2022年涼山教師公招信息群（報考政策、歷年分數(shù)、考試大綱）：點擊進入
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2022上半年我縣面向社會公開考試招聘 260名中小學教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告在金陽縣人民政府網(wǎng)[http://www.jinyang.gov.cn/]上發(fā)布):
一、招聘對象、范圍及基本情況
(一)招聘的對象和范圍
本次招聘面向全國非在編在職人員，詳細情況見附件《金陽縣2022年上半年面向社會公開考試招聘教師崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
(二)基本條件
1.報考者應同時具備的條件:
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責，符合相應崗位的體檢標準。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)。其中報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，與擬報考崗位“學歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”(指與學歷學位相對應的專業(yè)條件)等欄的學歷、專業(yè)資格條件要求應分別同時相符;不符者，請勿報考，否則取消報考(聘用)資格，責任由考生自行負責。
(4)報考人員的年齡、資格、條件、加分等要求，計算時間截止2022年4月20日。尚未取得畢業(yè)證、學歷證和資格證的2022年應屆畢業(yè)生(指2022年畢業(yè)的應屆普通高等教育全日制普通班畢業(yè)生)，須于2022年7月31日前取得，否則取消招聘資格。
(5)在符合專業(yè)等其他條件前提下，職業(yè)院校(技工院校)預備技師(技師)班、高級工班畢業(yè)生可分別對應報名應聘學歷要求為大學本科、大學專科的崗位。
2.有下列情況之一者，不得報考:
(1)曾受過各類刑事處罰的和曾被開除公職的。
(2)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(3)尚在黨紀、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。
(4)按規(guī)定不得報考的免費(公費)師范生。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應當回避的。
(6)按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
(7)國家法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的人員。
二、公開招聘單位和名額
本次招聘名額260名，具體招聘崗位詳見《一覽表》。
三、報名及繳費
本次公開招聘，教育公共基礎(chǔ)科目采取網(wǎng)絡(luò)方式進行報名，選擇加試彝語文和必須加試彝語文的崗位采取現(xiàn)場報名方式進行。
網(wǎng)絡(luò)報名時間:2022年4月20日9:00至4月24日17:00時，報名入口:http://bm.e21cn.com。
現(xiàn)場報名時間(加試彝語文):2022年4月26日至4月27日工作時間內(nèi)。
報名地點:金陽縣政務(wù)中心一樓大廳。
報名及資格初審等事項按以下程序進行，報名前認真閱讀本公告特別是公告后附件中疫情防控部分:
(一)網(wǎng)絡(luò)報名及繳費
1.選擇崗位。報考者登錄報名網(wǎng)站，認真閱讀《公告》和《一覽表》，了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。報考人員使用有效二代居民身份證進行報名，報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證號碼必須一致。
2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實、準確填寫《報考信息表》的各項內(nèi)容，其中學習形式、學歷、專業(yè)等必須按照考生畢業(yè)證所載內(nèi)容如實填寫，不得因報考崗位專業(yè)要求與畢業(yè)證所載專業(yè)有不同而進行修改。同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小為10KB-30KB的近期免冠彩色證件照片，上傳的照片必須人像清晰，輪廓分明，層次豐富，神態(tài)自然，不得進行任何修飾，且與考生本人相符。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實，一律取消報考、聘用資格，所有后果由報考者本人承擔。
報考者應在填報信息后及時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量審查。資格初審和照片質(zhì)量審查合格者請務(wù)必按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報考信息表》兩份，供資格復審和考核時使用。
3.資格初審。根據(jù)報考者網(wǎng)上填報的資料，進行資格初審，資格初審工作于4月25日下午17:00結(jié)束。照片質(zhì)量不符合要求的，報考者須在報名時間結(jié)束前重新上傳照片(報名結(jié)束后即4月24日17:00以后，因照片審核不通過的考生，將不能再上傳照片，請考生注意);資格初審不合格的，將在審核意見處說明原因。資格初審合格人員，不能再改報本次考試的其他崗位。
資格審查貫穿整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格，責任自負。
4.繳費
資格初審和照片質(zhì)量審查合格的報考者，須于2022年4月20日至4月26日17:00時前登錄到報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，繳費確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的，視為自動放棄。按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費每科50元，進入面試的人員另行繳納面試考務(wù)費80元。
