一、招聘計劃
本次公開招聘社區工作者共計17名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《雅安市名山區2022年公開考試招聘社區工作者職位表》（附件1）
二、招考對象及報考條件
（一）招考對象
面向名山區戶籍或名山區常住人口（以戶口本、戶籍證明、居住證，或工作單位、村（社區）開具的常住證明為準），符合招聘職位條件要求的社會在職、非在職人員均可報考。
符合加分條件的招考對象為：（1）有鎮（街道）、村（社區）工作經歷人員指：截至2022年4月29日，從事鎮（街道）、村（社區）工作的人員及輔警、協警、社會治理網格員等，服務滿1年以上、無不良表現的人員；（2）“服務基層項目人員”指：截至2022年4月29日，參加“大學生村官”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”、“大學生志愿服務西部”計劃項目一年以上且考核合格，工作表現良好、無不良社會反映的人員；（3）取得社會工作者職業水平的人員指：取得助理社工師、社工師、高級社工師專業崗位等級證書的；（4）“高校畢業就業見習生”指：截至2022年4月29日，在名山區參加就業見習期滿一年且考核合格，工作表現良好、無不良社會反映的高校畢業生；（5）退役軍人指：退出現役的軍官、士兵等。
（二）報考條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，責任心強；
2.熱愛社區工作，樂于奉獻，具有公益品格和為民服務精神，具有正常履行職責的身體條件；
3.具有一定組織協調能力和相關專業知識，善于開展群眾工作；
4.具有大專及以上文化程度（2022年應屆畢業生應在2022年7月31日前取得畢業證），年齡一般在18-35周歲（1986年4月24日—2004年4月29日期間出生），對具有鎮（街道）、村（社區）工作經歷人員、取得社會工作者職業水平證書人員、退役軍人，可適當放寬至45周歲（1976年4月24日以后出生）。
5.符合招聘崗位要求的其他條件。
（三）具有下列情形之一的人員不能報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員；
2.參加過邪教組織的；
3.受黨紀或政務處分且在處分期內的人員；
4.在各級公務員（參照人員）和事業單位公開招考中違規違紀在禁考期內的人員；
5.公務員（參照人員）和事業單位工作人員被辭退或解聘未滿三年的人員；
6.被列入失信被執行人名單的人員；
7.其它法律法規規定不宜聘用的人員。
三、現場報名和資格初審
1.報名方式：本次招聘采用現場報名的方式。
2.報名時間：2022年4月24日－2022年4月29日（上午9：00-12:00，下午14:30-18:00）。
3.報名地址：雅安市名山區人力資源和社會保障局人事人才股（雅安市名山區惠民路2號市民服務中心4樓），聯系電話：0835-3223875。
4.資格初審：資格初審與報名同步進行。報名和資格初審需攜帶的材料：
（1）《報名登記表》2份雙面打印（附件2），有效身份證，報考資格條件要求的畢業證、學位證、資格證書，居住證或工作單位、村（社區）開具的常住證明等原件及復印件各一份；1寸免冠證件照2張；2022屆應屆畢業生須提供學信網在線驗證報告及學校在讀證明原件。
（2）符合加分條件的考生在報名時同步提交加分材料。（1）有鎮（街道）或村（社區）工作經歷申請加分的，提供單位為其購買社會保險的記錄，或鎮（街道）、派出所出具工作證明，村（社區）干部還需提供任職文件復印件1份；（2）服務基層項目人員申請加分的，提供服務協議、服務證書、年度考核表或主管部門出具的證明材料之一；（3）取得助理社工師、社工師、高級社工師專業崗位等級證書的，提供證書原件及復印件1份（驗原件，收復印件）；（4）高校畢業就業見習生提供服務期滿考核鑒定表、就業見習證書或主管部門出具的證明材料之一；（5）退役軍人提供退出現役士兵的《退伍證》原件及復印件1份（驗原件，收復印件）。未提交加分材料的，視為放棄，不予加分。
（3）資格初審合格者，憑本人身份證原件在規定時間（以電話通知為準）內領取《準考證》，考生憑本人有效身份證原件和《準考證》參加考試。《準考證》載明考試時間、地點，因聯系電話留錯或不暢通導致不能參加考試的，視為自動放棄，責任由考生自負。
四、考試
考試分為筆試和面試，考試總成績=筆試折合成績+面試折合成績。
（一）筆試
1.筆試科目。筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分。筆試科目不指定參考資料。經資格初審合格的考生憑本人有效身份證和《準考證》參加筆試。
2.筆試時間。2022年5月8日（具體時間、地點詳見《準考證》）。缺考考生，視為放棄招聘資格。
3.筆試加分
①有鎮（街道）、村（社區）工作經歷的，每服務滿一年加1分，服務年限以單位為其購買社會保險的時間，或工作證明記載的時間計算；
②服務基層項目人員，每服務滿一年加2分;
③取得助理社工師、社工師、高級社工師專業崗位等級證書的人員，可分別加2分、4分、6分;
④在名山區參加就業見習的高校畢業生，服務期滿一年且考核合格的加1分；
⑤退役軍人，軍齡滿兩年加1分，后每滿一年加1分。
以上加分項目不累加，符合兩個及以上加分條件的，按最高者加分，加分累計不超過6分。
4.筆試折合成績=《綜合知識》×40%+加分分值。
筆試折合成績將于2022年5月12日前通過雅安人事考試網對外公布。
2.面試
在參加筆試的人員中，按照進入面試人數與崗位招聘名額3∶1的比例，根據考生筆試折合成績從高分到低分依次確定進入面試人員（最后一名如成績相同，則一并進入面試）。考生憑本人有效身份證在規定時間（以電話通知為準）內領取面試《準考證》并提交1寸免冠證件照。在本階段出現的缺額，由雅安市名山區人力資源和社會保障局在參加筆試人員中按筆試成績從高分到低分遞補。遞補工作只進行一次。因遞補考生所留電話有誤或不暢通導致無法通知遞補的，視為自動放棄，責任由考生自負。
面試工作由中共雅安市名山區委組織部、雅安市名山區人力資源和社會保障局共同組織實施。面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分。
面試考生憑本人有效身份證原件和面試準考證參加面試。面試具體時間、地點詳見《面試準考證》。
面試折合成績=面試成績×60%。
五、體檢
面試結束后，由雅安市名山區人力資源和社會保障局根據崗位招聘名額，按照考生考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選（考試總成績相同的，以面試成績高低確定名次；如面試成績也相同的，則采取面試加試辦法確定）。
