一、考核招聘的原則和方式
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備的標準，采取公開報名、直接考核、擇優聘用的方式進行，考核工作由考核領導小組統一組織實施。
二、招聘對象及范圍：面向全國招聘符合崗位條件要求的在職、非在職人員。
三、考核招聘的崗位、名額
考核招聘的崗位28名，具體招聘崗位詳見《旌陽區2022年上半年公開考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員崗位表》（附件1）。除特別規定外，崗位表中，對學歷、從業資格、專技資格等涉及層級的條件，考生為同類該層級及以上的均符合該條件，崗位所要求的專業參考教育部網站專業目錄。
衛生資格受理衛生行政部門所頒證書，其中執業（助理）醫師，用執業（助理）醫師資格證書來符合；其類別、范圍，可用執業（助理）醫師資格證書來符合，也可再交執業（助理）醫師執業證書來符合；若已參加2022年執業醫師資格考試的，也可以提交醫師資格考試成績合格證書響應醫師資格證書要求。
四、考核招聘人員的條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治思想素質好，有強烈的事業心和責任感，遵紀守法，品行端正。
3.具有考核招聘崗位要求的專業技術水平及工作能力，符合具體崗位的全部要求條件，學歷學位國家認可，各項材料均須在報名時提交。
4.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（實行）》相關規定。
5.年齡在18至35周歲，部分崗位年齡可放寬至45周歲，年齡計算時間截止本公告發布之日。
（二）凡有下列情形之一者不得報名
1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學籍的。2.有違法、違紀行為正在接受審查的。3.尚未解除黨紀、政紀處分的。4.在人事考試中違紀處于禁考期的。5.尚在服務期內的公務員（含參公人員）。6.按照有關規定，定向招錄（聘）人員未滿服務年限或有其他限制性規定的。7.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。8.法律法規等規定的其它不能報考事業單位的情形。9.旌陽區所屬衛健系統在編人員。
五、考核招聘的程序和方法
（一）報名
1.報名方式：采取現場報名。
2.報名時間：自本公告發布之日起至2022年4月 29日18點（報名時間為工作時段，即上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）。
3.現場報名地點： 德陽市旌陽區衛生健康局313室（德陽市旌陽區龍泉山北路325號）。
4.因目前仍處于新冠肺炎疫情期間，來現場報名考生請主動出示健康綠碼及行程碼，德陽市外考生須提供48小時以內核酸檢測證明。
7.聯系人：孟均 聯系電話：0838－2554996
8.報名要求：應聘者應認真閱讀本《公告》，根據自身條件選擇符合要求的崗位，每人僅限填報一個單位的一個職位。報考人員提供的信息和材料必須真實完整，如隱瞞有關情況或提供虛假材料，一律取消聘用資格，所造成的一切損失均由報考者本人承擔。
9.報名材料：
(1)填報《德陽市旌陽區事業單位公開考核聘用工作人員報名登記表》1份（附件2），近期免冠彩色1寸證照2張。
(2)有效身份證原件和復印件各1份。
(3)崗位要求的學歷證書（含學信網下載的學籍在線驗證報告）、學位證書、其他證書材料原件及復印件1份。
(4)各類報考承諾書（附件3）1份。
（二）考核的內容和方式
考核招聘將通過綜合面試的方式確定考核對象，面試按照有關規定組織實施。對應聘人員的考核按以下內容和方式逐項進行。應聘人員在任何一項中不合格的，即終止考核，取消其應聘資格，各項均合格者，擇優聘用。
1.資格審查。報名時由用人單位主管部門通過證書鑒定方式核實應聘人員基本情況及有關證件、審核資料的真實性和是否需要回避等情況。旌陽區人力資源和社會保障局進行資格復審。資格審查貫穿考核招聘全過程，在任意環節發現弄虛作假，一經查實，取消資格。
2.綜合面試。通過綜合面試，考察應聘人員是否具備從事擬聘崗位工作的能力。面試時間總共15分鐘，面試總分100分，成績最低合格分數線70分（含70分），成績未達到最低合格分數線的，視為面試不合格，不能進入后續招聘環節。若面試成績相同，由考核聘用領導小組現場組織專家組出題進行加試，以最終加試成績確定擬聘人選。面試時間及地點見面試準考證。
