一、招聘名額及職位
計(jì)劃招聘工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)人員2名，均為編制外聘用合同制工作人員。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有較高政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)情形以及征信等不良記錄。
2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，能熟練操作電腦及各類(lèi)辦公軟件等。
3.具有良好的心理素質(zhì)，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
（二）崗位要求
年齡45周歲以下，工程建設(shè)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建設(shè)類(lèi)工程中級(jí)職稱(chēng)及以上，實(shí)際從事相關(guān)工作3年以上。持有注冊(cè)一級(jí)建造師或全國(guó)造價(jià)師資格證者優(yōu)先。
（三）有以下情形之一的人員不得報(bào)名
1.在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；
2.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢機(jī)關(guān)和監(jiān)察部門(mén)審查，或受政紀(jì)處分尚未解除影響期的人員；
3.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員；
4.近2年內(nèi)有不良執(zhí)業(yè)記錄，受到過(guò)行業(yè)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)處理處罰或相關(guān)單位責(zé)任追究。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月25日－2022年5月13日18時(shí)止。（報(bào)名時(shí)間以收達(dá)為準(zhǔn)）
2.報(bào)名地點(diǎn)：自貢市大安區(qū)審計(jì)局辦公室（大安區(qū)大安街荊花灣8號(hào)（原公安局大安分局旁），聯(lián)系電話：0813-3228950，咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00—12:00，下午14:00—18:00），聯(lián)系郵箱：1769973284@qq.com）。
3.報(bào)名材料：凡符合規(guī)定條件的個(gè)人均可自愿報(bào)名。報(bào)名者認(rèn)真填寫(xiě)《報(bào)名表》，連同本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)、技術(shù)管理成果（如獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)論文等）能夠證明本人能力、學(xué)識(shí)水平的其他資料，報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和線上報(bào)名兩種，二選其一，選擇線上報(bào)名的，將上述報(bào)名材料掃描件，發(fā)送電子郵件報(bào)名。有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至：1769973284@qq.com。
聯(lián)系人：嚴(yán)歡
聯(lián)系電話：0813-3228950
（二）資格審查
對(duì)報(bào)名考生資格進(jìn)行審查，如發(fā)現(xiàn)考生資料不全或弄虛作假的，取消報(bào)名資格，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職務(wù)要求情形的，均可取消其報(bào)考或聘用資格。
（三）面試
1.面試人員確定：資格審核合格的人員確定為面試人員，由大安區(qū)審計(jì)局負(fù)責(zé)電話通知面試人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
3.面試要求：參加面試的報(bào)考人員憑《面試通知書(shū)》及本人第二代居民身份證（二代臨時(shí)身份證）參加面試。
4.面試方式：主要采取非結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試，考察應(yīng)聘人員的事業(yè)心、責(zé)任感、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及儀表等，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試滿(mǎn)分為100分。
（四）體檢考察
根據(jù)面試成績(jī)確定體檢人員名單，體檢參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，由自貢市大安區(qū)審計(jì)局組織體檢，體檢費(fèi)用個(gè)人自理，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。體檢、考察不合格者不予錄用。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺，按程序研究后決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格。
（五）公示
確定擬聘用人員后，將在我局公示欄公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，將辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
四、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)議異的擬聘用人員，實(shí)行勞務(wù)派遣（由自貢市大安區(qū)審計(jì)局委托自貢市匯安人力資源開(kāi)發(fā)有限公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)），簽訂勞動(dòng)合同（合同期限12個(gè)月，含試用期2個(gè)月），試用期間進(jìn)行考核，試用期考核不合格的解除勞動(dòng)合同，聘期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格，可續(xù)聘。本次招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員屬于編制外聘用人員，由自貢市大安區(qū)審計(jì)局負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。工作期間，聘用人員工資待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體待遇面議。
五、疫情防控要求
（一）所有接到通知領(lǐng)取《面試通知書(shū)》人員需持本人領(lǐng)取前48小時(shí)內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明（紙質(zhì)、電子版均可，下同），方可領(lǐng)取。核酸檢測(cè)報(bào)告時(shí)間以出具時(shí)間為準(zhǔn)，非采樣時(shí)間或報(bào)告打印時(shí)間。
（二）請(qǐng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》人員提前準(zhǔn)備好當(dāng)天本人防疫健康碼（綠碼）和通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠碼）、有效身份證件以及新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明，并配合工作人員做好入場(chǎng)掃碼和體溫檢測(cè)準(zhǔn)備。
（三）經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
六、領(lǐng)取到《面試通知書(shū)》人員持續(xù)做好自我健康管理，并隨時(shí)關(guān)注我市最新防疫要求，并嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試疫情防控要求將在《面試通知書(shū)》上另行規(guī)定。
附件：大安區(qū)審計(jì)局2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
自貢市大安區(qū)審計(jì)局
2022年4月22日
來(lái)源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/13068.html