實際參加面試人數未達到招聘名額3倍的崗位，由雅安市名山區社區工作者招聘工作領導小組在面試結束后根據面試情況統一劃定面試合格分數線。凡低于面試合格分數線的，不得進入體檢、考核等后續招聘程序。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢費用自理。公告發布后至本次公招體檢實施前，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，在參加面試的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。
六、考察
考察工作由中共雅安市名山區委組織部、雅安市名山區人力資源和社會保障局組織，各鎮（街道）負責實施。考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、個人信用、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。各鎮（街道）根據以上情況作出考察合格與否的結論，并對提出的考察意見負責。
因考察不合格或自動放棄出現的缺額，在參加面試的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。
七、公示
雅安市名山區人力資源和社會保障局根據考生考試總成績、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網予以公示，公示期為7個工作日。
公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。因公示有異議、自動放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補人員。
八、認定和備案
公示無異議的，雅安市名山區人力資源和社會保障局將招聘結果會同區委組織部、區民政局進行認定和備案。經認定符合招聘條件的，進入聘用環節。
九、聘用
經認定備案的，由鎮（街道）與擬聘用人員簽訂聘用合同（聘用合同約定3個月試用期）。拒不簽訂勞動合同的取消聘用資格。首次合同有效期至當屆末截止。拒不簽訂勞動合同的，取消聘用資格。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在簽訂聘用合同前依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，并提供解除人事或勞動關系的相關書面依據。不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，視為放棄聘用資格。
受聘人員管理按照中共雅安市名山區委組織部等四部門《印發<雅安市名山區關于進一步健全社區工作者職業體系的實施意見>的通知》）（名委組發〔2022〕16號）執行。其中：
1.試用期
受聘人員試用期為3個月，試用期滿，由各鎮（街道）黨（工）委對試用人員進行考核，提出考核意見。
2.聘用手續
試用期滿考核合格的，由各鎮（街道）按照社區工作者管理相關規定辦理正式聘用手續；試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。正式聘用的社區工作者基本情況名冊報區委組織部、區人力資源和社會保障局、區民政局備案。
2022年應屆畢業生未在2022年7月31日前取得畢業證，將取消聘用資格。
3.工資待遇
基本報酬、績效報酬、崗位等級獎補及社會保險等福利待遇按《雅安市名山區關于進一步健全社區工作者職業體系的實施意見》相關規定執行。
十、新冠肺炎疫情防控要求
根據新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調整考試日程，調整情況將提前在本公告發布網站予以發布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。
按照我區防疫工作相關要求，全力確保每一位考生安全健康，根據當前疫情情況，現就筆試面試期間考生疫情防控事項安排如下：
（一）請廣大考生務必做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務服務平臺”或“四川天府健康通”申領本人防疫健康碼，并持續關注健康碼狀態。
（二）考生參加筆試時如乘坐公共交通工具，需全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛生，同時注意社交距離。
（三）考生如有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史,請主動向當地疫情防控有關部門報備，不得隱瞞事實。如隱瞞事實，造成不良后果的，將依法嚴格追究相關法律責任。
（四）考生如因相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離，筆試期間無法到筆試考點的，視為主動放棄。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個人原因無法參加筆試的考生，視為主動放棄。
（五）考生應至少接種兩劑新冠疫苗。考生參加筆試時，需出示新冠疫苗接種信息、通信大數據行程卡及四川天府健康通綠碼。
（六）請考生注意個人防護，為避免影響考試，來自國內疫情中高風險地區的考生以及與新冠肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，應提前到達雅安市或川內其他低風險地區，按照疫情防控有關規定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測。參加筆試時請自備一次性醫用口罩，進出筆試考點應當全程佩戴口罩。
（七）考試期間，考生要自覺遵守考場秩序，與其他考生保持安全距離，服從現場工作人員安排，考試結束后按規定有序離場。
十一、紀律與監督
本次招聘嚴格參照事業單位公開招聘有關規定進行，全程接受紀檢、監察部門的監督。招聘工作中出現的違紀違規行為，一經查實，將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》、《行政機關公務員處分條例》及《事業單位工作人員處分暫行規定》等規定處理。
本公告由中共雅安市名山區委組織部、雅安市名山區人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：
中共雅安市名山區委組織部 （0835）3235162
雅安市名山區人力資源和社會保障局（0835）3223875
監督電話：
中共雅安市名山區紀委監委 （0835）3235444
咨詢電話與監督電話服務時間：
上午：8:30-12:00；下午：14:30-18:00
附件：1.雅安市名山區2022年公開考試招聘社區工作者職位表
2.雅安市名山區2022年公開考試招聘社區工作者報名信息表
中共雅安市名山區委組織部 雅安市名山區人力資源和社會保障局
2022年4月20日
來源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/8240.html
