為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，加快人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)公司研究，面向社會(huì)誠招工程項(xiàng)目現(xiàn)場管理、運(yùn)營管理崗工作員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員，且須在資格復(fù)審前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及資格證等相關(guān)證書（除崗位表明確規(guī)定暫不提供的以外）,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
二、招聘基本條件
（一）政治表現(xiàn)好，具有良好的道德品行；誠實(shí)守信，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；遵紀(jì)守法，無任何違法犯罪等不良記錄；
（二）熱愛本職工作，工作責(zé)任心、吃苦敬業(yè)精神強(qiáng)；
（三）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、管理能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力；
（四）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件；
（五）從業(yè)期間無本人原因?qū)е碌呢?zé)任事故；
（六）有下列情形之一的，不得報(bào)名：曾受過各類刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；現(xiàn)役軍人；有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
三、招聘崗位、人數(shù)及報(bào)考條件
（一）工程管理部工程項(xiàng)目現(xiàn)場管理崗位11名（恒大御景半島項(xiàng)目、象明路項(xiàng)目、岷江新區(qū)數(shù)字文化中心新型城鎮(zhèn)化建設(shè)項(xiàng)目、岷江新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園建設(shè)項(xiàng)目）。
1、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷（具有學(xué)士學(xué)位）；
2、專業(yè)：土木工程、交通工程專業(yè)；
3、工作經(jīng)歷：要求建筑行業(yè)5年及以上工程管理工作經(jīng)歷，并有負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目建設(shè)駐現(xiàn)場的成本質(zhì)量安全進(jìn)度環(huán)保等管理工作、協(xié)調(diào)施工過程中各方關(guān)系、處理工地各種突發(fā)情況、重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)工作等現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷。在10KM以上高速公路標(biāo)段，房建、市政工程1億元以上工地，從事項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目主管、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人的優(yōu)先。
4、年齡：45周歲及以下；
5、工作能力及工作要求：熟悉電腦操作，會(huì)辦公軟件、CAD制圖、識圖等；熟悉建筑施工行業(yè)的全過程，能編制計(jì)劃、報(bào)告，會(huì)講解匯報(bào)。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職質(zhì)量管理人員應(yīng)具有工程建設(shè)類執(zhí)業(yè)資格或者工程建設(shè)類中級及以上技術(shù)職稱，具有工程項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場的成本質(zhì)量安全進(jìn)度環(huán)保等日常管理工作，協(xié)調(diào)施工過程中各方關(guān)系，處理工地各種突發(fā)情況，重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)工作；參與工程建設(shè)計(jì)劃編制，深入施工現(xiàn)場，跟蹤施工進(jìn)度，負(fù)責(zé)收集各種施工信息，認(rèn)真填寫施工日記，做好各種資料收集保管移交工作，及時(shí)向公司匯報(bào)工程建設(shè)進(jìn)展情況；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目各種會(huì)議的召集、落實(shí)及跟蹤工作；負(fù)責(zé)工程的報(bào)批報(bào)建工作及所有相關(guān)驗(yàn)收、移交、備案等工作。
6、其它說明
本次招聘以完成階段性工作為準(zhǔn)（項(xiàng)目結(jié)束即結(jié)束），特別優(yōu)秀者根據(jù)公司需要可繼續(xù)聘用。
（二）九海資產(chǎn)運(yùn)營公司運(yùn)營管理崗工作員2名
1、學(xué)歷：大學(xué)及以上學(xué)歷（具有學(xué)士學(xué)位）；
2、專業(yè)：不限，工商管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷及相關(guān)要求：具備獨(dú)立主管至少一個(gè)五萬平米以上商業(yè)綜合體整體招商運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，無不良從業(yè)記錄，中共黨員優(yōu)先。
4、年齡：40周歲及以下；
5、工作能力：能負(fù)責(zé)商業(yè)招商、運(yùn)營等日常管理工作；負(fù)責(zé)制定公司的資產(chǎn)運(yùn)營戰(zhàn)略和方案；負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的招商運(yùn)營管理工作，組織制定招商運(yùn)營管理制度、流程、招商政策，并監(jiān)督各項(xiàng)目運(yùn)營管理制度、流程、政策的執(zhí)行，達(dá)到正常運(yùn)轉(zhuǎn)標(biāo)準(zhǔn)；具備較強(qiáng)的寫作能力、口頭表達(dá)能力、組織能力和溝通交流能力；熟練使用辦公軟件及掌握資產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)的法律法規(guī)；特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告，面向社會(huì)公開招聘。
（二）報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，掛網(wǎng)時(shí)間：2022年4月18-24日，報(bào)名截止時(shí)間：2022年4月24日24:00。應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘簡章并確認(rèn)本人符合崗位條件后，將報(bào)名資料統(tǒng)一壓縮為RAR文件發(fā)送到指定郵箱：121409899@qq.com，電子郵件標(biāo)題須統(tǒng)一按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式編寫。
