者不符合招聘條件的，報考（聘用）資格一律無效，責任由報考者自負。
四、考核
（一）考核時間：2022年5月13日上午9：30-10：30。
（二）考核地點：綿陽開放大學（御營壩校區，綿陽市涪城區長虹大道南段71號）。
（三）考核方式：筆試（教育心理學、教師職業道德等），時間60分鐘，考核總分以100分計。
五、選崗
（一）集合時間：2022年5月13日13：30－15:00
（二）集合地點：綿陽開放大學（御營壩校區，綿陽市涪城區長虹大道南段71號）。
（三）選崗規則：符合同一招聘條件的考生按考核成績從高分到低分依次選崗，且只有一次選崗機會。選崗結束后，已選崗位無論因任何原因出現空缺，均不再遞補選崗。
（四）選崗結束后，考生與選崗地縣市教育和體育局簽訂就業協議書（考生通過就讀高校提供）。
六、體檢、綜合考察、公示及人員聘用
體檢、綜合考察、公示及人員聘用由選崗地縣市人力資源和社會保障局、教育和體育局組織實施，相關事宜由各縣市人力資源和社會保障局、教育和體育局另行公告。
此次考核招聘的人員，其管理按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》《四川省公費師范生培養協議書》執行。試用期考核不合格的，解除聘用。
七、新冠肺炎疫情防控要求
(一)根據新冠肺炎疫情防控工作要求，本次面試考核招聘可能會調整考試日程，調整情況將提前在本公告發布網站予以發布，請應聘人員隨時關注變化情況并做好相應安排。
(二)根據新冠肺炎疫情防控工作要求，請近期注意做好自我健康管理，申領“四川天府健康通”健康碼，并持續關注健康碼狀態。參加招聘當日應提前準備好當天本人防疫健康碼(綠碼)和通信大數據行程卡(綠碼)、48小時內川內新冠病毒核酸檢測陰性報告證明(紙質版、電子版均可，下同)，并配合工作人員做好入場掃碼和體溫檢測準備。經現場測量體溫正常(＜37.3℃)且無咳嗽等異常癥狀者方可進入報到地點(核酸檢測報告時間以出具時間為準，非采樣時間或報告打印時間)。
參加招聘當日應全程佩戴一次性醫用外科口罩(核驗身份時除外)；如參加招聘前14天內有中高風險地區所在地市其他縣(市、區、旗)和直轄市所在縣(區)其它鄉鎮(街道)旅居史，以及公布本土新增感染者但暫未劃定中高風險地區所在縣(市、區、旗)旅居史的來(返)川考生，需提供本人招聘前3天內2次(采樣時間間隔24小時，最后一次采樣須在川內有資質的檢測服務機構進行)核酸檢測陰性證明，方可參加招聘。核酸檢測報告時間以出具時間為準，非采樣時間或報告打印時間。
考生凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消招聘資格；如有違法情況，將依法追究法律責任。
(三)凡有以下幾種情況的考生，不得參加招聘：
1.健康碼或行程碼為“紅碼”或“黃碼”的考生；
2.經現場確認有體溫異常(≥37.3℃)或呼吸道異常癥狀的考生；
3.招聘前21天內有國(境)外旅居史，尚未完成隔離醫學觀察等健康管理的考生；
4.新冠確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者或次密切接觸者，尚未完成隔離醫學觀察等健康管理的考生；
5.招聘前14天內有中高風險地區旅居史，招聘前7天內有中高風險地區所在縣(市、區、旗)和直轄市所在街道旅居史，正在實施隔離管理或居家健康監測的考生。
6.招聘當天，未按要求提供相應核酸檢測陰性報告證明及其他有關證明的考生。
本公告未盡事宜，由綿陽市人力資源和社會保障局、綿陽市教育和體育局負責解釋。
咨詢電話：
北川縣教育和體育局：0816-4823643
江油市教育和體育局：0816-3221246
梓潼縣教育和體育局：0816-8219234
三臺縣教育和體育局：0816-5263317
鹽亭縣教育和體育局：0816-7122200
安州區教育和體育局：0816-4338020
綿陽市教育和體育局：0816-2212860
綿陽市人力資源和社會保障局：0816-2260625
附件：綿陽市2022年直接考核招聘四川省屬公費師范畢業生崗位需求表（點擊下載）
2022年4月 27 日
來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/8346.html