筆試開考比例為2:1，如達不到開考比例的，相應削減或取消招聘名額。有關(guān)情況于2022年4月29日前在金陽縣人民政府網(wǎng)[http://www.jinyang.gov.cn/]公告。
(二)現(xiàn)場報名
1.報考高中彝語、初中彝語、小學彝語崗位的考生彝語文為必考科目，如在規(guī)定時間內(nèi)本人未到現(xiàn)場報名的，彝語文成績按0分處理(不得代報)。
2.報考金陽縣縣域內(nèi)8所初中(鄉(xiāng)鎮(zhèn))所涉及的18個崗位(具體詳見一覽表)的考生彝語文為選考科目，如考生本人在規(guī)定時間內(nèi)未到現(xiàn)場選考報名彝語文的，視為不選考彝語文，參加選考彝語文現(xiàn)場報名成功的考生，在彝語文考試時缺考的，彝語文成績按0分處理(不得代報)。
3.所有考生先進行網(wǎng)絡(luò)報名，待資格網(wǎng)上審核及照片質(zhì)量審核報名成功后，打印并攜帶《報考信息表》到金陽縣政務(wù)中心一樓大廳進行現(xiàn)場報名并繳費(50元)，同時提供2寸藍底標準照1張。
選考彝語文的考生請認真閱讀加試彝語文筆試成績的計算方式。
(三)打印準考證
完成網(wǎng)上繳費的報考者，于2022年5月24日9:00至5月29日9:30前登錄http://bm.e21cn.com，按網(wǎng)站提示輸入報名時的姓名、身份證號自行打印本人準考證，準考證使用A4紙打印(黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和有效的二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件等)到準考證上指定的考點參加考試，兩證不全者不得參加考試。準考證除筆試外，還在其他招聘環(huán)節(jié)使用，請備份并妥善保管。
加試彝語文的考生于2022年5月28日工作時間內(nèi)到金陽縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人員管理股領(lǐng)取彝語文考試準考證。
四、考試
本次考試分為筆試和面試，筆試成績占60%，面試成績占40%。加試彝語文的彝語文科目占筆試成績的10%。考試成績計算公式如下:
1.不加試彝語文的考生:
筆試成績=教育公共基礎(chǔ)成績
筆試總成績=筆試成績+政策性加分
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%
2.加試彝語文的考生:
筆試成績=教育公共基礎(chǔ)成績×90%+彝語文成績×10%
筆試總成績=筆試成績+政策性加分
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%
(一)筆試
1.教育公共基礎(chǔ)請參閱《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復習大綱》(川人社發(fā)〔2012〕145號)所列的知識內(nèi)容(請報考者自行上網(wǎng)查詢)，卷面滿分100分。彝語文卷面滿分100分。
筆試時間為2022年5月29日。具體時間和地點以《準考證》為準。報考者須持本人《準考證》和有效二代身份證原件按《準考證》指定的時間和地點參加筆試，相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任自負。
2.政策性加分
凡符合下列加分條件的報考人員，須于2022年7月7日至7月8日工作時間內(nèi)攜帶有關(guān)材料到金陽縣政務(wù)中心一樓大廳進行審核加分。逾期未交或在規(guī)定時間內(nèi)未補齊材料的，視為自動放棄加分。
(1)少數(shù)民族報考者加1分。
(2)退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊團級(含)以上機關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的退役大學生士兵，或2015年以后被部隊旅、團級政治機關(guān)批準評為優(yōu)秀士官、優(yōu)秀學員、優(yōu)秀義務(wù)兵的退役大學生士兵，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。
(3)參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”服務(wù)期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。
(4)國家和省“三支一扶”計劃的志愿者服務(wù)人員，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。
(5)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分(通過“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特設(shè)崗位計劃”已被轉(zhuǎn)聘為正式教師的不再享受該項加分政策)。
(6)2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人事部門簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿2年以上、年度考核合格的大學生村(社區(qū))干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的(非年度考核優(yōu)秀)另加3分。
以上加分項目可累計計算，但累計加分不超過6分;相同類型的加分只計算最高項。凡享受加分(含少數(shù)民族加分)、專項招聘等政策被機關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的不再享受該類加分等優(yōu)惠政策。在編在職或曾任公職人員，擬加分的須提供錄(聘)用時未享受加分(或?qū)ｍ椪衅浮⑥D(zhuǎn)正等)等的證明(證明由縣組織人事部門開具，州級部門按管理權(quán)限開具)。加分須提供以下材料:
少數(shù)民族加分人員須提供:有效二代居民身份證、準考證、戶口簿或戶籍證明。
