一、考察聘用崗位
雅安市國(guó)欣建材有限公司安全環(huán)保部員工1名。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄；
2.身體健康、性格樂(lè)觀、心理素質(zhì)好、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
3.有下列情形之一者，將不予聘用：
（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（2）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
（3）被開除公職的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（5）在招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；
（6）因嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害，被用人單位解除勞動(dòng)合同的；
（7）被辭退未滿五年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員；
（8）在讀的非高校應(yīng)屆畢業(yè)生；
（9）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
（二）崗位資格條件
詳見(jiàn)《雅安市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司考察聘用職位表》。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年4月27日—2022年5月6日（法定工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：雅安市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司三樓黨群工作部（雅安市雨城區(qū)清馨路2號(hào)）。
報(bào)名人員提供以下資料用于審核：身份證、畢業(yè)證、相關(guān)職稱、工作經(jīng)歷證明、等級(jí)證書原件和復(fù)印件1份;書面填寫《雅安市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司報(bào)名登記表》1份;本人近期1寸免冠彩照2張。
報(bào)名考生提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效，保持暢通，因考生提供的聯(lián)系電話有誤或無(wú)法聯(lián)系考生影響報(bào)考的，責(zé)任自負(fù)。
（二）資格審查
資格審查在報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行，根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于考察聘用工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合職位要求情形或隱瞞有關(guān)情況、提供虛假報(bào)考材料的，均可取消其報(bào)考聘用資格。
（三）面試
本次考察聘用采取結(jié)構(gòu)化面試考核方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力等。面試按照百分制評(píng)分，面試成績(jī)占總成績(jī)的100%。面試比例不低于1：2，未達(dá)到開考比例的崗位，公司可取消該崗位本次招考或經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)降低開考比例。面試成績(jī)低于總分的60%的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試成績(jī)?cè)谘虐踩耸驴荚嚲W(wǎng)和雅安市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司官網(wǎng)公示。
（四）體檢
按總成績(jī)1：1比例確定體檢對(duì)象，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
（五）考察
體檢合格后，確定考察對(duì)象。考察需全面了解其能力和素質(zhì)，并對(duì)其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)。
若體檢出現(xiàn)缺額或考察后無(wú)合適人選，由公司研究，可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。
（六）公示
經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在雅安人事考試網(wǎng)和雅安市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司官網(wǎng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。
（六）聘用
公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。已公示的招聘職位如出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。
四、薪酬待遇
按所報(bào)考崗位所在公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
本次招聘涉及年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2022年3月31日
報(bào)名咨詢電話：0835-3665360。
監(jiān)督電話：0835-3665370。
附件：1.《雅安市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司考察聘用職位表》（點(diǎn)擊下載）
2.《雅安市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司報(bào)名登記表》（點(diǎn)擊下載）
雅安市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司
2022年4月26日
來(lái)源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/8260.html
