2022年綿陽事業單位備考資料及信息群：點擊進入為認真貫徹落實“發展是第一要務、人才是第一資源、創新是第一動力”的指導思想，努力把科技城新區建設成全國重要的創新人才匯集地，綿陽科技城新區啟動2022年招才引智活動，擬公開考核招聘30名事業編制人才。現將有關事項公告如下。
一、引進計劃
本次公開考核招聘面向普通高等教育本科及以上學歷學位的應往屆畢業生，并完全符合《綿陽科技城新區2022年上半年公開考核招聘教育和衛健人才要求一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）崗位條件要求。
二、招聘條件
（一）報考者應同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國；遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
2.碩士研究生一般不超過35周歲（1986年4月15日以后出生），博士研究生一般不超過45周歲（1976年4月15日以后出生），具體以崗位及條件要求一覽表為準；
3.往屆畢業生須在規定的學制內正常畢業并按期取得學歷學位證書；2022年應屆畢業的博士、碩士研究生須在2022年12月31日前取得相應的學歷學位；國（境）外院校畢業生須于2022年12月31日前取得學位并提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書。因不可抗力、非主觀因素導致未能在規定時間內取得相關證書的應屆畢業生，可協商解決；
4.具備崗位要求的工作能力、專業水平、身體條件和心理素質，愿意服從組織調劑安排；
5.引進后需與用人單位簽訂不低于5年服務協議。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀行為正在接受審查的；尚在黨紀、政紀（政務）影響期內的；
2.按照相關規定應當回避的；
3.在各級公務員招考、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.本公告發布之日起，已通過綿陽市行政區域內機關、企事業單位遴選、招聘、人才引進等考試且已公示或在公示期的、通過考察的；
6.截至本公告發布之日，在綿陽市相關企事業單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的；
7.現已在綿陽市轄區內機關事業單位及群團組織中工作且有正式編制人員；現役軍人；
8.定向、委托培養的；按規定到定向工作單位未滿服務期限的；
9.法律法規規定不能報考或不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、待遇及管理
1.崗位待遇。引進人才具有事業編制，具體崗位按照用人單位實際需求統籌安排，按政策規定享受事業單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。
2.職稱評定。符合條件的博士研究生申報評審高級專業技術職務任職資格、碩士研究生申報評審中級專業技術職務任職資格，首次申報評定時可不受崗位職數的限制。
3.安居補助。對用人單位全職引進的高校優秀畢業生可按規定給予配套支持。
4.住房保障。引進人才在綿陽城區無住房的，可納入綿陽市人才公寓優先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購房最高可貸款100萬元。
5.其他支持。符合條件的引進人才，本人及家屬就醫、子女就學、配偶就業等由相關部門予以保障。
6.管理培養。受聘人員的管理按照《事業單位人事管理條例》等規定執行，由綿陽科技城新區黨群工作部、綿陽科技城新區公共服務局負責宏觀管理，用人單位負責日常管理。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：采取網絡報名的方式進行。
2.報名時間：從發布公告之日起至2022年4月23日17:00截止。
3.網絡報名郵箱：
綿陽科技城新區博雅學校謝老師：626950805@qq.com
綿陽科技城新區玉泉路小學曾老師：182434890@qq.com
綿陽科技城新區云泉路學校萬老師：1013075887@qq.com
綿陽科技城新區創業園街道社區衛生服務中心代老師：200803138@qq.com
網上報名的考生須將《綿陽科技城新區2022年上半年公開考核招聘教育和衛健人才報名表》（附件2）、《綿陽科技城新區2022年上半年考核招聘教育和衛健人才新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件3），填好后在規定時間將附件2、3壓縮打包發送至各招聘單位的電子郵箱（請注明主題“2022年上半年XX學校XX崗位考核招聘+姓名”；衛健請注明“2022年上半年社區衛生服務中心婦產科崗位考核招聘+姓名”）。
網絡預報名時不審查考生資格，預報名的考生仍須攜帶打印的《報名表》以及個人資料原件復印件，到現場報名和資格審查。原則上按照報名時選擇的意向崗位參加現場報名，在現場報名時間截止前亦可完善預報名信息或改報其他職位。未到現場報名的，視為自動放棄報名。
4.報名資格現場審查時間、地點：等候電話通知，請考生保持電話暢通。
5.報名所需提供的資料如下：
（1）《綿陽科技城新區2022年上半年公開考核招聘教育和衛健人才報名表》1份。
（2）有效身份證原件和復印件1份。
（3）有效畢業證、學位證原件和復印件各1份，中國高等教育學生信息網打印的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》各1份。2022年普通高校應屆畢業生須提供學生證原件及復印件，學校有關部門開具的證明材料原件（證明內容包括學習類型、學習形式、就讀院系及專業、學歷學位、畢業時間等）,以及2022年12月31日前取得符合招聘崗位條件要求的畢業證、學位證的本人承諾書，其最終是否符合報考崗位的學歷、專業和學位條件，以本人畢業時取得的有效畢業證及學位證所載學歷、專業名稱和學位為準。因不符或未在規定時間取得畢業證、學位證而被取消報考、聘用資格的，責任由報考者自負。