退役大學生士兵加分人員須提供:1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》;2.專科及以上畢業(yè)證;3.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎勵證書(證章);4.有效二代居民身份證;5.準考證。
服務(wù)基層項目加分人員須提供:1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項目主管部門(組織部、教育局、人社局、團委)出具的服務(wù)期限證明;2.有效二代居民身份證;3.協(xié)議書或服務(wù)證;4.年度考核登記表;5.縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件;6.準考證。
以上材料是證件的審原件收復印件，開具的證明材料收原件。
3.筆試成績查詢:筆試成績于6月27日前在考生之家(http://bm.e21cn.com)查詢，因缺考、零分等特殊情況需要查分的于成績公布2天內(nèi)申請;查分結(jié)束后在金陽人民政府網(wǎng)[http://www.jinyang.gov.cn/]上公示筆試總成績及排名等。
彝語文成績、筆試總成績及排名等于7月25日前在金陽縣人民政府網(wǎng)[http://www.jinyang.gov.cn/]網(wǎng)站查詢。
(二)面試
面試由本次招聘領(lǐng)導小組負責組織實施。面試開考比例為2:1，具體事宜詳見金陽縣人民政府網(wǎng)[http://www.jinyang.gov.cn/]面試公告。
1.確定資格復審人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按面試開考比例確定資格復審人員。最后一名筆試總成績(含加分)相同的人員，一并確定為資格審查人員。實際參考達不到資格復審比例的崗位，該崗位的有效筆試人員(即不包括任意筆試科目為零分及以下人員)全部進入資格復審，資格復審合格的人員全部進入面試。
2.資格復審:面試入圍人員按照規(guī)定的時間攜帶以下材料到指定地點進行資格復審(具體時間、地點另行通知)。
(1)《畢業(yè)證》、相應層次的《教師資格證》、《身份證》、戶口簿、筆試準考證、報名信息表。2002年以后畢業(yè)的考生還須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。
(2)其他與報考條件相關(guān)的證明材料。
以上材料審原件收復印件。在規(guī)定時間內(nèi)不補齊證明材料或逾期不參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審中發(fā)現(xiàn)不符合報考崗位條件或提供虛假證明材料的，取消其報考資格。
因資格復審不合格、考生自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，須經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究同意后按確定資格復審人員方式依次等額遞補。
3.面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。
面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。
4.面試內(nèi)容。
所報崗位相關(guān)知識，以說課或試講為主，滿分為100分。
5.面試成績公布。面試工作結(jié)束后，于5日內(nèi)在金陽縣人民政府網(wǎng)[http://www.jinyang.gov.cn/]公布面試成績、考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績)及排名、擬體檢人員名單等。
五、體檢
(一)體檢人員確定
按照考生的考試總成績及崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。進入體檢環(huán)節(jié)的人員，若最后一名考生考試總成績并列的，以筆試總成績高的進入體檢;若筆試總成績也相同的，則以筆試成績高的進入體檢;若筆試成績?nèi)匀幌嗤瑒t進行加試，加試方式由招聘領(lǐng)導小組研究決定(以下遞補程序均按此進行)。
(二)體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時進行吸食毒品尿液或毛發(fā)檢驗(簡稱尿毒檢或發(fā)毒檢)。
(三)復檢
按照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日當場進行復檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目上達不到體檢合格標準的，可以提出復檢。考生在當日當場項目未達合格標準的，由體檢領(lǐng)隊人員組織當日當場進行復檢，在考生提交復檢申請后進行復檢，完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢(含尿毒檢復檢或發(fā)毒檢復檢)只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。
六、考核
由金陽縣人力資源和社會保障局 金陽縣教育體育和科學技術(shù)局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格。
七、公示
擬聘用人員在金陽縣人民政府網(wǎng)[http://www.jinyang.gov.cn/] 公示，公示期限為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題，一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。
八、審核確認和辦理聘用手續(xù)
對考試、體檢、考核、公示合格的應聘人員(須進行選崗的崗位按總成績從高分到低分依次選擇崗位)，并辦理聘用手續(xù)。選崗通知公布后，選崗當日不參加者，取消其選崗聘用資格;選崗聘用后7個工作日內(nèi)無正當理由不報到的，取消其聘用資格。
本次招聘的事業(yè)人員實行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。
招聘人員辦理聘用時，須簽訂《聘用合同》，在初聘單位最低服務(wù)年限為 6年(含試用期)，任何單位和個人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。