3.成績排名與查詢。面試結束后，根據招聘計劃，各崗位按考試總分數從高到低排名，等額確定正取體檢人員，并在旌陽區人民政府公眾信息網（http://www.tfjy.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。
（三）體檢、綜合考察
1.體檢。由區人社局組織，體檢標準參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發﹝2005﹞1號）及相關規定執行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔，體檢合格方可進入考察；初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。未按時參加體檢的視為棄權。
2.綜合考察。體檢公示完成次日即考察開始日，原則上60日內完成。主管部門或招聘單位按條件考察，綜合考察主要對應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、個人誠信、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復審，最后蓋章開具考察結論書。
（四）聘前公示
體檢、考察合格確定的擬聘用人員通過旌陽區人民政府公眾信息網（http://www.tfjy.gov.cn/）進行為期7個工作日的聘前公示。公示期間接受反映，舉報者以真實姓名反映問題提供證據線索。公示有異議的擬聘人員，由招聘單位紀檢部門進行調查核實，并按規定處理。
（五）資格終審與聘用確認
旌陽區人力資源和社會保障局對經上述程序合格的擬聘用人員進行資格終審，終審合格的予以聘用確認。聘任確認后，招聘單位、受聘人員立即訂立事業單位聘用合同書，并按照有關規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。被聘用人員須在旌陽區衛健系統服務滿5年（含試用期），違約者需按合同約定承擔違約責任并支付違約金。資格終審不合格的不得進行聘用確認。
六、其它事項
（一）若本次招考有醫院實際招聘數未達到招聘計劃數的，經考核聘用領導小組研究同意，在其他醫院招聘工作完成后，可在達到最低合格分數線以上人員中按照面試成績從高到低，調劑部分考生到未達到招聘計劃醫院的相同或相近崗位。
（二）若因資格終審不通過、體檢不合格、考察不合格、考生自愿放棄等原因產生缺額時，則按照合格人員面試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員，原則上遞補兩次。
（三）有弄虛作假行為的，不符合聘用條件的，均取消聘用資格。
七、工作紀律和要求
（一）嚴格實行回避
凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
（二）嚴肅招考風紀
督促誠信報考，狠抓考風考紀，打擊弄虛作假，嚴防違規舞弊，確保公開、公平、公正。
（三）嚴把監管關口
對違反相應規定的應聘人員取消公開招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對違反相應規定的工作人員，按規定處理追責。
本次公開考核招聘人員，由德陽市旌陽區紀檢監察部門全程監督。
八、本公告最終解釋權歸旌陽區人社局、旌陽區衛健局。
舉報電話:0838-2556283
疫情防控要溫馨提示：
（1）面試前14天內有境內中高風險地區、國外旅行史或居住史，或被判定為新冠肺炎病毒感染者（確診病例及無癥狀感染者）的密切接觸者，或被判定為新冠肺炎病毒感染密切接觸者的密切接觸者，不得參加面試。
（2）應聘期間佩戴好一次性口罩，主動出示綠色健康碼和通信行程卡，掃描場所碼，測量體溫，簽訂防疫承諾書。
（3）參加面試的考生須提供48小時以內核酸檢測結果陰性報告。
附件：1.旌陽區2022年上半年公開考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員崗位表（點擊下載）
2.旌陽區事業單位考核聘用工作人員報名登記表（點擊下載）
3.各類承諾書（點擊下載）
德陽市旌陽區人力資源和社會保障局 德陽市旌陽區衛生健康局
2022年4月20日
來源：http://www.tfjy.gov.cn/gk/zfxxgk/rsqk/gqgs/1545787.htm
