一、招聘范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的2022屆在宜高校大學生和2022屆宜賓籍大學生，且需在規定時間內取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證及資格證等相關證書。
二、招聘名額及條件
（一）招聘名額
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序號 |
崗位 |
人數 |
性別 |
學歷 |
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1 |
機電維修操作工 |
10 |
不限 |
本科 |
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2 |
釀酒操作工 |
10 |
男 |
本科 |
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3 |
制曲（制胚、培菌）操作工 |
10 |
不限 |
本科 |
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4 |
機修操作工（機械制造及自動化控制方向） |
2 |
男 |
本科 |
|
5 |
機修操作工（電氣工程及自動化控制方向） |
3 |
男 |
本科 |
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6 |
智能倉系統運維管理人員 |
2 |
不限 |
本科 |
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7 |
安保干事 |
2 |
不限 |
本科 |
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8 |
智能倉庫管員 |
1 |
不限 |
本科 |
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合計 |
40 |
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具體崗位要求詳見各崗位說明書。
（二）報考者應同時具備以下條件：
1.擁護中國共產黨的領導，遵守國家的法律、法規，政治思想合格。
2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德。
3.敬業愛崗，有較強的事業心和責任感。
4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
5.具備公告崗位要求的條件和資格（詳見各崗位說明書），所學專業符合報考崗位要求。
6.2022屆高校畢業生，能夠在2022年7月前取得畢業證和學位證。
7.有下列情形之一的，不得報名：曾受過各類刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；有違法、違紀行為正在接受審查的人員；尚未解除黨紀、政紀處分的人員；現役軍人；有其他違反有關規定不適宜報考的人員。
三、報名
（一）報名時間：2022年4月18日至4月30日。
（二）報名方式：1.采取網絡報名的方式進行，應聘人員登錄五糧液官網（https://www.wuliangye.com.cn/zhaopin/campus），如實填寫個人報考崗位報名表。2.微信關注“五糧液微招聘”，選擇校園招聘模塊對應的崗位進行投遞。
（三）報考者請認真閱讀本公告及報考崗位說明書，根據自身情況選擇符合報考條件的崗位報名，每個應聘者只能報考一個崗位。
四、資格審查
網絡資格審查即簡歷篩選，僅審查報考者的報考信息是否符合崗位條件和要求，報考者最終是否符合所報崗位條件要求由考試考核、用人單位審核確認的結果最終確定。報考者應根據自身實際，對照公告和所報考崗位的具體要求報考，否則，所造成的一切損失由報考者自行承擔。
五、考核
本次招聘考試采用“筆試+面試+試崗考核+心理測評”方式進行。考核時間為4月至5月，考核地點為宜賓。
（一）筆試。線上筆試，筆試內容均為客觀題，主要考察言語理解、判斷推理、數量關系、資料分析、時事政治、經濟法律、語言表達等。試題分為單項選擇題和多項選擇題兩種題型，公司將以短信、電話或郵件方式提前通知筆試安排。
（二）面試。半結構化面試，面試總成績為100分，低于60分視為考試不合格。主要考察應聘者的綜合分析能力、專業知識水平、責任感、進取心、信息獲得能力、計劃組織能力、應變能力、溝通能力、語言表達能力和舉止儀表等。根據筆試成績，按照各崗位擬錄用人數一定的比例確定進入面試的應聘者名單，筆試成績相同的一并進入面試。參考比例未達到面試人數要求的崗位將視情況取消該崗位招聘或調整擬錄用名額。面試通過者進入試崗考核環節，公司將以短信或電話方式提前通知考核安排。
（三）試崗考核。根據筆試和面試成績各占50%的加權總成績排名，按照各崗位擬錄用人數一定的比例確定進入試崗考核的人員名單。若加權總成績相同的，以面試成績高低依次確定加權總成績的排名；若筆試和面試成績都相同的，加權總成績排名并列。根據應聘崗位，公司統一組織實施為期7天的試崗考核，試崗考核根據試崗期工作表現進行打分，總成績為100分，低于60分視為考試不合格。
（四）心理測評。采用線上的形式，從個體的能力傾向、創造力、人格、心理健康等各方面對個體進行全面的測評。
（五）考核總成績。考核總成績為100分，總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+試崗考核成績×20%，考核總成績四舍五入后保留兩位小數。
六、體檢
根據總成績從高到低，按各崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。總成績相同的，以試崗考核成績高低依次等額確定體檢人選，試崗考核成績相同的，以面試成績高低依次等額確定體檢人選。
公司統一組織擬錄取人員在指定醫院進行入職前體檢，體檢合格者在完整提交相關資料后正式納入此次招聘擬錄用人員名單。
未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的報考者，視為自動放棄。
七、公示
此次招聘考核合格人員名單在在五糧液官方網站進行3-5日的公示。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，由招聘領導小組研究決定是否聘用。
八、遞補
因體檢、資料審查不合格或報考者自動放棄出現的缺額，由招聘領導小組綜合分析決定是否遞補。如需遞補，按照總成績從高到低依次等額遞補一次。總成績相同的，以試崗考核成績高低依次等額確定體檢人員，試崗考核成績相同的以面試成績高低依次確定體檢人選。
九、聘用
擬聘人員公示無異議后，在完整提供真實有效的相關報到材料后，公司正式辦理入職手續，按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定與其簽訂勞動合同。試用期為6個月，試用期滿，經考核合格后，正式聘用，試用期滿考核不合格者不予錄用。
十、其他事項
（一）應聘者須在規定時間內提交真實有效的相關材料，未在規定時間內提交或證明材料缺漏造假者則不予錄用。
（二）請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
（三）應聘者須遵守新冠肺炎疫情防控相關要求，在各招聘環節配合做好相關防控工作，如未能按要求做好防護的，公司有權拒絕應聘者入場參加考試。
（四）本次報名僅接受五糧液招聘平臺或官方微信投遞，不接受除此之外任何形式的報名,不按要求投遞簡歷的不予受理。
（五）公司有權根據報名情況等因素調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
（六）本招聘公告一切解釋權歸五糧液集團公司人力資源部所有。
十一、聯系方式
（一）咨詢郵箱：wlyhr@wuliangye.com.cn
（二）公司官方網站：www.wuliangye.com.cn
（三）聯系地址：四川省宜賓市岷江西路150號（郵編：644000）
（四）咨詢電話： 0831-3566197 陳女士
0831-3565756 王先生
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/3q7V7M9_TSJnaZeANDyhLA