九、招聘信息公告方式
筆試成績由考生自行在考生之家(http://bm.e21cn.com)上查詢，加分、筆試總成績、資格復審、面試、考試總成績、體檢、公示等都在金陽縣人民政府[http://www.jinyang.gov.cn/]公示、通知。考生應及時、主動到該網(wǎng)站上查詢或撥打咨詢電話了解招聘信息及進程，因不及時、主動查詢招聘信息造成損失的，由考生自行負責。
十、遞補
因體檢不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補。在體檢、考核、公示、選崗等環(huán)節(jié)因自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺，須經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究同意后方可在進入面試人員中按程序依次遞補。招聘通知(文件)發(fā)出后不再遞補。
十一、紀律監(jiān)督與回避
在公開招聘工作中，確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、人社部規(guī)〔2019〕1號等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
本公告由金陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話:0834 - 8735507
網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢:
028-83336031，qq號3160400169、3568419041
監(jiān)督電話:0834 - 8738697
附件:金陽縣2022年上半年面向社會公開考試招聘教師崗位和條件要求一覽表相關(guān)事項提示:
1. 根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整考試日程和疫情防控要求，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考者隨時關(guān)注變化情況并做好相應安排。
2.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
3.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
4.為深入貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，全力確保每一位考生安全健康，根據(jù)當前疫情情況，現(xiàn)就招聘期間考生疫情防控事項通知如下:
(1)請廣大考生務(wù)必做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”或“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并于考前15天起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。
(2)考生赴考時如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時注意社交距離。
(3)每場次考試前，考生應至少提前到達考點。在考點入場檢測處，要提前調(diào)出當天本人防疫健康碼(綠碼)，做好入場掃碼和體溫檢測準備，確保入場時間充足、秩序良好。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考點;經(jīng)現(xiàn)場確認有體溫異常或呼吸道異常癥狀者，不再參加此次招聘，應配合到定點收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
(4)為避免影響招聘，來自國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，應至少提前15天到達考點所在城市或川內(nèi)其他低風險地區(qū)，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測。其他疫情防控要求，按考區(qū)當?shù)匾咔榉揽夭块T規(guī)定執(zhí)行。
(5)考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離，筆試當天無法到達考點的，視為主動放棄招聘資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個人原因無法參加考試的考生，視為主動放棄招聘資格。
(6)請考生注意個人防護，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗身份時按要求及時摘戴口罩外，進出筆試考點、參加筆試應當全程佩戴口罩。
(7)招聘期間，考生要自覺遵守考場秩序，與其他考生保持安全距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，招聘結(jié)束后按規(guī)定有序離場。考生在招聘過程中被發(fā)現(xiàn)或主動報告身體不適，經(jīng)復測復查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點醫(yī)務(wù)人員進行個案預判，具備繼續(xù)完成招聘條件的考生，安排在備用隔離考場繼續(xù)招聘，考生從普通考場轉(zhuǎn)移至備用隔離考場(未出考點)所耽誤的時間，不再予以追加;不具備繼續(xù)完成招聘條件的考生，由駐點醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。
(8)考生凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消招聘資格;如有違法情況，將依法追究法律責任。
金陽縣人力資源和社會保障局 金陽縣教育體育和科學技術(shù)局
2022年4月12日
附件下載：
1.金陽縣2022年上半年公開考試招聘中小學教師崗位和條件要求一覽表（點擊下載）
來源：http://www.jinyang.gov.cn/zfxxgk_31494/zfxxgknr/tzgg_31367/202204/t20220412_2198829.html
