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        2022年樂(lè)山市市中區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)第一次公開(kāi)招聘17名員工公告(4月25日-5月5日?qǐng)?bào)名)

        發(fā)布時(shí)間:2022-04-28 10:15:58信息來(lái)源:點(diǎn)擊:
        因工作需要,經(jīng)研究,樂(lè)山興嘉投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司等3家區(qū)屬?lài)?guó)有公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工17名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
         
        一、招聘單位基本情況
         
        (一)樂(lè)山興嘉投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司基本情況:公司成立于2020年3月,注冊(cè)資本5億元,是區(qū)屬?lài)?guó)有獨(dú)資公司。經(jīng)營(yíng)范圍主要包含農(nóng)文旅、商貿(mào)服務(wù)、生產(chǎn)加工、醫(yī)療康養(yǎng)等重點(diǎn)領(lǐng)域項(xiàng)目“投、建、管、運(yùn)”一體化、高質(zhì)效運(yùn)營(yíng)等。
         
        (二)樂(lè)山市市中區(qū)城市投資建設(shè)有限公司基本情況:公司成立于2017年8月,注冊(cè)資本金8000萬(wàn)元,是區(qū)屬?lài)?guó)有獨(dú)資公司。公司經(jīng)營(yíng)范圍主要包含政府與社會(huì)資本合作(PPP)項(xiàng)目合作,城市基礎(chǔ)設(shè)施投資及建設(shè),土地及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),受托從事國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng),委托和自主建設(shè)工程等。
         
        (三)樂(lè)山興嘉建筑工程有限公司基本情況:公司成立于2020年8月,注冊(cè)資本金1000萬(wàn)元,是樂(lè)山市市中區(qū)城市投資建設(shè)有限公司全資子公司。公司經(jīng)營(yíng)范圍主要以工程建設(shè)(房屋建筑、市政工程等)為主業(yè),以項(xiàng)目投資、供排水等為輔業(yè);公司現(xiàn)已具備建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包三級(jí)資質(zhì)。
         
        二、招聘原則
         
        堅(jiān)持“公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考核”的原則,面向社會(huì)招聘,在筆試、面試的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
         
        三、招聘崗位及基本要求
         
        (一)招聘崗位
         
        詳見(jiàn)《樂(lè)山市市中區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)2022年第一次公開(kāi)招聘員工職位條件一覽表》(附件1)。公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,并根據(jù)公司薪酬管理制度對(duì)聘用人員定崗定薪。
         
        (二)報(bào)考條件
         
        1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件
         
        (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,堅(jiān)持正確的政治方向,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
         
        (2)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),符合體檢相關(guān)要求;
         
        (3)能適應(yīng)崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在崗工作;
         
        (4)符合國(guó)有企業(yè)工作人員招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定。
         
        2.有下列情況之一者,不受理報(bào)名
         
        (1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
         
        (2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
         
        (3)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分和被開(kāi)除公職的;
         
        (4)現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
         
        (5)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
         
        (6)法律法規(guī)、黨紀(jì)政務(wù)和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘為國(guó)有企業(yè)工作人員。
         
        四、招聘流程
         
        (一)報(bào)名:
         
        1.報(bào)名時(shí)間:2022年4月25日09:00起至2022年5月5日18:00前,逾期不接受報(bào)名。
         
        2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者將填寫(xiě)的《報(bào)名表》電子版(附件2)、個(gè)人承諾書(shū)(附件3)掃描件隨相應(yīng)證件資料發(fā)送至招聘郵箱1172197618@qq.com(郵件命名格式:所屬公司+崗位+姓名)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
         
        3.報(bào)名需附證件資料:身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或?qū)W信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、職稱(chēng)(職業(yè)/執(zhí)業(yè))資格證書(shū)及其他佐證材料的掃描件或照片。
         
        4.報(bào)名要求:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。
         
        (二)資格審查:按照招聘條件、資格和職位要求等,對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料,按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的所有材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的,取消應(yīng)聘資格。符合條件者,將通知提供原件進(jìn)行審核。
         
        (三)考試通知:具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)將會(huì)提前3天以電話(huà)和短信的形式進(jìn)行通知,請(qǐng)各位考生務(wù)必保持通訊工具暢通。
         
        (四)筆試:對(duì)通過(guò)資格審核的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試,著重考察應(yīng)聘者的分析和解決問(wèn)題能力,根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)將從高分到低分排名,按照不低于1:3比例確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,筆試成績(jī)按40%(保留兩位小數(shù))折算后計(jì)入個(gè)人總成績(jī)。
         
        未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。
         
        (五)面試:(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
         
        應(yīng)聘者面試成績(jī)將按60%(保留兩位小數(shù))折算后計(jì)入其個(gè)人應(yīng)聘總成績(jī)。
         
        (六)總成績(jī)計(jì)算:筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。在參考總成績(jī)的基礎(chǔ)上,結(jié)合應(yīng)聘人員實(shí)際情況,擇優(yōu)錄用;經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議研究,某崗位進(jìn)入面試的應(yīng)聘者確無(wú)適合人選的,則該崗位取消本次選聘。
         
        (七)體檢:按選拔計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單(若總成績(jī)相同,按面試成績(jī)從高到低確定該崗位體檢人員)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,在指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。因考生個(gè)人原因?qū)е麦w檢結(jié)論不明確的或不完整的,視為體檢不合格。體檢不合格的不予錄用。
         
        (八)考察。對(duì)報(bào)考副總經(jīng)理和部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位的體檢合格人選開(kāi)展組織考察。體檢合格者即確定為考察對(duì)象,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)兩次。
         
        (九)公示。根據(jù)總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,并在區(qū)國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)內(nèi)部公示5個(gè)工作日,公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實(shí)審定。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
         
        五、聘用
         
        擬聘人員公示無(wú)異議后,招聘單位為其辦理聘用入職手續(xù),按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同,按照區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)人員進(jìn)行管理。
         
        六、其他
         
        (一)招聘單位承諾為所有應(yīng)聘者的報(bào)名情況和參與應(yīng)聘的全過(guò)程保密。
         
        (二)招聘過(guò)程中,資格審核未通過(guò)或未入圍下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。
         
        (三)招聘單位根據(jù)應(yīng)聘情況擇優(yōu)錄取,如無(wú)合適人選,有權(quán)取消該崗位招聘。
         
        (四)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘資格。
         
        (五)應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控各項(xiàng)規(guī)定,積極配合做好防疫工作相關(guān)要求。
         
        (六)經(jīng)公示無(wú)影響聘任情況的,依法依規(guī)辦理聘任手續(xù),試用期2個(gè)月,試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的正式聘任,不合格的免去聘任職務(wù)。應(yīng)聘者原身份為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的,獲聘以后不再保留原身份。
         
        招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話(huà):0833-2277512(興嘉集團(tuán)),0833-2277591(區(qū)城投、興嘉建工)。
         
        本公告及公告未盡事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà):0833-2277322(興嘉集團(tuán)),0833-2277561(區(qū)城投、興嘉建工),撥打時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。
         
        特此公告。
         
         
         
        附件: 1.樂(lè)山市市中區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)2022年第一次公開(kāi)招聘員工職位條件一覽表(點(diǎn)擊下載)
         
        2.報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
         
        3.個(gè)人承諾書(shū)(點(diǎn)擊下載)
         
         
         
         
         2022年4月25日
         
         
        來(lái)源:http://www.lspta.com.cn/newsDetail/4450.html
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