（三）報(bào)名資料
1.《宜賓市翠屏區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件)；
2.居民身份證（正反面掃描成一頁）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等其他證件和資料；
3.提供本人對工作經(jīng)歷及履職情況做出書面承諾，按模板填寫，本人簽字后掃描為PDF格式，原件備查。
（四）資格審查
1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名資料，結(jié)合崗位要求，審核是否符合崗位條件。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)；專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)；職稱/職業(yè)資格、執(zhí)照以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)；年齡以有效身份證件記載為準(zhǔn)。
2.應(yīng)聘人員所提供的資料必須真實(shí)無誤，對提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考和聘用資格。
（五）考試考核
經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘人員，公司組織實(shí)施考核，根據(jù)崗位，開展筆試、面試考核，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、臨場應(yīng)變能力等。根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績，由高到低排序，原則上按招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試數(shù)1:3的比例確定面試人數(shù)，應(yīng)聘人員筆試成績并列的同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，以實(shí)際參加筆試的人數(shù)進(jìn)入面試。（備注：成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
筆試分值、面試分值均為100分，總成績按照筆試占50%、面試占50%，折合總成績擇優(yōu)錄取。總成績低于60分者不予聘用。
考試考核時(shí)間、地點(diǎn)以郵件回復(fù)或電話通知為準(zhǔn)。
（六）體檢
擬聘用人員在公司指定醫(yī)院參加體檢，費(fèi)用自理。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照翠屏區(qū)公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（七）遞補(bǔ)
此次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額均不遞補(bǔ)。
（八）聘用
體檢及審查合格者，按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。
五、薪酬待遇及勞動(dòng)保險(xiǎn)
（一）薪酬待遇，本次招聘人員試用期和正式錄用后的工資薪酬，按宜賓市翠屏區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司薪酬制度執(zhí)行。
（二）勞動(dòng)保險(xiǎn)，凡經(jīng)錄用員工，公司依法依規(guī)為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金、企業(yè)年金。
六、其他事宜
（一）應(yīng)聘人員提供虛假學(xué)歷、履歷等材料，造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)，對公司造成損失的，依法追究法律責(zé)任。
（二）若公司經(jīng)過綜合考察，認(rèn)為該崗位應(yīng)聘人員未能達(dá)到公司要求，可取消該崗位人員聘用。
（三）根據(jù)我公司實(shí)際需要，保留對應(yīng)聘者實(shí)際聘任崗位進(jìn)行一定程度調(diào)整的權(quán)力。
（四）應(yīng)聘人員必須保持手機(jī)暢通，若因應(yīng)聘人員通訊工具不暢通，導(dǎo)致無法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。對于在招聘流程中落選人員，將不再單獨(dú)通知，敬請諒解。
七、考察
由宜賓市翠屏區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)對體檢合格的人員進(jìn)行考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績等情況。同時(shí)對被考察人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性再次進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?/p>
八、公示
考察合格人員在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，由公司研究決定是否聘用。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘接受社會(huì)監(jiān)督。對違反招聘工作程序和紀(jì)律聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用。監(jiān)督電話：0831-8739651。
十、特別提示
根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，為了你和他人的健康，請報(bào)考者嚴(yán)格遵守疫情防控要求：
1.請報(bào)考者通過四川天府健康通申領(lǐng)本人“健康碼”、“場所碼”及“行程碼”，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)，倡導(dǎo)接種新冠疫苗。
2.請報(bào)考者主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動(dòng)接受體溫測量，對體溫異常報(bào)考者開展復(fù)測，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）且本人“防疫健康信息碼”和“場所碼”顯示為綠碼者方可參加考試各環(huán)節(jié)。
3.請報(bào)考者注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，按要求應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩（面試期間不佩戴）。
具體以疫情防控最新要求執(zhí)行。
十一、本公告未盡事宜，由宜賓市翠屏區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
十二、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王女士，電話：0831-8739916、0831-8739912。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/j6f2GZOZVhm0yjifREbQAQ