（4）國（境）外留學人員報考的，須提供國家教育部留學服務中心學歷學位正式認證材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理。報考人員可登錄中國留學網（http://www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。
（5）教師資格證原件和復印件1份。與《崗位和條件要求一覽表》中要求的教師資格證層次和學科必須完全一致，因不符而被取消報考、聘用資格，責任由報考者自負。
暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續前須取得中小學、幼兒園教師資格證書。
報名時，報考者只能選擇一個招聘崗位報名。本次招聘的資格審查貫穿招聘過程始終，在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等，報考或聘用資格一律無效。
（二）資格審查
由綿陽科技城新區黨群工作部和區公共服務局統一組織，招聘單位實施資格審查。資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，在任何階段發現報考者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格。
（三）面試
1.面試方式：教育系統采用試講的方式現場進行考核。面試成績滿分為100分，按面試成績從高到低依次等額確定體檢人選。面試成績低于75分（不含）的，不得進入體檢環節。衛健系統采取結構化面試等方式進行，主要測試考生專業素養和臨場應變、語言表達及綜合分析等能力。面試成績在面試結束后宣布。面試成績設定滿分100分。根據面試成績從高到低進行排序，按崗位招聘人數擇優確定進入體檢環節，低于75分（不含）的不能進入體檢環節。
2.面試內容：主要考察報考者的工作能力、綜合素質等。
3.面試實施：由綿陽科技城新區黨群工作部牽頭組織，區紀檢監察辦、區公共服務局及用人單位組成面試考核小組，對報考者集中面試。
4.面試時間和地點：以電話通知為準，請報名者保持通訊暢通。
五、體檢
（一）體檢有關要求和具體事項將在綿陽人事考試網另行公告，請報考者保持關注。
（二）體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。國家、省以及行業、崗位另有規定的，從其規定。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次，體檢結論以復檢結果為準。
（三）因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現的空缺是否遞補，由招聘單位報請科技城新區黨群工作部及區公共服務局確定（考生面試成績低于75分的不得遞補）。因懷孕申請延期檢查所出現的空額不再遞補。
（四）體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。
六、綜合考察
綿陽科技城新區黨群工作部、區公共服務局及其招聘單位對體檢合格人員進行綜合考察。考察內容主要包括報考者的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
對綜合考察中發現有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。因綜合考察不合格、自動放棄或因報考者個人原因導致招聘單位和區公共服務局無法對其進行綜合考察出現的空額是否遞補，由科技城新區黨群工作部及區公共服務局確定（考生面試成績低于75分的不得遞補）。如需遞補，按該崗位報考者面試成績從高分到低分依次等額遞補。遞補人員體檢合格后，對其進行考察。經體檢合格后，再進行綜合考察。
七、公示和聘用
綜合考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。經公示無異議的人員，按規定權限和程序辦理聘用手續。在辦理聘用手續中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。取得聘用資格的人員應在招聘單位規定的時間內到招聘單位報到，并與招聘單位簽訂最低服務年限不少于5年的聘用合同。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。
此次公開考核招聘人員，按照《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。
八、其他事項
1.請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
2.如出現以下情況所簽訂的就業協議書無效：未能在本公告規定的時間內取得符合招聘崗位條件的畢業證和學位證的;未按時參加體檢、考察或體檢、考察不合格的;公示結果影響聘用的；辦理聘用手續時，未解除與其他單位勞動(人事）關系的。
九、疫情防控
因疫情防控需要，報考考生應自覺加強個人防護，進行每日健康監測，如出現發熱、咳嗽等類似癥狀，應及時進行健康監查；報名、資格審查、面試均需遵守考核地點所在轄區疫情防控要求，并提供考核所在城市當地醫療機構出具的48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明方能入場參加考核。
十、本次公告招聘崗位的具體條件，有關政策、招聘程序等事宜由綿陽科技城新區黨群工作部負責解釋。
咨詢電話：
綿陽科技城新區黨群工作部
0816—6334518
監督舉報電話：
綿陽科技城新區紀檢監察辦
0816-6336101
附件：1.綿陽科技城新區2022年上半年公開考核招聘教育和衛健人才崗位和條件要求一覽表（點擊下載）
2.綿陽科技城新區2022年上半年公開考核招聘教育和衛健人才報名表（點擊下載）
3.綿陽科技城新區2022年上半年公開考核招聘教育和衛健人才新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書（點擊下載）
綿陽科技城新區黨群工作部
2022年4月15日
來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/8262.html
