一、考調(diào)范圍
符合考試調(diào)動(dòng)條件的全省內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。
二、考調(diào)職位及數(shù)量
（一）職位：2個(gè)，具體見職位表。綜合文秘主要負(fù)責(zé)綜合文稿、公文審核、黨內(nèi)法規(guī)、信息調(diào)研、機(jī)關(guān)黨建等相關(guān)工作。
（二）名額：7名。
三、考調(diào)資格和條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件：
1.政治立場堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，吃苦耐勞，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
3.工作滿5年（含試用期），具有2年以上基層工作經(jīng)歷、在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上；
上述基層工作經(jīng)歷是指在縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機(jī)關(guān)（含參公單位）、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級(jí)事業(yè)單位，中央和國家機(jī)關(guān)部委或省州屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央、省委管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān)，不在此列）工作的經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。
4.年齡在35周歲以下；
年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計(jì)算時(shí)間均截至報(bào)名第一日起。
5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（學(xué)歷學(xué)位應(yīng)于報(bào)名之日前取得）；
6.近3年年度考核均為稱職及以上等次；
7.具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和崗位經(jīng)歷；
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
9.所在工作單位、主管部門和同級(jí)組織部門同意報(bào)考；
10.符合法律、法規(guī)規(guī)定和考調(diào)職位要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的不予報(bào)考：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其它限制性規(guī)定的；
6.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
四、考調(diào)程序和方法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月18日至5月5日。
2.報(bào)名方式：采取郵箱報(bào)名方式。報(bào)考人員自行下載填寫《中共甘孜州委辦公室、中共甘孜州委政策研究室2022年公開考試調(diào)動(dòng)工作人員報(bào)名信息表》（附件2），要求真實(shí)準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（格式為：JPG格式，16—32KB）,填寫后將報(bào)名表電子版發(fā)至qq郵箱：1521720136@qq.com。
3.報(bào)名限制：每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)考調(diào)單位的職位
（二）資格初審
報(bào)名時(shí)間截止后，州委辦公室、州委政策研究室根據(jù)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息表相關(guān)內(nèi)容，嚴(yán)格按照《公告》規(guī)定的資格條件等進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)果將于2022年5月7日17：00前通過電話方式告知報(bào)考人員。資格初審合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。資格審查工作貫穿考調(diào)全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考條件、弄虛作假情形的，取消考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者承擔(dān)。
（三）職位調(diào)整。
筆試開考比例為3：1，資格初審合格人數(shù)與考調(diào)職位計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的職位，由州委辦公室、州委政研室按比例縮減或取消職位計(jì)劃。被取消考調(diào)計(jì)劃的職位，由州委辦公室、州委政研室征求考生意見后調(diào)整到其他符合條件的職位。
（四）考試
本次考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。成績實(shí)行百分制，其中筆試成績占總成績的50%、面試成績占總成績的50%。
1.筆試
筆試主要測試政策理論水平和文稿寫作能力等。報(bào)考人員在考試當(dāng)天需持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加筆試，否則不得進(jìn)入考場。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.面試資格審查
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試資格審查人選，進(jìn)入資格審查人選與考調(diào)名額之比為3：1。擬進(jìn)入資格審查的最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到考調(diào)計(jì)劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格審查。
資格審查時(shí)須提供以下材料：
（1）《報(bào)名信息表》、準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)居民身份證、學(xué)歷證書及職位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份；
（2）所在工作單位及當(dāng)?shù)亟M織、人社部門（公檢法司部門人員報(bào)考時(shí)，還需出具同級(jí)政法主管部門同意報(bào)考的證明）同意報(bào)考的證明原件；
（3）公務(wù)員登記表復(fù)印件（檔案管理部門簽署是否屬實(shí)意見，并蓋鮮章）；
（4）所在單位黨委（黨組）或縣（市）委組織部出具的書面政治表現(xiàn)材料和《干部任免審批表》，并加蓋鮮章；
（5）近三年年度考核登記表復(fù)印件（需單位和主管部門蓋鮮章證明真實(shí)性）；
（6）近期2寸免冠彩色證件照片3張。
資格審查合格者，方可取得面試資格領(lǐng)取面試通知書。因資格審查不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格審查的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)。
3.面試
（1）面試方式由州委辦公室、州委政研室確定，主要測試報(bào)考者履行崗位職責(zé)的素質(zhì)和能力。
（2）進(jìn)入面試的人員，持有效期內(nèi)居民身份證、面試準(zhǔn)考證按時(shí)參加面試。面試時(shí)間詳見面試通知書。
（五）考察、體檢
1.考察。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按與職位考調(diào)數(shù)2：1差額確定考察對(duì)象。進(jìn)入考察最后一名出現(xiàn)總成績相同的，一并進(jìn)入考察。考察工作由州委辦公室、州委政研室及州紀(jì)委監(jiān)委派駐州委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要考察報(bào)考者政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力特長、履職成效、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況。重點(diǎn)考核被考察對(duì)象政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會(huì)公德，以及受教育程度、性格特征和與崗位的相適度等情況?？疾鞎r(shí)要征求當(dāng)?shù)丶o(jì)檢、組織（人事）、統(tǒng)戰(zhàn)、公安（國安）、檢察等部門的意見，查詢個(gè)人征信情況，并形成考察報(bào)告。因考察不合格或考生放棄等情形出現(xiàn)的缺額，由州委辦公室、州委政研室根據(jù)實(shí)際決定是否遞補(bǔ)。
2.體檢。考察結(jié)束后，由州委辦公室、州委政研室根據(jù)考察結(jié)果等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢在公務(wù)員錄用指定體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)由報(bào)考人員自行繳納。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)或未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)的缺額，由州委辦公室、州委政研室根據(jù)實(shí)際決定是否遞補(bǔ)。
（六）試用、討論決定
1.試用。由州委辦公室室務(wù)會(huì)研究，在考察體檢合格人員中確定試用人選，試用期為3至6個(gè)月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，不再遞補(bǔ)。
2.討論決定。結(jié)合考察、試用等情況，由州委辦公室室務(wù)會(huì)研究確定擬任職人員。
（七）公示和轉(zhuǎn)任
對(duì)擬任職人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的，報(bào)州委組織部審批后，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
五、疫情防控相關(guān)事宜
考生參加資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)，需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，自覺遵守現(xiàn)場秩序，注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性口罩，進(jìn)出場地時(shí)要全程佩戴口罩，主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息（綠碼），按要求接受體溫測量。如出臺(tái)疫情防控新要求，按照新要求執(zhí)行。
六、其它事項(xiàng)
1.經(jīng)筆試、面試和考察若無適合人選，則減少或取消本次考調(diào)名額。
2.本次考調(diào)不指定參考用書。報(bào)名時(shí)按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。
3.在公開考調(diào)工作中，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，接受紀(jì)檢監(jiān)督和社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律，工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，參考人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
4.公告未盡事宜，由州委辦公室人事科負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0836—2833439。州紀(jì)委監(jiān)委派駐州委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0836—2832005。
附：1.中共甘孜州委辦公室、中共甘孜州委政策研究室2022年公開考試調(diào)動(dòng)工作人員職位表（點(diǎn)擊下載）
2.中共甘孜州委辦公室、中共甘孜州委政策研究室2022年公開考試調(diào)動(dòng)工作人員報(bào)名信息表
中共甘孜州委辦公室 中共甘孜州委政策研究室
2022年4月15日
來源：http://rsks.gzz.gov.cn/newsDetail/26179.html
