2022年廣安事業(yè)單位備考資料及信息群：點(diǎn)擊進(jìn)入根據(jù)華鎣市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，決定面向全國公開引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)人才。具體事宜公告如下。
一、引進(jìn)崗位及名額
具體引才崗位及名額詳見《廣安市華鎣市2022年上半年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位表》（附件5-1）。
二、引進(jìn)范圍及條件
（一）引進(jìn)范圍
1.符合崗位條件要求的社會在職（已在華鎣市轄區(qū)內(nèi)工作的除外）、非在職人員。必須在資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書。
2.2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。必須在2022年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.全日制普通高校研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，且本科階段須同時(shí)具有學(xué)歷證和學(xué)位證，2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，符合引才條件的可以報(bào)考。海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位。副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須取得相應(yīng)職稱。
3.引進(jìn)人才須符合年齡要求，其中，碩士不超過35周歲（即1986年4月25日以后出生），博士不超過40周歲（即1981年4月25日以后出生），副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員不超過40周歲（1981年4月25日以后出生）。具有高級職稱或有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的碩士、博士研究生及留學(xué)回國人員可適當(dāng)放寬年齡限制。
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.符合有關(guān)回避規(guī)定。
6.符合崗位確定的具體條件。報(bào)考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與引才單位所要求的專業(yè)一致。
7.符合崗位要求的其他資格和條件。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.有違反相關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、引進(jìn)方式
采取雙向選擇、直接考核方式。
四、政策待遇
1.引進(jìn)人才全部占用事業(yè)單位編制。
2.引進(jìn)人才在華鎣最低服務(wù)年限為5年，實(shí)行半年試用期，試用期滿考核合格的，按規(guī)定享受相關(guān)政策待遇。考核不合格的，取消聘用資格。
3.對符合條件的引進(jìn)人才，納入人才公寓保障范圍。
4.對引進(jìn)的人才，由用人單位與其簽訂聘用合同，并按政策規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。
五、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名。自本公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，截至?xí)r間為2022年5月25日。報(bào)名者可登錄廣安市委組織部“小平故里先鋒”網(wǎng)站（http://www.gadj.gov.cn）、華鎣市委組織部“華鎣黨建”網(wǎng)站（http://www.hydj.gov.cn）查看《廣安市華鎣市2022年上半年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位表》（附件5-1），選擇一個與自己條件相符的職位，如實(shí)填寫《廣安市華鎣市2022年上半年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》（附件5-2），電子文檔（文件命名為：報(bào)考單位+姓名）發(fā)送至郵箱：hysrcb@163.com。
（二）資格審查
1.資格初審。報(bào)名截止后，華鎣市委組織部（市人才辦）會同用人單位根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格條件初審，對初審合格者及時(shí)電話通知面試相關(guān)事宜，對初審不合格者不再專門通知。
2.資格復(fù)審。初審合格者須在面試前一天到華鎣市委組織部（市人才辦）參加資格復(fù)審，提交本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果等證明材料原件，同時(shí)提供上述材料復(fù)印件一式2份、2寸免冠彩色近照2張。應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)證明。
資格審查貫穿引才工作全過程。報(bào)考者填寫的個人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實(shí)情況或提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。
（三）面試。現(xiàn)場面試主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試時(shí)間初步定于2022年6月，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以華鎣市委組織部（市人才辦）電話通知或“華鎣黨建”網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
（四）人選確定。面試小組根據(jù)面試情況并結(jié)合職位要求提出初步人選。對有高級職稱或有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的碩士研究生、博士研究生及“雙一流”高校畢業(yè)的同等條件下優(yōu)先聘用。如某一職位在面試中沒有合適人選的，該職位暫不引進(jìn)。對擬引進(jìn)人選組織體檢、考察，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察不合格的，可根據(jù)面試情況擇優(yōu)等額遞補(bǔ)一次。
體檢、考察合格的，在“華鎣黨建”網(wǎng)站公示5個工作日，對公示無異議的確定為擬引進(jìn)人選，報(bào)華鎣市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后，辦理相關(guān)手續(xù)。
擬引進(jìn)人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
擬引進(jìn)人選如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同或者生效的人事（勞動）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
擬引進(jìn)人選須在報(bào)到時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書原件和復(fù)印件各1份。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次人才引進(jìn)工作接受華鎣市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會各界的監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：華鎣市紀(jì)委監(jiān)委0826—4821542。
七、聯(lián)系方式
華鎣市委組織部（市人才辦）咨詢電話：0826—4691185。
本公告未盡事宜由華鎣市委組織部（市人才辦）負(fù)責(zé)解釋，如有其他變動，請以華鎣市委組織部（市人才辦）電話通知或“華鎣黨建”網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
附件：5-1.廣安市華鎣市2022年上半年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位表
5-2.廣安市華鎣市2022年上半年“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表
中共華鎣市委組織部
2022年4月22日
來源：http://www.gadj.gov.cn/news/newsNoticeInfo.html?id=2732a49daaca41cb8158956e87c86ab5
